阿格雷斯蒂：圖多爾與管理層的理念相左，穆里尼奧未被考察

圖多爾從尤文圖斯下課之后，大家總以為他率隊拿到了太多平局，斑馬軍團在意甲積分榜的情況不理想，管理層才解雇了他。然而“老婦人”的跟隊記者阿格雷斯蒂的說法有些不同，圖多爾被解雇另有原因。阿格雷斯蒂透露：圖多爾與管理層的理念相左，處于球隊的長期規劃考量，雙方作出了分道揚鑣的決定。阿格雷斯蒂還表示，管理層要向圖多爾團隊支付高昂的違約金，雙方實在無法合作才會下課。圖多爾給俱樂部建立了長期規劃，在他看來，意甲強隊之間的競爭已經比較激烈了，有種英超的趨勢。從上個賽季的情況來看，處在聯賽第一梯隊的是國米和那不勒斯。

也就是說斑馬軍團想要重新拿到意甲冠軍，俱樂部首先要回歸第一梯隊，這是圖多爾的理念。但是俱樂部管理層的理念更加實際，尤文圖斯肯定要穩定的歐冠資格，而且意甲強隊之間的差距不大，風格各有千秋，只要主帥敢于冒險，他們很快就會來到積分榜的首位。也就是說圖多爾的保守與管理層的刻板理念相左，那么多平局只是圖多爾下課的導火索，從阿格雷斯蒂的意思來看，圖多爾早晚要離開“老婦人”的帥位。意甲媒體有一種說法，那就是管理層如果無法請來斯帕拉蒂，穆里尼奧就有可能進入考察名單。阿格雷斯蒂親自否認了這則說法——穆里尼奧未被考察。

雖說穆里尼奧執教本菲卡隊情況磕磕碰碰，但是阿格雷斯蒂認為，葡超聯賽沒有那么強的商業性，大部分葡萄牙足壇俱樂部沒有那么急功近利，而且穆帥好歹是葡國足壇的驕傲，他沒有那么容易下課。即便將來魔力鳥想要重返五大聯賽，阿格雷斯蒂表示，尤文圖斯的管理層也從未考察穆里尼奧，因為穆帥也要進行長期規劃，肯定與斑馬軍團的根本理念相左。足球世界的風云變幻總是出人意料。盡管尤文圖斯現階段對穆里尼奧興趣寥寥，但歐洲足壇的教練席位從來不是一成不變。穆帥的執教履歷中從不缺乏逆風翻盤的戲碼，而他的個人魅力與戰術智慧，依然能在特定環境下點燃俱樂部的野心。

或許，葡萄牙足壇的寬容環境恰恰給了穆里尼奧喘息的空間。本菲卡的球迷雖然對成績有所期待，但他們對這位曾帶領波爾圖登上歐洲之巔的功勛教頭仍抱有耐心。穆帥可以借此機會重新打磨球隊，甚至嘗試一些在豪門難以推行的戰術實驗——畢竟，葡超的競爭壓力相對較小，而他的聲望足以抵消短期的成績波動。另一方面，五大聯賽的俱樂部也并非鐵板一塊。如果某家豪門遭遇賽季中途的帥位危機，急需一位能迅速穩定更衣室、提振士氣的“救火教練”，穆里尼奧的名字必然會被重新提起。他的臨場指揮與心理戰能力，依然是許多球隊在動蕩期的最優解。

尤文圖斯管理層的"務實"策略也暗藏風險。體育總監在新聞發布會上強調"歐冠資格是底線"，卻回避了更尖銳的問題——當球隊連續兩個賽季以"保四"為目標時，如何維系豪門底蘊？更衣室里已隱約傳出不滿，隊長達尼洛在訓練后接受天空體育采訪時意味深長地說："頂級球員需要冠軍的刺激。"所以阿格雷斯蒂耶承認，主帥與管理層的理念相左，這或許是尤文圖斯丟掉了意甲霸主地位之后，遲遲無法回到這個位置的根本原因。筆者球后記得這種理念沖突在轉會市場上暴露得更為明顯。圖多爾堅持要求引進能勝任三中衛體系的左腳中衛，但管理層最終簽下的卻是價格更低廉的右腳萬金油球員。

當《米蘭體育報》曝出圖多爾在簽約儀式后直接離場的視頻時，矛盾已然公開化。有趣的是，球迷論壇的投票顯示，67%的受訪者支持教練的建隊思路，這反映出俱樂部"短期成績"與"長期發展"的深層割裂。資深跟隊記者羅密歐在專欄中寫道："阿涅利時代殘留的'勝利基因'正被財務報表蠶食。當管理層用財務公平政策來解釋每一個保守決定時，他們或許忘了，斑馬軍團的隊徽上繡著的是三顆金星，而不是資產負債表。"此刻的安聯球場更衣室里，新帥莫塔正在白板上畫著全新的戰術板，而窗外飄落的黑白彩帶，還殘留著上賽季最后一輪驚險鎖定歐冠資格時慶祝的痕跡。