針對網約車司機等新就業形態勞動者的社保難題,中國社會保險學會副會長唐霽松在接受《中國經營報》采訪時,提出了一項直指痛點的建議 —— 探索建立按 “單” 分攤社保繳費機制。
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這一建議不僅貼合司機群體 “多平臺接單、收入隨訂單波動” 的工作特點,更有望解決長期困擾大家的 “社保責任不清、斷保頻繁” 問題。
對不少網約車司機來說,“社保” 一直是塊心病:每天在多個平臺切換接單,今天跑 A 平臺的訂單,明天接 B 平臺的活,可沒有哪個平臺明確承擔社保繳費責任。
有人跑了四五年網約車,社保繳費記錄斷斷續續,眼看快到退休年齡,養老繳費年限還沒湊夠;也有人擔心萬一接單時出意外,沒醫保報銷,一筆治療費就要耗掉幾十甚至上百單的流水。而按單分攤的建議,正是瞄準了這種 “訂單散、責任亂” 的現狀 —— 由各平臺根據司機在其平臺完成的訂單量占比,承擔相應比例的社保繳費,跑哪個平臺的單,哪個平臺就扛一份保障責任,不用再糾結 “誰是雇主”,也更好厘清責任。
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具體來看,這一機制對司機的好處很直接。比如你一個月總共跑 500 單,其中在 A 平臺跑了 300 單、B 平臺跑了 200 單,那么 A 平臺就按 60% 的比例承擔社保繳費,B 平臺承擔 40%,繳費責任和接單量直接掛鉤。
這種方式既符合司機 “多勞多得” 的收入邏輯,也避免了單平臺全額繳費的壓力,更不會因為換平臺接單導致社保斷繳。唐霽松還提到,這一機制的核心目標是提高靈活就業人員的參保率,讓網約車司機這類靠訂單謀生的群體,每跑一筆單都能積累一份保障,不用再為 “繳社保” 和 “保收入” 犯難。
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值得注意的是,這一建議并非憑空提出,此前多地已在職業傷害保障領域試點 “按單繳費” 模式,比如成都就要求網約車平臺按每單 0.3 元的標準繳納工傷保險(司機個人承擔 0.1 元,平臺承擔 0.2 元),不少司機已通過這種方式享受到了工傷報銷待遇。
而唐霽松的建議,是將這種 “按單” 模式進一步拓展到養老保險、醫療保險等核心險種,讓保障更全面。
此外,結合其他政策動向,司機群體的社保保障還在持續優化。比如全國政協委員翟美卿此前提出的 “分檔繳費” 建議,已在部分城市落地,司機可根據訂單量多少選擇繳費檔次;人社部也在推進社保轉移接續簡化,跨省換城市接單,社保關系線上就能轉,繳費年限不會白算。
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對網約車司機而言,眼下可以多關注當地人社部門官網或接單平臺的 “權益保障” 板塊,了解本地靈活就業社保繳納規則;日常接單時,也可留意各平臺的訂單統計數據,未來若機制落地,這些數據將成為確定平臺繳費保險的關鍵。
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