誰掌握家電業(yè)話語權(quán)？山東省國際標準領(lǐng)軍人才庫海爾占一半

11 月 24 日，山東省市場監(jiān)管局國際標準化領(lǐng)軍人才庫入選名單正式公布，海爾智家兩名專家成功入選，不僅以行業(yè)首位的入選人數(shù)領(lǐng)跑家電業(yè)，更占據(jù)該人才庫家電領(lǐng)域入選名額的一半。該人才庫旨在落實國家標準化發(fā)展要求，匯聚具備國際視野與突出貢獻的領(lǐng)軍人才，進而打造一支專業(yè)化標準化人才隊伍，助力山東產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量升級。

人才庫選拔著重考量專家“專業(yè)能力、國際協(xié)調(diào)能力與影響力、外語能力”等多個維度的綜合實力。比如申請人必須具備副高級以上職稱、十年以上標準化工作經(jīng)驗；主導3項及以上或參與5項及以上國際標準制修訂項目;具有新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域研究經(jīng)驗。同時具備在國際標準化組織（如ISO或IEC）中擔任主席、秘書等領(lǐng)導職務的國際協(xié)調(diào)與影響力，甚至對英語及第二外語能力也有高要求。

嚴苛的標準人才選拔政策，反映出標準話語權(quán)日益重要。在此背景下，企業(yè)如何才能在標準領(lǐng)域有所作為？

首先，要在標準領(lǐng)域積累深厚底蘊。以海爾智家為例，其在標準成果上，已主導和參與116項國際標準、840項國家或行業(yè)標準，均是行業(yè)第一，同時在全球擁有100余個國際標準專家席位。在標準制定上，海爾智家針對冰箱“存得住卻不新鮮”問題，牽頭升級了冰箱保鮮的國際標準；針對用戶分類洗健康需求，主導制定了全球首個多筒洗衣機的性能測試國際標準；考慮到老年人用空調(diào)不方便，帶頭制定智能適老化技術(shù)的標準。

其次，要有全面的科技創(chuàng)新體系支撐。截至目前，海爾智家線下已在全球設(shè)立了10大研發(fā)中心，線上HOPE平臺則鏈接全球25萬名技術(shù)專家和超百萬研發(fā)資源，形成了從用戶提需求到技術(shù)落地的快速研發(fā)鏈條。比如為日本小家庭設(shè)計的AQUA超薄冰箱，符合歐洲嚴苛環(huán)保標準、比最高A級還節(jié)能60%的X11洗衣機。這些全球協(xié)同創(chuàng)新的科技成果，都能反過來轉(zhuǎn)化成標準制定的優(yōu)勢。

山東省標準化人才庫的選拔，不僅是對企業(yè)培養(yǎng)人才的認可，更是對企業(yè)標準工作實打?qū)嵉目隙?。未來，中國家電企業(yè)以科技創(chuàng)新打底，以標準引領(lǐng)為方向，將繼續(xù)為全球標準化建設(shè)和家電行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。