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武漢大學(xué)2026年專業(yè)技術(shù)支撐崗位人員
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武漢大學(xué)是國家教育部直屬重點綜合性大學(xué),是國家“985工程”和“211工程”重點建設(shè)高校、首批“雙一流”建設(shè)高校。為積極推進(jìn)學(xué)校“雙一流”建設(shè),根據(jù)我校2026年專業(yè)技術(shù)支撐隊伍發(fā)展規(guī)劃和需求,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)支撐崗位人員,具體如下:
01
招聘崗位
按照“保證質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)選聘。計劃招聘專業(yè)技術(shù)支撐崗位人員不超過40名。招聘崗位詳細(xì)信息見武漢大學(xué)招聘網(wǎng)站(http://recruit.whu.edu.cn)。
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02
招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持中國特色社會主義道路,熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,認(rèn)同武漢大學(xué)文化精神,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì),身心健康,品行端正,有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
(二)應(yīng)具有研究生學(xué)歷、獲得碩士及以上學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)方式須為非定向就業(yè),且在學(xué)習(xí)階段受過良好的專業(yè)訓(xùn)練、展現(xiàn)出較強的專業(yè)能力。各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位,具有良好的教育背景和專業(yè)背景,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
(三)年齡一般不超過38周歲(1986年12月31日及以后出生),部分崗位有3年以上同類型崗位從業(yè)經(jīng)歷者,經(jīng)審核年齡可放寬至40周歲(1984年12月31日及以后出生)。
(四)無違法違紀(jì)處分記錄。因犯罪受過刑事處分的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的,被列為失信聯(lián)合懲戒對象的,正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報名應(yīng)聘。
(五)具體崗位要求見招聘崗位詳細(xì)信息。
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03
招聘程序
(一)報名:應(yīng)聘人員請于2025年12月30日24:00前通過武漢大學(xué)招聘系統(tǒng)報名(網(wǎng)址:http://recruit.whu.edu.cn),不接受其他形式的報名。
(二)資格審查:學(xué)校招聘工作組根據(jù)招聘條件和崗位要求對提交報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查貫穿招聘工作全程,嚴(yán)把入口關(guān)。
(三)初試:學(xué)校對通過資格審查的人員進(jìn)行初試,內(nèi)容包含但不限于核心能力與價值觀評估、個人品質(zhì)與職業(yè)適應(yīng)性測評等。
(四)復(fù)試:考察內(nèi)容包含但不限于專業(yè)知識、實踐操作能力等,學(xué)校招聘工作組按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加綜合面試。
以上資格審查、初試、復(fù)試各環(huán)節(jié)通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,酌情核減或取消招聘計劃。
(五)綜合面試:學(xué)校招聘工作組通過一定方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試,根據(jù)成績擇優(yōu)確認(rèn)擬錄用人選。
(六)公示:學(xué)校對擬錄用人選進(jìn)行公示,公示無異議的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(七)考察與錄用:學(xué)校對擬錄用人員進(jìn)行考察,通過后辦理錄用手續(xù)。
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04
有關(guān)說明
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)以即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)報考,其他應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報名前取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)。
(二)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中需按要求上傳一寸標(biāo)準(zhǔn)證件彩照及各學(xué)習(xí)階段證明材料,在國內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者(包括應(yīng)屆畢業(yè)生)須上傳在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/)申請并下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;國 <境> 外獲得學(xué)歷學(xué)位者,須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國 <境> 外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
具有崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證的,須上傳勞動合同、職稱證書、職業(yè)資格證書等證明材料。
未按要求上傳相應(yīng)證明材料的,視為報名無效。
(三)應(yīng)聘人員請登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證;考核安排以及錄用結(jié)果等相關(guān)后續(xù)信息將在武漢大學(xué)人事部網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsb.whu.edu.cn)陸續(xù)發(fā)布,請應(yīng)聘人員留意。
(四)應(yīng)聘人員報名時,須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求,按要求如實填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿招聘工作全程,在招聘的任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的,均應(yīng)取消應(yīng)聘或者錄用資格。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。
(五)錄用人員原則上應(yīng)在2026年7月1日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,并在規(guī)定時間內(nèi)按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職者,視為放棄錄用資格。
(六)新聘人員實行聘期制,聘期內(nèi)其薪酬、養(yǎng)老保險、醫(yī)療待遇以及職稱、職務(wù)晉升等享受同類崗位事業(yè)編制人員同等待遇。聘期屆滿,學(xué)校將對所有人員進(jìn)行考核,按一定比例選拔工作業(yè)績突出、綜合考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)入固定編制崗位。
(七)凡與武漢大學(xué)及附屬單位教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫,并承諾內(nèi)容真實準(zhǔn)確。相關(guān)人員在招聘工作中應(yīng)主動提出并全程回避。
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05
聯(lián)系方式
(一)設(shè)崗單位及聯(lián)系方式
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(二)人事部孫老師、申老師 電話:027-68752621
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來源:武漢大學(xué)
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