快船不要球員18+10+13率隊爆冷揚眉吐氣

快船管理層今年干了件讓人看不懂的事兒——2月交易截止日前，他們用1換1的方式把小波特送去了雄鹿，換回來的比徹姆打了3場就被裁了。

當時所有人都覺得快船這是圖什么呢？

現(xiàn)在答案來了，人家小波特在雄鹿打出了生涯首次三雙，32分鐘砍下18分10籃板13助攻，帶著缺少字母哥的雄鹿爆冷干翻了5連勝的凱爾特人。

看著這份數(shù)據(jù)單，快船管理層是不是該好好反思一下，這筆買賣到底虧到哪兒去了？

雄鹿主場迎戰(zhàn)凱爾特人那場比賽，字母哥因傷缺陣，所有人都以為這會是一場一邊倒的屠殺。

凱爾特人可是剛拿下5連勝，狀態(tài)火熱得不行。

上一場雄鹿還輸給了活塞，士氣正低落呢。

比賽開始后，小波特卻給所有人上了一課。

他在場上32分鐘里完全統(tǒng)治了比賽節(jié)奏。

得分端18分看著不算炸裂，可10個籃板和13次助攻才是真正的亮點。

這是他職業(yè)生涯第一次拿到三雙數(shù)據(jù)，而且是在面對聯(lián)盟頂級強隊的情況下做到的。

最終雄鹿116-101大勝對手，小波特用實際行動證明了自己的全面性。

賽后數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，他在場時球隊凈勝分高達+21，這個數(shù)字足以說明一切。

