聯盟里有關新人的決定,總像一場下著大賭注的撲克牌局,沒人知道翻到最后會是紅桃還是黑桃。這個休賽期波特蘭開拓者將11號簽打包,以為是在投資未來資產,卻沒料到半年不到,球隊內部掀起了濃烈的悔意。這份自我懷疑緣起于他們用第16順位挑中中國中鋒楊瀚森,而沒有抓住還在等候名單上的德里克·奎因與錫德里克·科沃德。
波特蘭眼下的核心問題其實很清楚:上賽季剛用高順位簽過來了克林根,內線擁擠已定,加之2023年7月球隊管理層更換帶來的不確定,無論推行何種策略,都像做加減題時數字串寫錯了一樣――一個環節失誤后面難收場。他們選擇押注楊瀚森,是想等他成長成型,然后賭個不能馬上兌現的新星。有趣的是,這和2018年國王選巴格利放棄東契奇有異曲同工之處,當初一陣看好潛力,但后續發展讓人直呼“早知如此何必當初”。
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新賽季開打二十多場,夢想迅速落地成冰。作為球隊內線第四人,楊瀚森獲得的平均上場時間只有7.7分鐘,每次出現在鏡頭里,往往也是垃圾時間或球隊領先/落后較多階段。他的數據2.6分、1.8籃板,命中率30%――說白了,實際鍛煉機會微乎其微。而彼時錯過的奎因和科沃德分別在鵜鶘、灰熊首發就上陣,均貢獻13分以上外加穩定籃板助攻。消息記者Reese Kunz披露,“隊內部分成員已表達出對于錯過即戰力的強烈懊悔”。連鎖壓力之下,主帥更換后臨場執教傾向經驗老將,新秀根本喚不起多少關注。類似的教訓早被火箭踩過一次——選塔比特卻忽視哈登,結果多年重建泥潭難以翻身。
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當然,并非所有看衰觀點都站得住腳。也有人提出現階段否定楊瀚森并不公平――畢竟20歲的球員從CBA躍升到NBA,適應新打法、新環境以及語言文化都是挑戰。猛龍同樣曾耐心培養西亞卡姆,在前三年鮮有亮點,但隨后成為全明星級別球員。從技術層面看,楊瀚森在發展聯盟期間展現過靈活策應、護框能力,他的問題更多來自體系兼容和上場資源而非絕對實力短板。
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解決方案無外乎三條:放寬輪轉限制,拔高新秀參與度;管理層在戰績和長遠之間給出更明確優先級排列;或者考慮送楊瀚森去側重培養的二隊積累比賽經驗。任何一步,都意味著球隊上下要重新協調目標,一味兩頭下注只會繼續動搖信心。
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但圍繞這一切始終存在爭議。若主帥堅持保守用人,或中途放棄新秀耐心,全隊可能進行進一步人員調整,甚至步上近兩年黃蜂不斷錯失高順位球員價值的后塵。同樣,如果貿然增加楊瀚森出場時間,不顧球隊當前競爭態勢,也容易激化內部不滿情緒。留給管理層選擇的回旋余地正在收窄。
綜觀目前開拓者的困境,看似只是一次錯位選秀,其實是環境變遷、策略動蕩和個體磨合共同作用的結果。籃球場上永遠沒有百分百的安全牌,這樁選楊瀚森引發的風波,只不過是新周期博弈里的又一次提醒罷了。
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