12月10日,醫療圈又爆大瓜了!
福建醫科大學附屬第一醫院的內部通報被網友扒出,瞬間在網上炸了鍋。
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這份文件標題明明白白寫著《福建醫科大學附屬第一醫院關于對張水華的處理決定》。
里面直接點名,張水華存在違規兼職取酬、用虛假理由騙調休的行為。
最終被醫院給了6個月警告處分,2025年的評優資格也直接泡湯了。
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許多沒怎么吃瓜的人,可能對這個“最快女護士”張水華不太熟悉。
這個張水華可不是普通護士。
正是之前火遍全網的“最快女護士”,對著鏡頭“逼”領導給自己調假的網紅,就是這個張水華。
當時是8月底哈爾濱馬拉松的時候,她拿了國內女子組冠軍,賽后對著鏡頭哭訴。
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說希望領導支持調休跑馬拉松,當時就引發了一波大討論。
不少醫療護理方面的從業者,非但沒有對張水華有什么共鳴,反而一個勁吐槽,說護士排班是個系統工程,一個人頻繁調休會影響整個科室運轉。
這個張水華非常自私,就想著自己,完全不顧同事,甚至是一門心思在跑道上,根本沒裝的患者。
事情發酵起來以后,張水華被罵得厲害,連帶著她簽約的MCN機構都被扒出來罵。
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最后是她所在的MCN機構發文呼吁停止對她的網絡暴力。
張水華在個人社交平臺發文道歉,表示“作為一名單位員工,今后會將工作與愛好分得更清”
但張水華嘴上道歉了,行動上一點沒閑著。
后面幾個月,她又接連參加了幾十場馬拉松,贏得了不少掌聲和獎金,代言也拿了不少。
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而這次可能是醫院再也忍無可忍,沒有口頭傳達批評,而是直接發了通報。
通報里說,醫院查出來兩大問題:第一是違規兼職取酬,張水華之前跟361°簽了代言合同還拿了報酬。
但這事壓根沒跟醫院報批,直接違反了醫院的職工兼職管理辦法。
要知道公立醫院職工兼職可不是小事,尤其是這種商業代言,按規定必須提前報備。
她倒好,直接悶聲發大財,這波操作確實不地道。
更讓人詬病,就是用虛假理由騙調休。
為了去跑馬拉松,她多次申請調班,早就影響到科室正常排班了。
最關鍵的是11月1號,她找了個假理由申請11月2號調休,結果轉頭就飛到湖北宜昌跑馬拉松去了,還拿了女子組冠軍。
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醫院直接定性,這行為違背了職業道德,害得科室臨時調整人力,其他同事被迫多扛活,負擔直接翻倍。
通報寫的明白,事情調查得清楚,張水華不知道這次要怎么道歉……
說實話,我個人覺得,這個處罰,輕了點。
沒別的,這個張水華給醫院帶來的負面影響,太惡劣了。
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護士的本職是救死扶傷,她倒好,心思全放在跑馬拉松賺獎金上了,近50天跑5場比賽拿了20多萬獎金,工作能不耽誤嗎?
最惡心的是虛假調休,拿同事的辛苦當自己追夢的墊腳石,別的護士天天三班倒連軸轉,她倒好,騙假去拿冠軍,換誰誰不氣?
患者不信任醫生護士,覺得這些人只是順手治病,“夢想”在別處。
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心思根本不在工作上,要么掛證賺外快,要么搞直播帶貨,早就忘了救死扶傷的初心
同事互相不信任,以后真有事了,想調休就更難了。
所以,于情于理,我都覺得,張水華這事,就應該吊銷執業證書,甚至開除。
而張水華只是被警告6個月,期間不能晉升,取消一年評優。
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張水華都成名人了,她在乎在醫院的晉升嗎,在乎那一年的評優嗎?
張水華在深圳馬拉松獲得的6000美元獎金,夠她上多少年的班了。
網上還夸她什么“最快女護士”,首先你得是個合格的護士啊!
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