作者 | 秦酒
來源 | 賽柏藍器械
強生醫療科技將建立一個更加去中心化、由業務部門主導的運營模式。
01
2026年1月1日起
強生啟動重大組織架構變革
近日,據相關媒體報道,通過強生員工的內部信息得知,強生旗下醫療科技板塊(J&J MedTech)宣布,將于2026年1月1日起在全球范圍內實施一項重大組織架構變革——從區域模式轉向以業務部門為主導的運營模式。
這一決定可以追溯到2024年初,彼時強生醫療科技開始向更分散、端到端的運營模式轉變。當時將約 35000 名醫療技術部門員工調入了各個業務部門。
內部備忘錄中寫道:“一個更加去中心化、由業務部門主導的運營模式將減少官僚作風,增強責任感和歸屬感,并幫助我們加快速度。這最終將使我們更具競爭力,從而能夠為我們的客戶和患者提供更多服務。”
自2026年1月1日起,強生醫療科技每個業務部門將對其全球業務表現承擔全部責任,從戰略到執行。備忘錄稱,所有商業領導層將直接向業務部門匯報。
其中,外科和電生理學將分別建立獨立的區域領導架構。外科向外科公司集團主席哈尼·阿布哈爾卡匯報,電生理學向電生理學和神經血管公司集團主席邁克爾·博德納匯報。區域供應鏈團隊現在轉而向醫療技術供應鏈部門匯報,該部門由醫療技術供應鏈副總裁路易斯·羅曼領導。
強生醫療科技表示,此次調整不涉及面向客戶的崗位、美國的商業架構(已按業務部門劃分)以及公司旗下視力、心臟康復和循環修復部門,這些部門已采用這種模式運作。
此外,強生醫療科技計劃中國業務繼續維持現狀。
02
分拆骨科業務之際
更新組織架構
強生近期架構調整頗為密集。10日14日,強生宣布有意分拆其骨科業務,此次交易將成立一家獨立的骨科業務公司,以DePuy Synthes的名義運營,成為全球規模最大、最全面的專注于骨科的公司。
強生在全球骨科業務中稱霸多年,但根據前九個月營收對比來看,2025年史賽克首次超越強生成為全球骨科TOP1。在強生各項細分業務業績中,骨科業務的表現相對較為一般。
此時強生剝離骨科業務,有助于其醫療科技業務組合向高增長、高利潤市場的轉型。
而此次重大組織架構調整正值強生公司打算剝離其骨科業務之際。強生表示,此次分拆旨在增強每家公司的戰略和運營重點,同時為股東創造價值。同時,強生醫療技術公司美國骨科部總裁Leslie Storms近期也宣布離職。
強生公司的一位發言人在電子郵件中分享道:強生醫療科技致力于改善全球數百萬人的生活。為了強化這一承諾,我們更新了組織架構,打造了一個更簡單、更敏捷、更具競爭力的組織,從而更好地服務患者和客戶。
不止強生,今年以來,多個全球醫療科技巨頭紛紛推進業務簡化、加快戰略增長,通過分拆剝離非核心業務,重新思考高增長市場布局戰略。如美敦力分拆糖尿病業務,BD醫療剝離生物科學與診斷業務,西門子醫療與黑石集團、CVC Capital Partners和KKR等全球頂級私募股權公司,就其診斷部門的潛在出售事宜展開探索性談判等。
新的變化正在發生,更為緊密、簡單、便捷的運營模式正在成為該領域的新趨勢。
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