一、深夜來信:90 后 20 年招生校長,突然說 “我走了”
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作為一名在廣州民辦學校招生辦摸爬滾打十余年的 “老兵”,我以為早已看淡行業的起起落落、職場的人情冷暖。可昨天,手機彈出的一條長消息,讓我瞬間破防 ——
發信人是我一直尊稱 “大哥” 的前輩,一位 90 后招生校長。
你沒看錯,90 后,卻有著 20 年招生行業沉淀。從青澀的招生顧問,到獨當一面的招辦主任,再到坐鎮大灣區的招生校長,他的履歷曾是我們圈子里的 “神話”。可消息的開頭,只有冰冷的一句話:
“兄弟,我走了!我離開了!”
二、字字扎心:一封藏著 20 年行業冷暖的告別信
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信不長,卻每一句都戳中招生人的痛點。他在信中寫道:“也許你會失望,但是我希望你不要失望。招生 20 年,經歷了大集團、單體學校,最后落幕在大灣區招生校長的位置上,說遺憾也沒關系!走了,把想說的話寫給你,感謝你一直把我當大哥,認識的時間不長,但我們合得來!”
緊接著,是四句讓我反復品讀、徹夜難眠的忠告,道盡職場真相:
1、你的領導想要的不一定是業績,也許只是一個向上的機會;
2、你的下屬給你的不一定是真的合拍,也許只是你手上有一些他需要的利益;
3、職場上不要再相信任何人,在你沒坐到他們想要的位置前,你都沒有別人尊重的地方;
4、如果換工作,如果簽約 6 個月試用期,那你記得一定在上半年賺夠一年的錢,不要問為什么。
最后,他留下一句釋然的告別:“希望你在大灣區好好發展,我撤了!回到家做一個鄉野,想我的時候隨時找我!”
三、深度反思:是什么讓他放棄 20 年熱愛,歸隱鄉野?
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看完信,我對著手機愣了很久。窗外是廣州的萬家燈火,而我腦子里全是他的身影 —— 那個永遠精力充沛、聊起招生就眼睛發光的前輩,那個總說 “招生人要對得起家長的信任,對得起教育的初心” 的大哥。
是什么樣的失望,讓他甘愿拋開所有頭銜,回到鄉野做回普通人?
這幾年招生行業有多難,我們從業者最清楚。學校招聘時說得富麗堂皇:“重視招生團隊,待遇上不封頂”“有能力就有平臺”,可實際工作中,承諾的資源遲遲不到位,畫好的餅永遠無法兌現;我們對著家長掏心掏肺解讀政策、匹配學校,轉頭卻要應對職場的爾虞我詐 —— 領導的猜忌、同事的利益捆綁、下屬的虛與委蛇。
他走之前,一定經歷了無數次期待落空:或許是老板承諾的激勵變成 “再等等”;或許是掏心帶出來的下屬為利益背叛;或許是亮眼業績換不來應有的尊重;或許是看透了職場本質不是靠能力,而是靠 “站隊”。
那種失望,不是一時委屈,而是攢夠了的寒心,像一盆冷水澆滅了 20 年的熱愛與執念。
四、自我叩問:我對教育的執念,能抵過行業的 “深水區” 嗎?
我突然開始叩問自己:從事招生十余年,我對教育的執念到底有多少?
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曾經以為,只要做好本職工作、對得起家長信任,就能在行業站穩腳跟。可越往后走越發現,招生行業的水,遠比我想象的深。而我,好像也只是個不會游泳的 “初學者”。
如果有一天,我也經歷他那樣的失望 —— 被老板畫餅、被同事算計、被職場消耗,我會不會也毅然轉身,拋開所有做回自己?
我不知道答案。
五、寄語同行:愿我們少點套路,多點真誠,守住初心
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此刻,只想對那位 “撤了” 的大哥說一句:祝你在鄉野間找回平靜快樂,不用再應付職場內耗,不用再為招生指標焦慮。你值得這份釋然。
也想對所有招生同行說:我們堅守的,不僅是一份謀生工作,更是對教育的一點初心、對家長的一份責任。如果累了,就停下來喘口氣;如果寒心了,也別勉強自己。
職場這條路,有人堅守,有人離開,沒有對錯。但希望我們都能守住底線:不辜負別人的信任,也不委屈自己的真心。
愿我們在復雜的行業里,少點套路、多點真誠;愿每一份付出都能被看見,每一份努力都能被尊重;愿我們永遠不用走到 “攢夠失望離開” 的那一天。
如果你也有同款職場感悟,如果你懂招生人的不易,歡迎在評論區聊聊你的故事。也愿我們都能在這水深的行業里,找到屬于自己的 “游泳方式”。
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