電力部老同志聯名反對李鵬當部長，陳云怒：干部年輕化阻力很大啊

1981年夏天，北京懷仁堂里氣氛有些沉。

那是一場中央召集的書記座談會，按說應該是交流各地工作經驗的場合，可誰都沒想到，會上突然冒出一個讓全場安靜下來的細節——電力部的一批老同志，聯名反對李鵬擔任部長。

當時會場里在坐的，不少人都聽說了這事，但沒想到已經鬧到了這種程度。

陳云坐在臺上，語氣很平靜，但眼神有點重。

他說：“干部年輕化，阻力很大啊。”

這句話，說得不輕。

后來的不少人回憶，都記得那天陳云的臉色。

要說起來，這事還得從一個月前說起。

電力工業部部長劉瀾濤，被中央找去談話，準備調任國務院顧問。

按流程，他需要推薦接班人。

劉瀾濤毫不猶豫，開口就提了李鵬。

其實這也不意外。

李鵬那會兒已經是副部長，資歷夠，干勁足，技術出身，基層一線干了幾十年，是搞電力的老行家。

但沒想到，推薦剛一出來，電力部內部就炸了鍋。

有些老同志坐不住了，說李鵬雖然懂行，可是太年輕了，不穩重，不適合當部長。

這還不算，有人干脆寫信給中央，聯名反對。

還有人私下開玩笑，說“嘴上沒毛，辦事不牢”——這種話，按現在的標準看當然不妥，但那時候，確實有人這樣講。

那么，這到底是怎么回事呢？

說到底，是一個時代慣性的碰撞。1978年改革開放剛起步，干部隊伍的平均年齡普遍偏高。

很多系統，尤其是工業口，領導崗位長期由五六十年代的“老技術干部”把持。

他們經歷過抗戰、建國、三線建設，經驗豐富，資歷深厚，自然也對“年輕人”充滿了警惕。

李鵬的情況有些特殊。

他是烈士李碩勛的兒子，13歲去延安，后來被送往蘇聯學習電力專業。

那時候，能出國留學是極少數人中的極少數。

李鵬在蘇聯待了7年，學成回國后，一頭扎進東北，從車間干起，一干就是11年。

他在阜新發電廠當廠長，后來調到北京供電局，文革期間也沒少吃苦。

可說到底，他是“知識分子”出身，又是“技術干部”，在當時那種政治氛圍里，很容易被認為“政治上不夠成熟”。

劉瀾濤向中央力薦李鵬，第一次沒通過。

第二次，又提了一遍，這才被列入名單。

這事傳到陳云那里，他氣不打一處來。

他在會上直接點名說：“李鵬搞電力30多年，知識結構完整，風評也好，還有什么可猶豫的？”

他說完這番話，現場一度沉默。

其實，陳云這番話，不只是為李鵬說的，更多是為整個干部年輕化政策立個調子。

那會兒，小平多次強調，要大量提拔中青年干部。

陳云在落實這個政策上，是出了名的堅持。

他甚至講過：“不提拔中青年干部，我們的事業就斷代了。”

電力部的這件事，只是個縮影。

別的部委也有類似的情況。

比如交通部、冶金部，年輕干部上位都不太順利。

有些地方甚至出現“集體抵制”的情況。

這不是誰個人的問題，是整個系統的慣性太強。

老同志們不是不講理，他們確實擔心這些年輕人“經驗不夠、火候不夠”。

但問題在于，如果一直等著“夠資格”，那就永遠輪不到下一代。

李鵬后來回憶說，那段時間他壓力很大。

他知道背后有人反對自己，但沒有多說什么，只是照常下基層、跑工地、查設備，像以前那樣干活。

他習慣了用行動說話。

1981年秋，他正式就任電力工業部部長。

他沒搞什么大動作，只是一步步推進核電項目、優化電網結構，做事很穩。

幾年后，他調任國務院副總理，后來又當了總理、全國人大委員長。

一路走來，沒有什么驚天動地的“政績神話”，但每一步都很扎實。

說起來，那封聯名信，現在已經沒人提了。

可在當年，那確實是一道坎。

如果不是劉瀾濤堅持兩次推薦，如果不是陳云在會議上拍了桌子，很可能，李鵬就不會出現在部長的名單里。

而從部長到總理，他的路，也許根本不會開始。