北京
智東西
編譯 萬貴霞
編輯 云鵬
智東西12月16日消息，美國政府于12月15日宣布啟動“美國科技部隊”（US Tech Force）計劃，以便從蘋果、Meta、OpenAI等近30家科技公司招募約1000名技術專家，提升聯邦政府在AI、網絡安全、數據現代化等關鍵領域的技術能力。
該計劃由白宮支持，為期兩年，參與者將以聯邦雇員身份進入國防部、財政部、能源部等多個核心機構，直接參與AI實施、數字服務交付等高影響力項目。完成計劃后，他們可選擇回歸私營企業或繼續留在政府任職。
▲美國科技部隊計劃官方介紹（來源：techforce）
一、千人技術團隊，兩年聯邦服務
“美國科技部隊”計劃預計招募約1000名技術人員，主要包括初級工程師與資深工程管理人員。參與者將以團隊形式進入聯邦機構，工作周期一般為兩年，期間接受技術培訓、參與行業交流，并直接向機構領導匯報。
該計劃強調“非政治化”，職位均為技術類聯邦雇員，不涉及政治任命。工作地點以華盛頓特區為主，部分職位支持遠程辦公。
▲美國科技部隊計劃官方申請界面（來源：techforce）
二、涵蓋國防、財政等多部門，科技巨頭支持
參與者將被分配至國防部、財政部、國務院、能源部、國土安全部等十余個聯邦機構，以及國稅局、總務署等附屬單位。
私營合作企業目前已達28家，包括蘋果、Meta、微軟、谷歌、亞馬遜、英偉達、OpenAI、xAI、Palantir、Uber等。這些企業將提供培訓資源、導師支持，并承諾在計劃結束后優先聘用參與者。
▲已參與美國科技部隊計劃的公司（來源：techforce）
三、不要求傳統學歷，注重技術能力
申請流程包括在線提交意向、技術評估、機構面試與背景調查。計劃對學歷沒有硬性要求，更看重實際技術能力與項目經驗。
▲美國科技部隊計劃的學歷要求（來源：techforce）
所需技能涵蓋軟件工程、AI、網絡安全、數據分析、技術項目管理等。官方強調“解決問題能力與公共服務熱情”同樣重要。
四、年薪15萬-20萬美元，職業通道雙向開放
參與者年薪預計在15萬至20萬美元之間，享有聯邦醫療保險、退休計劃、帶薪休假及績效獎金。兩年服務期滿后，可選擇進入合作科技公司工作，也可申請繼續留在政府，或探索其他職業路徑。
▲官方報酬（來源：techforce）
結語：“高薪搶人+靈活任期”的人才爭奪戰
“美國科技部隊”計劃凸顯出政府正在以更靈活、高回報的方式，系統性吸引私營科技人才進入公共部門。
在全球AI競賽與國家數字基建加速的背景下，這一舉措不僅意在短期內提升政府技術能力，也試圖構建一條“公—私—公”人才循環通道，長期增強國家科技競爭力。
此舉是否將引發他國類似政策跟進，以及如何影響全球科技人才流向，值得持續關注。
來源：techforce.gov
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