好的關系，好的教育

見到唐艷，是在西蜀學校萌寵園外。初秋的陽光透過藤蔓，在她素雅的襯衫上灑下斑駁的光影。她正俯身和一個孩子觀察螞蟻搬家，那專注的神情，不像校長，倒像鄰家的姑姑?！澳憧?，螞蟻雖然小，但它們懂得互相幫助?！彼穆曇艉茌p，仿佛怕驚擾了這群小生命。這個場景，恰似她教育理念的縮影——在細微處見真章。

文丨董慧慧

編輯丨當代教育家編輯部

本文字數4076，預計閱讀時間10分鐘

種子：從告別中生長的教育初心

唐艷的教育種子，是在一場葬禮上種下的。

那年她十七歲，站在母親——一位特級教師、四川省勞模的靈堂里。四十七歲的母親因積勞成疾突然離世，出殯那天，來了許許多多她從未謀面的“哥哥姐姐”。

一個穿著軍裝的年輕人撲通跪地：“老師，您說過要看著我娶媳婦的……”他從貼胸口袋掏出泛黃的成績單，上面有母親娟秀的批注：“再細心些，你會更優秀?！?/p>

有個抱著嬰兒的婦女淚流滿面：“小學三年，老師給我買了六件衣服。她說女孩子要穿得漂漂亮亮的?！?/p>

人群中有企業家、出租車司機、老師，他們共同擁有一個名字：母親的學生。

唐艷站在角落里，看著這些悲痛的面孔，第一次真切地感受到“教師”二字的重量。那一刻，她立志要成為母親那樣的老師——“被學生這樣記在心里”。

但夜深人靜時，另一個念頭開始生長：母親的奉獻令人敬佩，可如果教育必須以犧牲健康為代價，這樣的付出是否太過沉重？為什么母親教會了學生知識，卻沒能教會他們——也教會自己——如何更好地珍惜生命？

“我想做不一樣的教育?！?/strong>多年后，唐艷坐在校長室里對我說，窗外是孩子們嬉戲的笑聲，“要教生存、教生活，更重要的是，教他們建立美好的關系?！?/p>

桌上的相框里，是她和母親的合影。那是母親去世前一個月拍的，消瘦的臉上依然帶著她熟悉的、溫暖的笑容。

光合作用：幸福教育的雙向滋養

在西蜀學校，老師們見面不問“吃了嗎”，而是笑著交換暗號：“今天你被學生‘點亮’了嗎？”

這句看似隨意的問候，藏著唐艷“幸福教育”的精髓。

“教育不該是單向的消耗。”她喜歡用植物的生長打比方，“老師不是蠟燭，而是和孩子們一起進行光合作用的葉子。我們在給予的同時，也在吸收能量。”

這種“光合作用”，往往發生在最不經意的時刻。

一年級的小哲吃飯總是最慢的。生活老師要喂，唐艷輕輕搖頭。她搬來小凳子坐在旁邊，看著孩子笨拙地握著勺子。飯粒撒了，她不動聲色地擦掉；湯涼了，她悄悄去熱。整整二十五分鐘，她就那樣安靜地陪著。

第三天，小哲終于自己吃完了飯。他抬頭，露出缺了門牙的笑容，突然伸手摸了摸她的臉：“校長，您真好。”

“那一刻，”唐艷的眼睛閃著光，“我覺得自己被點亮了。這種幸福感，是任何榮譽都無法替代的?！?/p>

在她的倡導下，西蜀的校園成了“幸福”的可視化課堂。

教室的“點贊臺”上貼滿五顏六色的便簽：“謝謝小宇教我系鞋帶”“小雅的微笑讓我心情變好”；每個教室都有“心愿箱”，孩子們可以匿名投遞煩惱；每周一的升旗儀式必設“夸夸時間”——不夸成績，?？淠切嘏男∈隆?/p>

“幸福不是虛無縹緲的概念，而是可以被看見、被感知的能力?！?/strong>唐艷說。

這種能力，在年輕的彭老師身上得到了最好的印證。

剛入職時，她因課堂紀律差而苦惱。唐艷沒有批評她，而是建議她每天記錄三個“被點亮的瞬間”。

一個月后，彭老師的記錄本上寫滿了故事：“小軒今天主動擦黑板”“小彤在作文里寫最喜歡語文課”……她驚喜地發現：“原來我不是不會教書，而是之前不會‘看見’。”

