當AI開始為工廠“思考”：2026，我們為何要去漢諾威？

“當AI開始重塑制造業全價值鏈，你的企業是旁觀者還是參與者？”

文 / 巴九靈（微信公眾號：吳曉波頻道）

當消費者開始習慣向AI助手點一杯咖啡、訂一間酒店，一場靜默卻徹底的權力轉移，正在制造業的“黑箱”深處發生。

人工智能不再只是酷炫的展示，而正演變為工廠的“第二大腦”。

它不再僅僅是替代“人眼累、人手慢”的自動化工具，而是開始接管認知、預測與優化——從海信的“虛擬焊接”培訓，到遍布西門子工廠、由一線員工創造的數百個AI應用，再到物流領域超37%的滲透率帶來的效率躍升，工業AI的競賽，已進入“解決問題、創造價值”的實戰深水區。

企業家們最核心的關切變得無比具體：“這套系統能讓我的產線轉快多少？庫存壓少多少？”

然而，與可以快速試錯的消費應用不同，工業領域的每一次智能化躍遷，都關乎千萬級的投資與不容有失的生產安全。試錯的代價，高昂到無法承受。

那么，在哪里能以最小的認知成本與風險，看清這場變革最完整、最可靠的未來圖景，并找到屬于自己企業的“AI腦”？年復一年，全球工業界都將定義未來的最新成果，并將之帶往同一個舞臺——德國漢諾威工業博覽會。

2025年考察團走進漢諾威

“在漢諾威，你看不到懸浮的概念，只有具體問題的技術解藥。”全球工業最前沿的趨勢與最棘手的難題在此碰撞，并催生出指向未來的解決方案。也正因如此，漢諾威早已超越一般展會，成為定義未來三到五年制造業游戲規則的“共識場”。

2026年4月19日—4月25日，我們將帶領企業家直擊漢諾威工業展的技術盛宴，對話行業領袖，探訪隱形冠軍，在智造發源地尋找中國企業高質量發展的破局密鑰。

漢諾威工業展

全球制造的“未來試煉場”

正因其定義未來的獨特地位，漢諾威工業博覽會自1947年創辦以來，始終是全球工業技術無可爭議的“風向標”與產業協同的“連接器”。

它被譽為“工業創新的奧斯卡”，其真正的價值在于：這里不僅是趨勢的終極定義場與技術商業化的核心加速器，換言之，它正是未來三到五年全球制造業準入標準與游戲規則的頒發地。

每年，來自70多個國家的4000余家頂尖企業在此匯聚，向超過20萬名專業決策者，呈現的不僅是產品，更是關于下一代生產力的完整提案。

它的歷史，由一系列改寫行業格局的“漢諾威時刻”鑄就：從2023年西門子定義數字孿生新范式，到2024年博世推動柔性生產規模化。

這些從展臺迅速席卷全球工廠的案例，印證了一個鐵律：漢諾威是趨勢成為標準之前，最后也是最重要的一次“壓力測試”。

2026年展會將以“生成式AI與工業協同”為核心主題，三大看點不容錯過：

1. 從“工具應用”到“智能體接管”：以西門子等企業為代表，生成式AI將作為“主駕駛”，展現其貫穿設計、生產與運營的全流程能力。

2. 從“綠色概念”到“可計算效益”：氫能、儲能與AI調度深度融合，使可持續制造成為可優化、可盈利的核心指標。

3. 從“行業壁壘”到“生態融合”：汽車、機械、電子等領域的AI案例同臺競技，揭示跨價值鏈協同的創新紅利與商業模式。

因此，出席漢諾威，它能讓你在趨勢席卷行業之前，立于風暴中心，親眼目睹、親手觸碰。這不僅是觀摩，更是在源頭，為企業的未來下注。

看清了未來的技術圖景，更關鍵的命題是：企業如何構建穿越周期的內生力量？答案藏在德國產業的土壤深處。

隱形冠軍的

“長期主義”智造基因

德國工業的真正韌性，不僅閃爍于西門子、博世等巨頭的光環，更深植于一個龐大而獨特的群體——遍布細分領域的“隱形冠軍”企業。

它們在大眾消費市場知名度甚低，卻能在某個極度細分的領域成為全球王者：可能是超市里每兩輛手推車就有一輛由其生產的旺眾（Wanzl），也可能是全球煙廠依賴的柯爾伯高速卷煙機。

