反腐倡廉教育月｜熱力分公司：“六學”助力清廉建設

按照油田“強黨性 守規矩 正作風”反腐倡廉教育月活動安排，熱力分公司緊密結合單位實際制定活動計劃，多維度開展反腐倡廉教育，加強清廉熱力建設、清廉單元創建，分層級分類別開展廉潔“六學”，助力清廉勝利“六廉”建設。

黨性黨紀“帶頭學”

開展“強黨性 守規矩 正作風”主題黨日，公司黨委理論中心組成員、機關部門重點崗位及部分基層單位黨員干部前往濱州楊柳雪“不忘初心”黨性教育基地參觀學習，通過參觀周恩來總理“六大楷模”展廳，大家深刻領會到老一輩無產階級革命家的為民情懷，進一步增強了宗旨意識和黨性修養。

融入日常“持續學”

精心選取學習內容，納入黨委理論學習中心組、“三會一課”、新員工入職培訓、干部任前廉潔談話等環節，實現廉潔教育常態化。堅持集體學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《違規違紀典型案例匯編》、集團公司狠剎違規吃喝“九條禁令”等內容，確保持續學、學全面，并聯系實際開展研討交流。

以案為鑒“警示學”

公司黨委理論學習中心組和基層黨組織開展黨課學習，組織觀看警示教育片《靠企吃企 貪腐案鑒》，傳達違反中央八項規定精神典型案例通報、集團公司違規吃喝和酒駕醉駕問題通報，及時宣貫學習《中國石化落實中央八項規定精神正負面清單》。

開展新任職人員集體廉潔談話，簽訂廉潔從業責任書、觀看警示教育片，進一步強化紀律規矩意識，把握好自己新的人生航程，扣好廉潔履職的“第一粒扣子”。

組織新晉職人員和年輕干部到利津看守所開展“沉浸式”警示教育，高墻鐵網、重重鐵門讓大家深刻感受到法律的威嚴與公正，通過親眼所見感悟到珍惜工作、珍愛生命、慎用權利、廉潔從業的重要。

對照查擺“反思學”

各基層黨組織通過廉潔談話、簽訂責任書、觀看警示片《迷途》等不同形式的主題黨日活動，加強反腐倡廉教育。干部職工結合崗位職責和個人表現，主動查找在思想認識、工作作風、廉潔自律等方面存在的差距和不足，明確整改方向。

客戶服務中心黨員干部通過把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，實現“學習研討-查擺問題-整改整治”閉環管理。

風險防控“崗位學”

按照“三個層級”監督體系建設要求，分層構建起監督體系，分別制定《機關部門職能監督工作辦法（試行）》《基層單位廉潔風險防控管理細則（試行）》。機關部門、基層單位各崗位人員認真學習制度，結合崗位貫徹實踐，嚴控風險，確保干部員工隊伍廉潔自律。

廉潔文化“人人學”

墾利區熱力運維部組織黨員干部撰寫廉潔家書、舉辦廉潔剪紙展，以家書傳廉意、剪紙倡清風，厚植廉潔家風，引導干部員工思廉守廉，涵養清風正氣的干事氛圍。

人力資源服務中心開展廉潔漫畫作品展評活動，通過漫畫幽默的藝術表現形式，警示教育干部員工，引導大家學廉、倡廉、悟廉，營造崇廉尚潔的文化氛圍。

新能源運維部組織開展專題學習，引導黨員干部員工在設備巡檢中守住“安全關”、在技術攻堅中把好“廉潔關”、在專業化服務中筑牢“作風關”