濰坊：積極探索新業(yè)態(tài)人員職業(yè)傷害保障新模式新路徑

齊魯網(wǎng)·閃電新聞12月17日訊 17日，記者從“十四五”期間濰坊推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)和社會(huì)保障新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，“十四五”時(shí)期，濰坊市積極探索新業(yè)態(tài)人員職業(yè)傷害保障的新模式、新路徑，取得積極成效，有力發(fā)揮了工傷保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”保障作用。

筑牢新業(yè)態(tài)職業(yè)傷害保障屏障。對(duì)于依托平臺(tái)就業(yè)的外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者來說，當(dāng)下正面臨著職業(yè)傷害“保障缺失”的現(xiàn)實(shí)困境。為切實(shí)回應(yīng)這一群體的職業(yè)安全保障需求，根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署，濰坊市于今年7月1日正式啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作。參保人員發(fā)生外傷后，一經(jīng)確認(rèn)為職業(yè)傷害，即可按規(guī)定享受涵蓋醫(yī)療救治、傷殘補(bǔ)償和工亡撫恤在內(nèi)的全方位待遇保障。截至目前，試點(diǎn)已覆蓋濰坊市平臺(tái)勞動(dòng)者超過16萬人，為452位勞動(dòng)者提供職業(yè)傷害確認(rèn)、鑒定、待遇撥付等一鏈?zhǔn)椒?wù)，試點(diǎn)工作取得階段性成效。

構(gòu)建特定從業(yè)人員權(quán)益保障體系。為切實(shí)解決部分從業(yè)人員工傷保障缺失問題，濰坊市自2024年7月1日起，將不超過70周歲的超齡人員，不低于16周歲的職業(yè)院校實(shí)習(xí)、見習(xí)學(xué)生，在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間的醫(yī)學(xué)在讀研究生，家政服務(wù)人員等4類勞動(dòng)者納入工傷保險(xiǎn)保障范圍。上述人員的工傷認(rèn)定、工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定按照《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，與法定參保職工政策基本一致。截至目前，全市特定從業(yè)人員參保人數(shù)達(dá)到8.11萬人，其中超齡人員6.15萬人、實(shí)習(xí)學(xué)生1.09萬人、家政服務(wù)人員8732人，列全省第二。

完善基層快遞從業(yè)人員參保制度。針對(duì)快遞從業(yè)人員工作流動(dòng)性強(qiáng)、職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)高的問題，濰坊市自2022年起實(shí)施基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)政策。該政策明確，經(jīng)郵政管理部門許可或備案的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，可為從業(yè)人員辦理單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)，使其在發(fā)生工傷后能夠依法享受全方位待遇保障，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者權(quán)益保障與行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的雙贏。截至目前，全市基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)已達(dá)1434人。

下一步，濰坊市人社部門將進(jìn)一步深化新業(yè)態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，加強(qiáng)政策解讀和工傷預(yù)防宣傳，突出新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等重點(diǎn)群眾，穩(wěn)步擴(kuò)大參保范圍，優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)流程，切實(shí)保障好、維護(hù)好勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)權(quán)益，為加快更好濰坊建設(shè)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

閃電新聞?dòng)浾?李濤 濰坊報(bào)道