四川
近期網傳魯能U18（7人）、河南U21（6人） 梯隊球員將集體加盟揚州隊征戰2026“蘇超”，稱雙方接觸已到實質階段；12月17日揚州隊官方辟謠，強調均為小道消息，球隊仍在試訓與資格審核，名單預計12月底敲定。
當前，揚州組隊工作已取得初步進展，11月8日發布的招募令收到數百份申請，并已完成60人試訓，核心要求為揚州戶籍或合規學籍，但主教練尚未最終確定。揚州方面已與河南梯隊建立緊密聯系：從早前大運河邀請賽的關注，到上周魯能U18與河南U21比賽中被指“送球員上門挑選”，再到揚超已有區縣借調其球員參賽的先例，均顯示出河南梯隊是重要的人才來源。球隊的組建也面臨蘇超新規的嚴格限制：球員必須滿足本地戶籍、社保滿12個月或本地學籍之一；且對停止職業注冊不滿一年的球員認定從嚴，名額受限，使得臨時操作空間被大幅壓縮。
引入職業梯隊球員對揚州隊而言是一把雙刃劍：短期內雖能迅速提升實力，卻極易因“降維打擊”而引發爭議，破壞蘇超業余賽事的生態平衡。展望未來，在蘇超新規與戶籍的嚴格限制下，“打包引進”整支球隊的可能性微乎其微，揚州更可能轉向吸納具備職業梯隊背景且符合參賽資格的個別球員。此前，網傳的“金元足球回潮”質疑雖已被官方辟謠，但公眾的焦點已轉向如何在合規框架內組隊，并確保賽事的公平競賽環境。
揚州隊與魯能、河南梯隊的接觸，更像是試訓選材而非“買梯隊”。蘇超新規已堵死違規操作空間，揚州要提升實力，應立足本地青訓與合規引援，避免急功近利。職業梯隊球員若符合資格，可成為補充，但不能依賴“外援式”組隊。讓蘇超成為職業梯隊的練兵場，就會使比賽變了味道。
討論話題：業余聯賽引入職業梯隊球員，該如何平衡競爭力與公平性？
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