普京簽署協(xié)議升級搶人戰(zhàn)略，印度4000萬人或大遷徙

為應(yīng)對嚴峻的人口危機，俄羅斯總統(tǒng)普京近日簽署一項新協(xié)議，旨在吸引大量外籍勞工。此舉被視為俄羅斯“搶人”策略的進一步升級。

有分析認為，此舉可能促使印度等國部分人口向俄羅斯遷移，其中涉及的潛在規(guī)模或達數(shù)千萬人，或?qū)⒁l(fā)新一輪區(qū)域性人口流動趨勢。

你可能想不到，幅員遼闊的俄羅斯，如今正為“沒人干活”發(fā)愁。

官方統(tǒng)計顯示，全國崗位空缺在400萬到500萬之間——制造業(yè)至少差80萬人，貿(mào)易領(lǐng)域更是有150萬個職位無人問津，連服務(wù)業(yè)和建筑業(yè)也頻頻告急。

而地球另一端的印度，每年新增勞動力高達1000萬至1200萬，就業(yè)壓力山大。

就在2025年12月初，普京結(jié)束對印度的國事訪問后，兩國迅速簽署了一項關(guān)鍵協(xié)議：建立制度化的勞動力流動機制。

這意味著，印度技術(shù)工人將不再靠零散中介或臨時簽證進入俄羅斯，而是通過雙邊框架下的正規(guī)渠道成規(guī)模輸出。

雖然俄羅斯勞動部此前公布的2025年印度勞工配額為71817人，距離“百萬大軍”的傳言相去甚遠，但這一數(shù)字已是近年來的最高水平，且明顯帶有政策導向意味。

更值得留意的是，人力合作并非孤立事件。2023年，俄印雙邊貿(mào)易額已達650億美元，主要由能源、化肥和軍工產(chǎn)品構(gòu)成；雙方還定下目標：到2030年貿(mào)易額沖刺1000億美元。

96%的貿(mào)易結(jié)算已繞開美元，改用盧布和盧比直接交易。如今再加上勞動力這條新紐帶，兩國在資源、貨幣、人力三個維度上的聯(lián)動，正變得前所未有地緊密。

俄印這場合作，表面看是招工與就業(yè)，實則是一場戰(zhàn)略捆綁。

俄羅斯為何如此迫切？原因很現(xiàn)實。其總和生育率長期低于1.6，人口老齡化加劇，適齡勞動人口持續(xù)萎縮。再加上俄烏沖突持續(xù)，大量青壯年被征召入伍，進一步抽空了本就緊張的勞動力池。

西方制裁倒逼俄羅斯加速本土工業(yè)化——從前依賴歐洲進口的機械、電子、日用品，現(xiàn)在得自己造，或者轉(zhuǎn)向友好國家轉(zhuǎn)單，這又催生出大量新崗位。

可本地年輕人普遍不愿干制造業(yè)、建筑這類辛苦、偏遠、薪資又不高的工作。于是，引進外來技工成了最直接的解法。

而印度恰好具備多重優(yōu)勢：英語普及率高、技術(shù)培訓體系成熟（如“技能印度”計劃）、犯罪率相對較低，且與俄羅斯無地緣摩擦。

最關(guān)鍵的是，印度勞工成本極低——同樣崗位，月薪可能只有俄羅斯本地人的十分之一。

對印度而言，這同樣是筆劃算買賣。作為全球僑匯收入第一大國，2023年海外勞工匯回國內(nèi)的資金高達1250億美元。

向俄羅斯輸出技工，既能緩解國內(nèi)就業(yè)壓力，又能增加外匯儲備，還能強化與一個能源和軍售大國的戰(zhàn)略關(guān)系。

莫迪政府近年力推“世界技能之都”形象，此次合作正是其全球勞務(wù)輸出戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

當然，這事不會一夜爆發(fā)。盡管俄方高層喊出“無限接收”的口號，但實際操作仍受制于語言障礙、職業(yè)資格互認、社保銜接等現(xiàn)實瓶頸。

不過據(jù)最新進展，雙方已在莫斯科、葉卡捷琳堡等地啟動聯(lián)合培訓試點，內(nèi)容涵蓋俄語速成與崗位技能認證。這說明，合作雖是慢變量，但已在扎實落地。

然而隱患也不容忽視。大量外來勞工集中涌入，可能擠壓本地藍領(lǐng)的議價空間；印度中高技能人才若持續(xù)外流，反而會拖累其本土制造業(yè)升級；

大國之間的合作，往往始于資源互補，終于利益交織。俄印這次以“人”為紐帶的新布局，看似解決的是工廠缺工、青年失業(yè)這些具體問題，實則是在重塑彼此在全球變局中的位置。

但歷史一再證明，當國家把人口當作戰(zhàn)略資源調(diào)配時，個體的命運常常被宏大敘事所覆蓋。

一個印度技工遠赴西伯利亞謀生，一個俄羅斯小鎮(zhèn)因外來社群改變面貌——這些微小而真實的改變，才是地緣政治最深的刻痕。合作可以雙贏，可生活的重量，終究落在普通人肩上。