護士張水華跑馬拉松后續：違規兼職取酬，虛假理由調休，醫院處分

“最快護士”張水華，因為在一次馬拉松賽后，面對眾多媒體公開哭訴希望領導給自己調休，引起了熱議。網友也是扒出來，她每月都要去跑馬拉松。隨后張水華發文道歉，不會因個人事務影響工作。11月份她獲得全馬冠軍，而現在護士張水華跑馬拉松后續來了：違規兼職取酬，虛假理由調休，醫院處分。

網絡流傳了一份《福建醫科大學附屬第一醫院關于對張水華的處理決定》，該文件指出了張水華存在違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休的行為，被醫院警告處分6個月，并不能參與今年評優。違規兼職取酬是張水華與體育用品公司簽約代言并取酬，但是沒有履行兼職取酬報批手續。

以虛假理由獲取調休是張水華多次申請調班，影響正常排班。尤其是11月1日以虛假理由獲取11月2日的調休，實際上是去參加的宜昌市馬拉松比賽，她也是在這場比賽獲得的全馬冠軍，據《三峽日報》報道她還獲得了15000美元獎金。張水華的行為違背了職業道德準則，也違反其與醫院簽訂的《事業單位聘用合同》的相關條款。記者從福建醫科大學附屬第一醫院獲悉，這份通報屬實。

從張水華那次公開把領導不給調休的事擺在臺面上來，就注定會有這一天，副業影響主業了，還吐槽主業給的假少。其實張水華這個年齡段完全可以辭職，專注于跑步掙錢過生活。你頻繁參加比賽，就會影響到本職工作，不能兩頭都占著。一面占著事業編領工資，一面四處比賽撈金，要想維持這樣的高競技水平，必須通過高強度的訓練和高頻次的比賽來保持，這樣的人怎么可能安心本職工作？

拋開虛假理由請假不談，即便按實情請假調休或者換班，那按她的比賽頻率跟她交接班的同事基本上每周都要跟她換班或者替班，比賽日又都是周末，誰不想周末陪陪家人孩子啊。成績好走職業啊，說白了不就是想留著這份工作有個保障么，但是你的保障不能影響別人。看很多評論說可以用她的名氣打造醫院的名氣，非常不認同這個觀點。首先醫院不是企業，其有它特定的功能，無需用一個業余體育愛好者來提高知名度，做好救死扶傷就是最好的名片！其次，對于這個行為就應該依紀依規處理，這樣對醫院科室其他護士才是公平的。