記者15日從自治區財政廳獲悉,全區圍繞做好“一老一小”等民生實事和公共事務,持續加大投入力度,積極支持加強醫療護理員培訓和規范管理,提高醫療護理服務質量,用心用情用力紓解“一老一小”健康護理民生難題。
廣西持續加大資金籌措和政策保障力度,今年安排1.09億元支持全區286家醫療機構加強醫療護理員培訓和規范管理,確保統一規范的制度體系覆蓋全區60%的縣級以上醫療機構。圍繞技能提升、穩定就業、權益保障、關心關愛及行業自律等推出一攬子專項激勵政策,提升職業吸引力與社會認同感。今年,全區累計開設醫療護理員培訓班超1000次,組織技能培訓2.5萬人次,推動從業人員持證上崗超3萬人,其中4500人獲得星級稱號,累計服務訂單超500萬單,創收超5億元,行業薪酬待遇和就業穩定性持續提高。
在強化精準支持方面,財政資金著力推動培訓體系標準化、人才培養專業化。支持開發覆蓋職業技能等級評價、培訓教材、機構評估的全套標準,建立師資專家庫,制作并免費推廣線上示范課程,夯實培訓質量基礎。聚焦康復科、老年病科等重點科室需求,支持醫療機構常態化開展針對性技能培訓,并嚴格對標國家職業標準開展技能等級認定,實現評價結果與薪酬待遇、星級評定直接掛鉤。此外,今年安排資金1928萬元,支持將醫療護理員技能大賽納入全區技能大賽體系,以賽促訓、以賽促評,為人才成長拓寬通道。
為持續推進醫療陪護服務質量提升,今年自治區財政廳安排3800萬元,集中支持打造“八桂系列”勞務品牌,結合專項培訓計劃,推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化模式,通過“訂單式”“定向式”培訓,引導農民工等重點群體投身醫療護理行業,以規模化投入打造廣西勞務品牌。
同時,支持完善“線上+線下”協同服務機制,構建從患者“點單”、機構“派單”、護理員“接單”到各方“評單”的透明化智慧服務體系,推動實現供需精準對接、服務明碼標價、質量全程可溯。
下一步,自治區財政廳將繼續聚焦普惠性、基礎性、兜底性民生建設,進一步強化財政保障、完善政策供給、優化管理機制,努力增強人民群眾在“一老一小”健康護理方面的獲得感與幸福感,持續助力提升人民生活品質。
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