2026年養老金有望調整，今年漲得少的人明年還漲得少，大鍋飯別想

2026年有望能夠實現養老金的調整，這是在十五五規劃建議當中明確指出，逐步提高城鄉居民基礎養老金，這也就標志著在未來5年內很有可能，會繼續不斷的提高城鄉居民基礎養老金的待遇，但對于城鎮職工養老金的調整，雖然沒有在規劃建議當中明確指出，但是我認為2026年職工養老金的調整或會成為一個大概率事件。

因為職工養老金的調整，它遵循的原則是物價水平和工資收入水平，根據2025年前三季度的統計數據表明，不管是物價水平還是工資水平，都實現雙增長這樣的一個態勢，那么就能夠有力地去推動，我們作為職工養老金實現增長這樣的一個態勢。而對于養老金的調整。

若是今年2025年養老金，整體增長比例相對較低的人群，那么到2026年是否能夠迎來更高的增長呢？

其實就這個問題，也是很多人所期待的一個問題，假設你今年2025年養老金的調整比例可能只有1%左右，這并不算是一個很高的水平，因為整體的調整比例會達到2%，所以有一部分人會低于2%的整體調整水平，這也是很正常的，但是如果說你今年2025年養老金的調整水平比較低，那么明年想要獲得一個更高的調整，這幾乎也是不可能的。

因為養老金的調整，本身是遵循三結合的原則，這里面包括定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則，雖然在三結合調整的過程中沒有強化掛鉤激勵措施，但是沒有直接取消掛鉤調整，也充分意味著你的工齡比較長，養老金待遇水平比較高的人還是占有一定的優勢，所以對于那些養老金待遇相對比較水平低的人，包括工齡相對較短的人群來說，那么調整的待遇水平自然而然是會比較少的。

參保條件在退休以后是無法改變，那么就無法獲得更高的養老金調整

我們所謂的參保條件指的就是，累計繳費年限，指的也是你的養老金的待遇，因為它會體現在養老金的掛鉤調整當中，當你的累計繳費年限比較長，養老金的待遇水平比較高，才能夠獲得一個更高的掛鉤調整水平，反之則掛鉤調整水平相對來說，就會比較低一些，所以說，自身已經退休參保條件是無法改變，那么也就無法擁有一個相對更高的掛鉤調整待遇。

所以今年養老金待遇調整水平低的人，那么明年想要獲得一個更高的調整，這也是幾乎不可能的，所謂的大鍋飯其實也是不存在的，每一個人養老金的調整，都是根據自己三結合的調整原則來進行，當然還是要考慮自身的參保繳費條件，包括你的累計繳費年限，包括你本身養老金的待遇水平來決定。他也充分體現了多繳多得，長繳長得的基本原則。

綜上所述

2026年很有可能，會迎來養老金的雙雙增長，既能夠調整城鄉居民基礎養老金的待遇，也能夠調整城鎮職工養老金的待遇，但是在養老金調整待遇的過程中，很多人認為，如果自己今年養老金的待遇調整水平并不是很高，那么也就意味著，明年是不是會有一個更高的調整呢？其實今年養老金調整低的人，明年也大概率不會獲得一個更高的調整，所謂的大鍋飯也是基本不可能的。

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