大批日本專家反常涌入中國(guó)！表面為錢拋棄日本，野心終于藏不住？

最近幾年，一個(gè)現(xiàn)象引起了不少人的關(guān)注：越來(lái)越多的日本科技專家開始涌向中國(guó)，他們中有70多歲的資深教授，也有60多歲的技術(shù)大牛。

表面上看，他們是被中國(guó)開出的豐厚薪酬所吸引，畢竟在日本工作幾十年后，面臨退休的他們確實(shí)需要考慮養(yǎng)老問(wèn)題。但事情真的這么簡(jiǎn)單嗎？

上世紀(jì)五六十年代。那時(shí)候的日本正經(jīng)歷著戰(zhàn)后重建和經(jīng)濟(jì)騰飛的黃金時(shí)代，GDP增長(zhǎng)率年年保持兩位數(shù)增長(zhǎng)。

就是在那個(gè)年代，現(xiàn)在這批涌入中國(guó)的專家們開始了他們的學(xué)術(shù)生涯和職業(yè)道路。他們見證了日本從廢墟中崛起，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的輝煌歷程。

這些專家當(dāng)年選擇投身科研事業(yè)時(shí)，日本的科技實(shí)力正在快速提升，研究經(jīng)費(fèi)充足，前景一片光明。

像御子柴克彥這樣的腦神經(jīng)專家，當(dāng)年在日本的研究環(huán)境可以說(shuō)是世界一流的。藤島昭這樣的光化學(xué)家，更是在日本學(xué)術(shù)界享有極高聲望，甚至擔(dān)任過(guò)東京理科大學(xué)的校長(zhǎng)。

時(shí)間轉(zhuǎn)眼到了2010年代，這批專家們已經(jīng)進(jìn)入了職業(yè)生涯的后期。日本經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了"失去的二十年"，科研預(yù)算緊張，大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)削減成了常態(tài)。

更讓人擔(dān)憂的是養(yǎng)老問(wèn)題開始顯現(xiàn)。2018年的數(shù)據(jù)顯示，日本的養(yǎng)老金替代率只有61.7%，遠(yuǎn)低于OECD國(guó)家平均水平。對(duì)于這些一輩子從事學(xué)術(shù)研究的專家來(lái)說(shuō)，單純依靠養(yǎng)老金很難維持體面的退休生活。

就在這些日本專家面臨職業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的時(shí)候，中國(guó)開始大規(guī)模實(shí)施人才引進(jìn)戰(zhàn)略。2021年開始，這個(gè)趨勢(shì)變得特別明顯。中國(guó)的高校和科研院所開始主動(dòng)出擊，向這些經(jīng)驗(yàn)豐富的日本專家伸出橄欖枝。

這種邀請(qǐng)不是簡(jiǎn)單的挖角，而是提供了一個(gè)完整的工作和生活保障體系。

以上海科技大學(xué)為例，他們?yōu)橛硬窨藦┻@樣的專家提供的不僅僅是高薪，還包括實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)、研究團(tuán)隊(duì)支持、住房補(bǔ)貼等全方位的待遇。

深圳大學(xué)對(duì)上田多門這樣的土木工程專家，同樣提供了充足的研究資金和項(xiàng)目支持。

更讓這些專家心動(dòng)的是，中國(guó)的科研環(huán)境正在快速改善。實(shí)驗(yàn)設(shè)備先進(jìn)，研究經(jīng)費(fèi)充足，學(xué)術(shù)氛圍相對(duì)寬松。

對(duì)于已經(jīng)在日本工作了幾十年的專家來(lái)說(shuō)，這樣的環(huán)境讓他們重新找到了學(xué)術(shù)激情。藤島昭帶著30人的團(tuán)隊(duì)加盟上海理工大學(xué)，就是看中了這里能夠提供的廣闊平臺(tái)和發(fā)展空間。

這些日本專家的到來(lái)，帶來(lái)的不僅僅是個(gè)人的技術(shù)積累，更是一整套成熟的研究方法和管理經(jīng)驗(yàn)。

坂本幸雄這樣的半導(dǎo)體專家，在深圳昇維旭技術(shù)公司擔(dān)任首席戰(zhàn)略官，直接參與到了中國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中來(lái)。

福田敏男這樣的微納機(jī)器人專家，先后在北京理工大學(xué)和南方科技大學(xué)工作，為中國(guó)在這個(gè)前沿領(lǐng)域的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

這種合作模式的好處是顯而易見的。中國(guó)企業(yè)和高校獲得了寶貴的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和人才資源，而日本專家們則獲得了更好的研究條件和生活保障。這不是簡(jiǎn)單的人才流失，而是一種互利共贏的合作關(guān)系。

從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，這種技術(shù)轉(zhuǎn)移也推動(dòng)了供應(yīng)鏈的優(yōu)化。這些專家們?cè)谌毡痉e累的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，幫助中國(guó)企業(yè)更好地融入全球科技產(chǎn)業(yè)鏈。他們不僅帶來(lái)了技術(shù)，還帶來(lái)了對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的深刻理解和豐富的合作資源。

說(shuō)到底，吸引這些日本專家的不僅僅是金錢，更重要的是科研環(huán)境和發(fā)展前景。中國(guó)在基礎(chǔ)研究投入方面的增長(zhǎng)速度是驚人的，2020年中國(guó)研發(fā)投入已經(jīng)達(dá)到了GDP的2.4%，而且這個(gè)比例還在繼續(xù)上升。

對(duì)于這些專家來(lái)說(shuō)，能夠在職業(yè)生涯的后期繼續(xù)從事自己熱愛的研究工作，本身就是一種巨大的吸引力。

在日本，由于年齡和體制限制，很多專家在65歲左右就面臨強(qiáng)制退休。而在中國(guó)，他們可以繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，甚至還能培養(yǎng)新一代的研究人才。

中國(guó)的應(yīng)用轉(zhuǎn)化能力也是一個(gè)重要因素。這些專家們的研究成果，在中國(guó)更容易找到產(chǎn)業(yè)化的途徑。

中國(guó)龐大的市場(chǎng)規(guī)模和完善的產(chǎn)業(yè)配套，為科研成果的轉(zhuǎn)化提供了更好的條件。這對(duì)于學(xué)者來(lái)說(shuō)，能夠看到自己的研究成果真正應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)中，是一種巨大的成就感。

這場(chǎng)日本專家涌入中國(guó)的現(xiàn)象，表面上看是經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，實(shí)際上反映的是全球科技合作的新趨勢(shì)。

這些專家們選擇中國(guó)，不僅僅是為了解決個(gè)人的養(yǎng)老問(wèn)題，更是為了在職業(yè)生涯的最后階段繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō)，這也是科技實(shí)力提升的一個(gè)重要機(jī)會(huì)。

這種合作模式如果能夠持續(xù)下去，對(duì)于推動(dòng)中日兩國(guó)的科技交流和產(chǎn)業(yè)合作，都將產(chǎn)生積極的影響。