浙江
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近年來，以微信、QQ、釘釘等為代表的社交媒體以其功能實用、操作便捷等特性在工作場景中得到廣泛應用。隨之而來的，工作群處理公務導致的失泄密案件也時有發生，已成為社交媒體失泄密案件的“高發地”。
文章披露了一起案例，某單位工作人員呂某因疏忽大意在工作群中發布國家秘密信息，先后被3個微信群轉發。而這3個群中近百名同事，竟沒有一人出面提醒制止，漠視國家秘密信息全面擴散。最終，呂某及3個微信群管理員均被追究相應責任。
縱觀近年發生的工作群失泄密案例，其背后都隱藏著群成員及管理員“事不關己”的漠然心態：“我只是轉發，內容不歸我負責。”“別人發群里的，與我無關。”“我只是管理員，也要擔責嗎？”深究根本，在社交媒體工作群這種線上工作場景中，工作人員容易因管理責任缺位、護密意識缺乏、制度機制缺失三重因素，滋生“事不關己”的態度，最終人人“高高掛起”。
來源 保密觀
編輯 高欣奕
審核 羅祎 王晨郁
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