這些企業共同描繪了一幅“反常”的商業圖景：它們深植鄉土、專注代際，更在看似狹窄的賽道憑借極致聚焦與超高技術附加值，構建起難以取代的全球壁壘。

為何德國能孕育如此多的“隱形冠軍”？這源于其獨特的產業生態。作為一個資源有限、市場依賴出口的國家，德國中小企業普遍采取“縫隙市場”戰略——避開主流競爭，在細分領域集中所有資源，做到極致。

這背后，是“教育—科研—產業”精密咬合的體系在持續輸送人才與技術，形成了巨頭企業與廣大中小企業協同共生的金字塔結構。

然而，即便是這些歷經百年的標桿，也正面臨嚴峻的時代挑戰。能源成本飆升、勞動力短缺，以及來自新興市場全產業鏈的競爭，讓一批曾不可替代的隱形冠軍陷入困境。

它們的處境揭示了一個深刻命題：在全球劇變中，專注于單一高端環節的“隱形”模式，其抗風險能力正受到考驗。

理解這一生態的最佳方式，是走進其中，親身觸摸其溫度與脈搏。因此，本次行程我們摒棄浮光掠影，帶你深度潛入三家氣質迥異的標桿企業：

??在威樂，看“百年制造的數字覺醒”。

親歷一家傳統水泵制造商，如何將數字化轉型的陣痛，淬煉為可對外輸出的解決方案，完成從產品供應商到生產力賦能者的跨越。

??在森海塞爾，聽“家族信仰與技術極客的共鳴”。

感受一家80年家族企業，為何敢將超12%的營收持續投入研發。它證明：長期主義的本質，是以一代代人的專注，為尚未發生的未來構建技術深井。

??在海蒂詩，學“毫厘之間的系統統治力”。

剖析一個從鐘表零件起家的全球五金王者。其“零缺陷”質量體系與客戶痛點驅動的創新機制，揭示了在細分賽道構建系統性護城河的終極方法。

從宏觀生態到微觀實踐，從歷史成功到當代挑戰——這次探訪，不僅是為了解個體企業的成功基因，更是為了思考，在中國產業升級的背景下，如何構建更具韌性、既能“隱形”冠軍又能穿越周期的企業生態。

對話戰略大師：馮必樂

跨國巨頭的全球化重構之道

馮必樂（Peter L?scher）作為西門子前全球總裁，是全球工業界公認的戰略思想家。他提出的“三環戰略”，成功推動西門子從傳統制造企業向多元化科技巨頭轉型，任職期間公司市值增長超80%，并構建了覆蓋190個國家的全球市場網絡。

此次行程，馮必樂將以《百年電器巨頭的全球化之路》為主題，分享三大核心洞見：

一是傳統制造企業如何在技術變革中把握戰略節奏，避免盲目投入與路徑錯誤。

二是跨國企業如何平衡“全球資源整合”與“本地市場創新”，適配不同區域的產業環境。

三是生成式AI時代，制造業的競爭邊界如何重構，如何通過生態合作構建核心壁壘。

他分享的每一個案例都源自實戰，比如西門子如何通過“技術研發本地化+市場服務全球化”，深度融入中國市場，成為中國高鐵、工業自動化領域的核心合作伙伴，這些經驗對正在走向全球化的中國企業極具參考價值。

此行不僅是為了預見趨勢，更是為了掌握定義趨勢的密碼。

當全球制造業站在AI與綠色的歷史交匯點，我們選擇帶你深入變革的“心臟地帶”——在漢諾威，親眼看見讓產線轉得更快的未來技術；在隱形冠軍身上，習得讓企業穿越周期的生存韌性；在馮必樂的對話中，掌握于變局中精準落子的戰略框架。

當技術、韌性與戰略在此匯聚，便形成了真正屬于決策者的智慧。

2026年4月，在漢諾威的春天，我們將共同見證一場決定制造業未來的思想共振。這不僅是對前沿技術的親歷，更是一次商業智慧的共修。期待與你同行，在漢諾威，洞見前沿商業智慧，看見工業發展未來。