2025年4月,董明珠在格力股東大會上提到公司不用海歸派員工,她認為其中可能存在間諜,這個言論一經傳出就在網上引發熱議,很多人批評董明珠的觀點過于偏激,帶有排外和反智傾向,媒體也紛紛跟進報道,導致格力公司的聲譽短時間內明顯受損。
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到了11月,國家安全部公布了一個重要案件,有個叫郝某的人從2018年到2022年在美國留學,期間被外國情報機構盯上,對方以學術合作為借口拉攏他參與活動,2023年郝某回國后,憑借高端人才身份進入一家涉密單位工作,私下向外部傳遞了能源、通信和衛星等領域的機密信息,持續近兩年才通過技術手段被發現,最終被判處無期徒刑。
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這個人走的路線跟董明珠講的情況基本一致,先去留學,然后被策反,再以海歸身份進入關鍵部門工作,那些招募他的人還打著科研資助和歸國計劃的旗號,聽起來挺正規,其實都是掩護手段,這種模式現在很常見,不是個別現象。
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其實從2023年開始,教育部和科技部就發出通知,要求對回國的高層次人才進行安全審查,但具體執行還是靠各單位自己操作,這些單位沒有權限去調查國家安全背景,格力作為一家民營企業,根本不具備這種能力,董明珠的那番話,其實是企業看到風險之后的自然反應,只是她表達得過于直白了。
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大家總把留學回來的人看作精英和愛國代表,卻忽略背后存在的風險,最近幾年公派留學生里將近四成去了國防、航天、信息技術這些敏感領域,境外勢力利用校友圈子、華人社團進行滲透的情況,比十年前多了一倍以上,這不是。
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這件事不是說所有海外歸來的人都有問題,而是提醒我們,人才引進機制在安全方面確實存在漏洞,董明珠的話雖然說得直接,但點出了一個大家都不太愿意面對的現實。
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