萌寵園：生命的第三空間

萌寵園的誕生，源于一個令人心疼的夜晚。

唐艷例行查寢時，發現女孩小雨手腕上纏著紗布。問什么她都低頭不語，眼淚一顆顆砸在地板上。

第二天，唐艷去了花鳥市場?；貋頃r，她抱著魚缸，里面游著幾尾紅鯉?！拔业霓k公室來了新朋友，”她找到小雨，“它們需要人照顧，你愿意幫忙嗎？”

起初，小雨只是默默喂食。唐艷從不打擾，只在女孩來時遞塊點心，或削個蘋果。有時她們就靜靜地坐著，看魚兒在水中游弋。

第三周，小雨突然開口：“它們真自由?！边@是她第一次主動說話。

后來，“小魚缸”變成了“萌寵園”。這里不僅有孔雀、兔子，還有孩子們撿來的受傷小鳥。最神奇的是孔雀蛋的故事。

當萌寵園的孔雀下蛋時，老師們都建議找專業人士孵化。唐艷卻力排眾議：“交給孩子們吧，我相信他們?！?/p>

內向的胡熙倩同學主動請纓。她帶領孵化小組查資料、調溫度、調濕度、寫觀察日記。那些日子，萌寵園成了最熱鬧的地方。

科學老師來指導溫、濕度控制，后勤師傅幫忙修理孵化器，家長志愿者聯系動物專家，就連保潔阿姨都會在打掃時念叨：“小寶貝們要加油啊。”

二十六天后的清晨，第一只小孔雀破殼了。消息傳開，整個校園都沸騰了。胡熙倩抱著孵化器，眼淚吧嗒吧嗒往下掉：“我們成功了！”

開學典禮上，這個曾經說話細聲細氣的女孩，自信地站在臺上講述孵化故事。她說：“老師教會我們的不是標準答案，而是像科學家一樣思考。我明白了什么是生命共同體。”

唐艷在臺下聽著，眼角濕潤。“你看，”她輕聲說，“萌寵園聯結了所有人。在這里，沒有校長、老師、學生之分，我們都是生命的守護者。”

生長圖譜：為二十年后的生活奠基

西蜀學校的課程體系像一幅精心繪制的“生長圖譜”，每一門課都指向同一個目標：培養二十年后能幸福生活的人。

“首先要學會生存?！碧破G說。

食育食養課上，孩子們學做銀耳枸杞湯。從認識食材、了解功效，到掌握步驟、實際操作，最后還要邊做邊講解。五年級的小林在家給父母做這道甜品時，這樣介紹：“銀耳滋陰潤肺，枸杞明目養血。我要把健康送給爸爸媽媽?！?/p>

“周行一善”勞動課更是別出心裁。孩子們和父母一起做家務，完成“親情作業”。小航在日記里寫道：“原來媽媽的腰不好，拖地時會疼。以后這些事我來做。”

關系課程從認識自我開始。心理課上，孩子們畫“情緒小人”；社團活動中，體驗團隊合作的力量。

表達能力的訓練無處不在。班級文化建設介紹、接待參觀來賓、“小先生講堂”……每個孩子都要經歷從緊張到從容的蛻變。

“最重要的是幸福力?！碧破G說。

為此，她設計了完整的幸福課程體系：“發現幸?！秉c贊臺、“感知幸?！钡拿嬓蕾p、“創造幸福”的藝術工坊。就連課前三分鐘都充滿匠心——“詩語問好”培養儀態，小古文誦讀積淀底蘊，詩人研究啟迪思考。

“學習不該是苦役?！彼f，“當孩子對世界充滿好奇，學習就變成了探索的冒險?！?/p>

根脈相連：關系力教育的日常實踐

“關系力教育”這個概念，在西蜀學?；髁藷o數溫暖細節。

每天清晨七點，唐艷一定站在校門口。她不僅問候大家，還會蹲下來幫孩子整理紅領巾，記住每個人的小名?！靶∧⒐筋^今天真精神”“籃球小將昨晚比賽贏了嗎”……這些親切的稱呼，讓孩子們感覺被真正地“看見”。

點贊臺、夸夸墻、西蜀幣、班級超市、與校長共進午餐……這些措施讓認可變得具體可感。一個孩子用積攢的西蜀幣“競拍”到校園輪胎藝術，在校園場地實現輪胎藝術設計后說：“原來夢想可以實現得這么具體?！?/p>

“我們不搞形式主義?！碧破G強調。每個活動前，她都會問關鍵問題：“孩子們真的喜歡嗎？”

“理財節”就是個成功案例。學生們自由組隊，從計算成本、招商引資到廣告宣傳全部自主完成。五年級的“彩虹小隊”在總結會上分享：“我們知道了賺錢的辛苦，也更理解爸爸媽媽了?！?/p>

