![]()
“做好先行調(diào)解,絕不能是‘單打獨(dú)斗’。法官通過類案釋法明理,調(diào)解員側(cè)重情感疏導(dǎo)與關(guān)系修復(fù),二者之間就像齒輪,協(xié)同得好才能高效運(yùn)轉(zhuǎn)!” 日前,在江蘇蘇州干部學(xué)院的培訓(xùn)教室里,一場關(guān)于“如何規(guī)范做好先行調(diào)解工作”的結(jié)構(gòu)化討論正熱烈展開。
這是2025年度全市法院先行調(diào)解工作培訓(xùn)班中的一個重要環(huán)節(jié)。該培訓(xùn)班近日在蘇州干部學(xué)院舉辦,來自全市兩級法院立案部門負(fù)責(zé)同志、訴調(diào)對接法官以及表現(xiàn)突出的特邀調(diào)解員、調(diào)解組織負(fù)責(zé)人等共95人齊聚一堂,共同開啟了一場思維與實(shí)務(wù)的探索之旅。
![]()
![]()
![]()
![]()
本次培訓(xùn)課程設(shè)計精心,形式多樣。既有上級法院業(yè)務(wù)庭負(fù)責(zé)人從宏觀層面進(jìn)行的政策與機(jī)制剖析,也有全國模范人民調(diào)解員分享的“接地氣”的實(shí)戰(zhàn)技巧;既有審判、宣傳領(lǐng)域資深干警帶來的案例精解與經(jīng)驗(yàn)之談,也安排了實(shí)地觀摩與視頻教學(xué)。授課內(nèi)容緊密圍繞常見糾紛與熱點(diǎn)案例,深入淺出地拆解矛盾焦點(diǎn)、傳授溝通藝術(shù),讓法理與情理在調(diào)解實(shí)踐中交融。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,課程“干貨滿滿”,解答了許多實(shí)際工作中的困惑。
而將學(xué)習(xí)熱情推向高潮的,是那場以“如何規(guī)范做好先行調(diào)解工作”為主題的結(jié)構(gòu)化討論。
教室里,六組學(xué)員圍坐。“加強(qiáng)協(xié)同不能停在紙面上,得有可操作的流程”“智能化平臺不是取代人,是讓我們有更多精力去處理調(diào)解中最核心的情感與法理問題”“要加強(qiáng)對調(diào)解員專業(yè)能力的培訓(xùn),這樣才更易獲得當(dāng)事人的信任”……討論聲、辯論聲此起彼伏。有的分享成功案例時言語間滿是成就感,有的剖析難點(diǎn)時神情專注,更有不少同志在聆聽中頻頻點(diǎn)頭,飛快記錄。
“剛才第三組提到的加強(qiáng)先行調(diào)解工作中的監(jiān)管問題,給了我很大啟發(fā)!”討論的意義,不僅在于得出了哪些具體結(jié)論,更在于這個過程本身——它打破了法官與調(diào)解員之間、不同崗位之間的思維壁壘,在觀點(diǎn)交鋒中拓寬了視野,在經(jīng)驗(yàn)共享中找到了共鳴。
當(dāng)討論告一段落,教室里的熱度卻未消散。它從一場集中的研討,延伸為課間走廊、餐廳飯桌上的持續(xù)交流。這場結(jié)構(gòu)化討論,正如本次培訓(xùn)的一個縮影,它不僅是知識的傳遞,更是思維的碰撞、共識的凝聚與實(shí)踐動能的激發(fā)。帶著這些收獲,學(xué)員們將返回各自的崗位,將碰撞出的火花,轉(zhuǎn)化為推動矛盾糾紛源頭化解、提升先行調(diào)解工作質(zhì)效的堅實(shí)行動。
以此次培訓(xùn)為新的起點(diǎn),蘇州法院將堅持政治引領(lǐng),持續(xù)深化調(diào)解隊伍的專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè),不斷完善訴調(diào)對接機(jī)制,著力提升調(diào)解隊伍工作能力水平,促進(jìn)更多矛盾糾紛前端化解,努力在推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)新提升上作出新貢獻(xiàn)。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.