越來越難了,以前失業了還能去送送外賣,進工廠打個螺絲過渡一下,以后,恐怕想進廠打螺絲也很難找得到地方了;
近期,廣東東莞、肇慶等地多家工廠因訂單不足宣布放長假,從生產日用品到玩具、鋁材大廠,都難逃寒冬來襲!
多地工廠經營困難,員工欲哭無淚!
前兩天看到廣東的網友說,他們廠在今年10月底發了通知,全面取消各類補貼,降低報銷標準,號召員工開源節流;
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這家工廠是做清潔生產服務行業的,這兩年公司一直處于困難階段,因為業務量下滑嚴重;
所以從今年11月起,他們很多補貼沒有了,比如一天50塊的生活補貼,工廠還呼吁員工攜手共渡難關!
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然后緊接著,本月3號,肇慶的一家建材廠發布了放假通知,也是因為市場行情不好,公司已經出現了虧損,決定不再經營;
從本月3號開始員工開始放假,放假期間員工沒有保底工資。
感覺這已經不能稱為放假通知了,這跟解散通知沒什么兩樣了,就是工廠估計也給不出賠償,只能這樣拖著!
做建材的這兩年肯定是不行,因為上游房地產行業不景氣,買房裝修的人變少了,所以,建材也沒有多大的市場;
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另一位廣東的網友說,佛山某鋁材廠,他老爸在那個廠工作,已經連續兩年多了,不裁員但是一個月就只上幾天班;
給員工發個低保和五險一金,比回老家種地強一些,所以很多四五十歲的中年人也都這樣熬著,沒地方可去!
其實有時候想想,這些廠子不裁員這樣拖著也挺難受的,每個月還要象征性地給員工發工資;
而這些員工也挺無奈的,出去了找不到工作,留下來領著半死不活的工資,互相拖著,維持表面的穩定罷了!
也許我們的企業不裁員就是給員工提供了一種虛假的上班氛圍,讓大家還能裝模作樣去上班,當然也可能是他們不想給賠償或者說給不起賠償;
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也是本月初,廣東東莞一家家具廠也因為訂單不足采取放假策略來應對,不過這家工廠不是一刀切放長假;
而是不定期放假,有訂單了就能上班,沒訂單了員工就休息。
如果是工作日讓員工休息,就按照東莞最低工資(2080元/月)的80%發放,計算到每天是77塊!
有的人覺得還不錯,不干活還有補貼。
以后打螺絲可能也找不到地方了!
現在這個大環境給我感受就是這樣,絞盡腦汁也想不出還有什么行業是向上走的,還有什么崗位是穩定的;
好像除了體制內別的崗位都是陰晴不定,降薪、裁員隨時會來;
工資也沒有多高,班倒是沒少加,活也沒少干,可是我們好像也沒有活成自己想要的樣子。
有時候想想,為什么不做一個快樂、清閑的窮人呢?反正也餓不死人!
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