回到今年2月，快船在交易截止日前做出了一個讓人費解的決定。

他們把小波特1換1送到雄鹿，換回來的是一個叫比徹姆的球員。

這筆交易當時就引起了巨大爭議，因為小波特雖然不是什么超級明星，但好歹是個能用的輪換球員。

比徹姆來到快船后總共就打了3場比賽，場均數(shù)據(jù)慘不忍睹，快船直接把他裁了。

這等于快船白白送走了小波特，什么都沒換回來。

更諷刺的是，快船管理層做這筆交易的目的，是為了騰出薪資空間和陣容位置去簽本西蒙斯。

他們覺得西蒙斯這種名氣大的球員能給球隊帶來更多幫助。

西蒙斯來了之后表現(xiàn)如何呢？

遠遠低于預(yù)期。

他的進攻端依然沒有任何改善，防守端雖然還湊合，但完全撐不起球隊。

快船總裁弗蘭克這次決策失誤得徹底，用一個有潛力的年輕球員去換一個空頭支票。

離開快船后，小波特在雄鹿徹底爆發(fā)了。

本賽季他場均能拿到21.7分4.4籃板6.9助攻，外加2次搶斷。

這份數(shù)據(jù)已經(jīng)接近全明星級別了，要知道他拿的可是2年1100萬美元的便宜合同。

最恐怖的是他的三分球命中率——59.5%。

這個數(shù)字在聯(lián)盟里排名前列，意味著他已經(jīng)成長為一個可靠的外線投手。

過去5場比賽里，小波特有4場得分超過20分，其中還有兩場砍下了30+。

這種穩(wěn)定的輸出能力，正是球隊最需要的。

雄鹿管理層撿到寶了。

他們只用一個即將被裁的球員就換來了小波特，現(xiàn)在人家打出了這么好的表現(xiàn)，簡直是天上掉餡餅。

小波特自己也憋著一口氣，想證明快船放棄他是個錯誤。

從目前的表現(xiàn)來看，他做到了。

快船現(xiàn)在的戰(zhàn)績是6勝19負，排在西部倒數(shù)第二。

這個成績對于一支曾經(jīng)沖擊總冠軍的球隊來說，簡直是災(zāi)難性的。

球迷們看著這個戰(zhàn)績，心里別提多憋屈了。

弗蘭克領(lǐng)導(dǎo)的管理層今年夏天做了一系列操作。

他們在賽季開始前裁掉了科菲，簽下了40歲的保羅。

把鮑威爾送到熱火換來了比爾。

每一筆交易看上去都是在追求大牌球員，追求那些名氣響亮的名字。

實際效果呢？

保羅年紀太大，根本撐不起球隊;比爾狀態(tài)下滑嚴重，完全不是當年那個全明星后衛(wèi)了。

反倒是那些被送走的球員，一個個都在新東家打出了職業(yè)生涯最好的表現(xiàn)。

這種反差讓快船球迷看了直搖頭。

小波特不是唯一一個離開快船后煥發(fā)第二春的球員。

鮑威爾去了熱火之后，本賽季場均能砍24.6分，這是他職業(yè)生涯的最高得分。

在快船的時候，鮑威爾的作用一直被低估，打法也受到限制。

到了熱火，他獲得了更多的球權(quán)和出手機會，立刻就打出了明星級別的表現(xiàn)。

科菲雖然不像鮑威爾和小波特那么顯眼，但在新球隊也有不錯的發(fā)揮。

他的防守和籃板能力得到了充分展現(xiàn)，成為了球隊輪換陣容里的重要一員。

這些球員的成功，都在用事實打快船管理層的臉。

為什么這些球員在快船打不出來，離隊后卻能爆發(fā)？

很大程度上是因為快船的體系和用人理念出了問題。

管理層太注重球員的名氣和資歷，忽視了年輕球員的培養(yǎng)和使用。

他們寧愿用高薪去簽一些過了巔峰期的老將，也不愿意給年輕人機會。

弗蘭克和他的管理團隊有個明顯的特點——偏好那些名氣大于實質(zhì)的球員。

他們覺得只要球員名氣夠響，就能給球隊帶來幫助。

這種思路在某些時候是對的，但不能一概而論。

西蒙斯就是個典型例子。

他曾經(jīng)是狀元秀，拿過最佳新秀，入選過全明星，這些光環(huán)確實很耀眼。

問題是他的進攻短板從來沒有改善過，季后賽關(guān)鍵時刻經(jīng)常掉鏈子。

快船簽他的時候，很多球迷就表示擔(dān)心，現(xiàn)在看來這種擔(dān)心是對的。

保羅也是類似的情況。

40歲的年紀對于職業(yè)球員來說已經(jīng)是高齡了，身體機能下降是不可避免的。

快船簽他更多是看中他的經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)力，但競技狀態(tài)上的衰退卻是無法彌補的。

一支想要爭冠的球隊，怎么能把希望寄托在一個40歲的老將身上？

管理層這種重名氣輕實力的操作，導(dǎo)致球隊陣容老化嚴重，年輕人得不到鍛煉機會。

小波特就是在這種環(huán)境下被放棄的，他需要的是時間和信任，可快船給不了。

小波特現(xiàn)在拿的是2年1100萬美元的合同，這在NBA里屬于非常便宜的價格。

按照他目前場均21.7分的表現(xiàn)，年薪至少應(yīng)該在2000萬以上。

雄鹿用這么低的價格鎖定了一個準全明星級別的球員，簡直賺翻了。

快船當初要是能留住小波特，現(xiàn)在球隊的情況肯定會好很多。

一個能投能傳還能防守的側(cè)翼球員，正是他們最缺的。

6勝19負的戰(zhàn)績里，每一場失利都在提醒著管理層當初的決策有多失敗。

小波特自己也知道這份合同的價值。

他在采訪中表示，會用表現(xiàn)來證明自己值更高的薪水。

以他現(xiàn)在的勢頭，下一份合同肯定會是大合同。

到那時候，快船只能眼睜睜看著其他球隊給他開出頂薪。

快船這個賽季的崩盤不是偶然，而是管理層一系列錯誤決策累積的結(jié)果。

他們放走了小波特、鮑威爾、科菲這些有潛力的球員，換來的卻是一堆名氣大但狀態(tài)下滑的老將。

小波特用一場三雙和爆冷擊敗凱爾特人的表現(xiàn)，狠狠打了快船管理層的臉。

6勝19負的戰(zhàn)績擺在那里，弗蘭克和他的團隊該好好反思自己的用人哲學(xué)了。

球隊重建需要的不是追逐大牌的虛名，而是腳踏實地培養(yǎng)年輕人。