2026年元旦春節期間工會送溫暖行動啟動

全國總工會近日下發通知，啟動2026年元旦春節期間工會送溫暖行動。即日起至2026年3月3日，全國工會系統統一開展工會送溫暖行動，把黨中央的關心關懷送到職工心坎上，確保職工溫暖過冬。

工會送溫暖行動聚焦困難職工和重點群體職工。其中，困難職工群體包括因非個人意愿下崗失業、家庭收入水平明顯偏低、子女教育費用負擔過重等原因造成家庭生活困難的職工；本人或家庭成員因遭受各類災害、罹患重病或突發意外等情況造成生活困難的職工；關停并轉等困難企業中，因停發、減發工資而導致生活困難的職工；因工傷或職業病致殘的職工和因公犧牲職工的家屬；因重大疾病手術、住院的職工。重點群體職工包括新就業形態勞動者及靈活就業人員；國家重點工程和重大項目建設等重點領域在節日期間堅守崗位的一線職工和艱苦崗位職工；勞動模范、先進工作者，在重大活動、重要任務、重點工程中涌現出的先進模范人物等。

據了解，送溫暖期間各級工會將進企業、進車間、進生產一線，宣傳宣講習近平總書記重要講話和黨的二十屆四中全會精神，引導職工群眾把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，為實現“十五五”規劃目標任務貢獻智慧和力量。將通過“數據比對主動發現+脫困職工回訪復查+實地走訪精準識別”，全面摸排困難職工，分類施策、精準幫扶，做到困難職工一個不少。將重點關注重點工程、重大項目和建筑、公交、環衛等重點行業，聚焦受災、受外貿沖擊等重點企業，針對勞動模范、困難職工、新就業形態勞動者、靈活就業人員等重點群體，廣泛開展走訪慰問，做到重點群體職工關心到位。

送溫暖期間，全國總工會及省級、地市級總工會領導干部還將帶頭深入一線，通過召開座談會、個別訪談等形式走訪新就業形態勞動者，深入了解勞動者的權益保障情況和工會維權服務工作成效等。

工會送溫暖自1992年啟動以來，已連續開展30余年，形成重大節日有示范、特殊群體有幫扶、重大活動有慰問的工作格局。據統計，2025年元旦春節期間，各級工會籌集送溫暖資金60億元，走訪慰問企業16.7萬家，慰問職工1850萬人。2026年元旦春節期間送溫暖工作的力度和覆蓋面將進一步加大。

編 輯： 呼和浩特市總工會新媒體

審核：云智鵬

來源：全國工會融媒平臺

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