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杉杉集團的衰落從鄭永剛2023年2月10日突發心臟病在日本去世開始。那時候,企業已積累大量債務,資金鏈開始拉緊。
鄭永剛生前從服裝起步,1989年接手寧波一家瀕臨倒閉的服裝廠,改名杉杉,專注男士正裝。
1996年上市后,成了服裝業第一股。1999年轉戰鋰電池材料,成了全球前三供應商。企業規模膨脹到千億級別,但管理依賴他個人,決策集中,埋下隱患。
去世后,家族內部爭權立刻爆發,長子鄭駒和繼母周婷拉開大戰序幕。
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周婷1982年出生,原是浙江衛視和東方衛視新聞主播,學歷不錯,有浙江大學和長江商學院雙碩士。
017年左右嫁給鄭永剛,年齡差近30歲,婚后生三孩,退出媒體圈。鄭永剛沒留遺囑,遺產爭端直接影響企業。
2023年3月23日,鄭駒當選杉杉股份董事長,周婷當場質疑程序,4月12日申請法院凍結鄭永剛名下51%股權。
雙方通過調解,5月10日周婷進董事會,鄭駒暫掌權。但債務壓力沒停,供應商催款,銀行追債,企業運營卡殼。
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鄭駒1991年出生,從小被培養接班,高中留學英國,回國后在集團從基層干起,24歲當控股總裁,29歲升集團總裁。
接手后,他面對內外夾擊,業績下滑,股價波動。2024年公司預虧幾億元,債務超百億。鄭駒試著賣資產引投資,但市場不買賬。
2024年11月17日,他辭職,周婷接董事長。她發內部信說要帶頭過難關,可實際操作中,經驗缺口顯露。
她原先主持節目時口齒伶俐,排節目順手,但管企業涉及財務、供應鏈、戰略,全是盲區。
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周婷上臺后,集團亂象加重。短期債務堆積,利息負擔沉重。她跑去見銀行求續貸,人脈用上,但沒詳細計劃,銀行不松口。內部團隊意見分歧,有人質疑她決策草率。
2025年1月21日,三家銀行申請法院重整杉杉集團。
2月7日聽證會,周婷出席,卻拿不出靠譜方案。
2月25日,法院受理重整,債權申報達數百億。重整中,控股股東股權稀釋,從46%掉到23%。周婷的管理期,企業加速滑坡,證明主持人背景在商業戰場上行不通。
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重整過程一波三折。2025年3月20日,法院裁定杉杉集團和子公司合并重整。管理人進場,招投資人。
首輪9月敲定TCL科技聯合體,出價32億多,拿23%股票。可10月21日債權人會議,重整草案沒過。
11月3日公告失敗,繼續招募。中國寶安、方大炭素等企業跳進來競標。
12月13日,中國寶安牽頭聯合貝特瑞。最終,2026年2月6日,皖維集團和寧波金資簽協議,出價上限71億多,控21%表決權。
2月13日,管理人通知3月2日開第四次債權人會議。如果通過,控制權就轉了。
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鄭駒在爭權中逐步退讓。重整后,他持股清零,還成失信被執行人。周婷2月11日左右卸董事長,讓哥哥周順和接手。周順和管事,但也沒擋住國資入主。
鄭氏家族整體出局,集團實際控制人變安徽省國資委。海螺集團重組皖維,注入資金穩運營。企業從家族掌控轉國有,擺脫債務泥潭,但原輝煌難復。
整個過程顯示,家族企業傳承靠血緣不行,得有專業能力。周婷的失敗,就在于跨界太遠,節目排得好,不等于企業管得好。
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杉杉集團本是新能源材料巨頭,鋰電池負極材料占市場大頭。鄭永剛時代,收購多家企業,擴張猛。但債務融資多,經濟下行時扛不住。
2023年后,新能源行業競爭加劇,價格戰打響,杉杉利潤攤薄。
周婷接手時,正趕上行業低谷,她沒經驗,決策拖沓,沒及時調整供應鏈。結果,庫存積壓,現金流斷裂。
重整引入國資后,集團可能專注核心業務,剝離非主業資產。未來發展看新股東注入多少資源,但家族時代已結束。
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周婷從主持人變董事長,本是逆襲故事,可現實殘酷。她在媒體圈風光,采訪過不少企業家,學了些管理知識。但理論和實踐差遠了。
管節目是短期任務,排期、協調嘉賓,靠口才和人脈。企業管理是長跑,得懂財務報表、風險評估、市場預測。
她上任沒幾個月,就被債務淹沒。拜訪債權人時,說得天花亂墜,但數據支撐弱,銀行不信。她的下臺,提醒很多人,別以為學歷高就萬能,專業不對口,照樣栽跟頭。
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鄭駒的處境也難。他年輕,經驗淺,父親突然走,壓力山大。爭權時,他讓步保企業,可還是沒守住。
重整中,家族股權稀釋,他從核心變邊緣人。成失信人后,活動受限。整個家族鬧劇,拖累企業聲譽,股價一度腰斬。
外界看,這不光是個人能力問題,還是家族治理模式落后。鄭永剛生前一人獨大,沒建好團隊體系。去世后,亂子全冒出來。
杉杉的教訓是,企業大到一定規模,得靠制度,不是靠人。
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如今,杉杉集團在國資手里,慢慢恢復。2026年重整推進中,皖維集團計劃優化鋰材業務,擴大產能。
海螺提供資金背書,幫還債。鄭氏家族徹底退出,鄭駒和周婷只剩小股東身份。周婷回媒體可能性小,專注家庭。
周婷的短暫掌權,像場鬧劇,證明美女主持人光有外表和學歷,不夠扛企業大旗。
管理無能,就得付出代價。杉杉從民營巨頭變國資子公司,路還長,但至少脫離破產邊緣。
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整個事件牽扯多方利益。債權人會議上,銀行和供應商爭優先權。重整投資人競標時,各家出招,中國寶安想補新能源鏈,方大炭素瞄準炭素材料。
最終皖維勝出,靠國企背景。集團員工動蕩,有人離職,有人適應新管理。新能源市場回暖,鋰價反彈,杉杉或借此翻身。但周婷的管理失誤,已成定局。
她從風光主播到失敗董事長,跨度大,落差更大。事實擺著,節目排得好,不代表企業管得行。
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