家校關系上，唐艷頗有心得。“要讓家長看見孩子的成長，也要看見老師的付出。”

“素養節”成了家校聯歡的盛會。家長們驚喜地發現，孩子不僅會背詩，還能講解創作背景；不僅會算術，還能用數學知識解決生活問題。

家長課堂每周一次——國學大師講家風傳承，成功女性分享“她力量”，心理咨詢師指導親子溝通……家長們從旁觀者變成了教育同盟軍。

開花結果：課堂內外的生命綻放

西蜀學校的課堂革新，處處體現著唐艷的匠心。

導學單是每節課的“導航圖”。學生們課前自主預習，帶著問題進課堂。

開始老師們擔心：“學生能行嗎？”

實踐一個月后，數學王老師驚喜地發現：“他們提出的問題，比我想象的更有深度?！?/p>

知識競賽設計巧妙。有次科學競賽，題目涉及大量古今中外的知識。孩子們因為好勝心強，竟然編成rap，在課間傳唱。“興趣是最好的老師。”唐艷笑著說。

“心靈工坊”是最溫暖的存在。這里有心理樹洞、正念冥想、情緒管理游戲。

最讓人動容的是“孝文化傳播月”里的故事。初二女孩小悅因母親嚴格要求，一度關系緊張，甚至出現自殘傾向。

在“孝文化”活動中，她第一次給媽媽寫了封長信，訴說自己的壓力和委屈。媽媽回信道歉，承認忽略了女兒的感受。母女倆抱頭痛哭，終于和解。

“教育，”唐艷說，“有時候就是給彼此一個打開心扉的契機?！?/strong>

園丁之歌：喚醒教師的幸福力

管理上，唐艷大膽放權。

“權力要下放，活力才能上來?！彼x予年級主任人事建議、經費使用等實權，讓他們成為真正的“小校長”。

對教師，她堅信“被看見”的力量。

校園里，行政人員隨時捕捉溫暖瞬間：李老師給發燒的孩子額頭上敷毛巾，張老師利用休息時間給學困生補課，趙老師自學AI技術制作生動課件……這些照片和視頻在校園LED屏上循環播放。

“推門聽課”不是為了考核，而是為了成長?！跋瓤隙ㄈ齻€亮點，再私下交流一個改進建議?！碧破G要求所有管理人員遵循這個原則。

年輕教師小李一度想辭職。唐艷沒有說教，而是給她放了三天假：“去看看你最喜歡的那片海。”小李回來后，帶著滿滿的教學靈感?，F在她成了最受學生歡迎的老師之一。

“我們跟著您干很幸福！”這是老師們常對她說的話。

更有人說：“西蜀在，我們就在。”

根深葉茂：面向未來的教育修行

站在西蜀學校的孔子像前，唐艷談起未來教育。

“世界瞬息萬變，但人對幸福的需求不變——還是要會生存、懂生活、善相處?！?/p>

她的辦公室里，那本母親的《教育手記》已經泛黃，但理念在傳承中創新。

“母親那個年代，講究無私奉獻。我們現在，要追求幸福完整——學生的幸福，老師的幸福，教育的幸福?！?/p>

窗外，萌寵園里又傳來歡聲笑語。新一批小孔雀正在學步，孩子們圍著它們，小心地撒下食糧。保潔阿姨在旁邊笑著提醒：“輕點兒，它們怕生。”

保安大叔拿出手機：“來來來，給你們拍個照?！?/p>

這一刻，我突然理解了唐艷的“關系力教育”。

好的教育，就是讓每個生命都在關系中找到自己的位置，在愛的循環中茁壯成長。

從一枚孔雀蛋到一個生命成長共同體，從一位教師的初心到整個教育生態的重構，唐艷用最樸素的方式，完成了一場關于教育的修行。

而這修行的果實，正在每一個孩子的笑臉上，靜靜綻放。

唐艷，成都市武侯區西蜀學校總校長。四川省語文骨干教師、語文協會會員。多次榮獲市政府師德標兵、優秀教育工作者，省市賽課一等獎，市五項基本功技能大賽、演講比賽、教師才藝大賽第一名?！缎W古詩詞教學研究》《小學生綜合素質發展課程研究》獲四川省課題研究一等獎，指導學生作品多次獲國家級獎勵，并在各大刊物發表。

來源：《當代教育家》2025年11月第11期[上半月]

編輯：孫彥晗

二審：董慧慧

三審：張雪麗

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