口述歷史｜胡克順：憶90年代律師改革浪潮 盼廣東律界再譜新篇

編者按：

歲月流轉，初心如磐。在廣東省律師協會成立45周年之際，我們有幸采訪到曾分管全省律師工作的胡克順同志。雖已85歲高齡，退休20余年，但談及20世紀90年代廣東律師行業的改革與發展，老人的思緒依舊能穿越時光，勾勒出那段波瀾壯闊的歲月。

口述歷史人物簡介：

胡克順，廣東省司法廳原副廳長。

改革攻堅期：阻力中破局，律師隊伍迎來爆發式增長

1994年至1999年，是胡克順分管全省律師工作的五年，也是廣東律師行業至關重要的改革深化期。

“94年以前，咱們省的律師數量其實不多。”胡克順回憶道，真正的飛躍始于律師體制改革推進之后。20世紀90年代中期，隨著改革的深入，廣東律師隊伍迎來了爆發式增長，到90年代末，律師數量已突破2萬，位居全國第一，司法考試的報考人數也常年居于高位。

彼時的廣東律師行業，不僅規模領先全國，業務質量和范圍也走在前列，尤其是涉外法律服務，憑借毗鄰港澳、對外交流起步早的區位優勢，率先接觸大量涉外案件，積累了豐富的實踐經驗。不過胡克順也坦言，當時廣東律師雖然業務水平領先，但收費指導價格一直保持適中。

律師體制改革的道路并非一帆風順，阻力來自兩個方面。一方面是內部的思想桎梏。“改革之前，律師都是有編制、拿工資的，屬于公職人員，律所收入也歸系統統籌。”改革后推行合作制、合伙制、個人所，律師“下海”，不再占編，更是難以再統籌律所收入。律師如何在社會上生存？這讓不少人一開始想不通。

另一方面則是來自個別部門的誤解。“當時有些看法認為，律師是為當事人說話，甚至是‘為壞人說話’。”胡克順提起一件印象深刻的往事，曾有律師因辦理案件被認定涉嫌做假證，檢察機關審查后認為證據不足，可卻被勞教處理了。“當時我們一直不服，可這也是改革中客觀存在的問題，放到現在絕不會再出現。”此外，律師會見難等問題也屢有發生，足見當時改革推進的艱難。

即便步履維艱，但大勢所趨之下，廣東律師體制改革還是堅定地走了下去。

敢為人先：先行先試，蹚出行業發展新路徑

談及廣東律師行業的發展經驗，胡克順認為，核心在于敢闖敢試、與時俱進。

改革初期，不僅是律所體制的變革，個人律師事務所的審批也曾面臨諸多爭議。“當時要批個人所，我們都得左思右想，反復討論。”據胡克順回憶，胡永生等一批老律師在個人所的探索之路上邁出了腳步，從最初的猶豫審慎，到后來的逐步放開，廣東在律師執業形式的探索上，始終走在全國前列。

涉外業務的先行布局，也是廣東律師行業的一大亮點。廣東最早的涉外法律服務可以追溯到大亞灣核電站項目，鐘惠華等律師就曾參與項目談判，擔任法律顧問。此外，廣東還較早允許香港律師事務所在內地設立辦事處，雖然當時港資辦事處不能承接內地訴訟案件，只能提供法律咨詢，但這一舉措為粵港律師行業的交流搭建了橋梁，也為后來大灣區法律服務的融合發展埋下了伏筆。

“周邊省份的很多律師都往廣東走，南下的熱潮也帶動了行業發展。”胡克順補充道，經濟發達地區對法律服務的需求旺盛，廣州、佛山、東莞等地吸引了大量律師人才聚集，進一步推動了廣東律師行業的繁榮。

寄語未來：錨定涉外與大灣區，鍛造

高質量律師隊伍

回望過往，胡克順感慨萬千；展望未來，他也寄予了殷切期望。“隨著經濟發展，廣東律師行業要重點發力涉外法律服務，培養涉外法律人才，提高國際競爭力，真正走向世界。”胡克順強調，廣東擁有大灣區建設的獨特優勢，這是其他省份難以比擬的。粵港澳大灣區的深度融合，為律師行業帶來了廣闊的發展空間，粵港律師的業務交流、合作辦案，都將成為行業高質量發展的重要方向。

同時，胡克順也提出，律師隊伍的培訓工作必須加強。“不僅要培訓常規業務知識，更要強化涉外業務能力的培養。”他坦言，在高端涉外法律人才儲備上，廣東與北京、上海還有差距，唯有通過系統化的培訓，補齊人才短板，才能在國際法律服務市場中占據一席之地。

胡克順談及律師行業的未來，眼神中依舊充滿期待。從改革攻堅的崢嶸歲月，到邁向高質量發展的嶄新征程，廣東律師行業的每一步前行，都離不開前輩們的披荊斬棘。而這份敢為人先的精神，也必將激勵新一代法律人，續寫更多屬于廣東律師的榮光，守護行業歷史根脈。

供稿 | 辦公室

編輯、排版 | 徐徐

校對 | 宣傳部