深圳家長熱議：校門站崗何時休？這些做法可借鑒……

“深圳學校的家長護衛隊沒有必要搞了吧？”

近日，有網友在“問政深圳”平臺發帖，直言“家長護衛隊”沒有必要，并表示已有保安、值日老師與輔警值守，家長去了沒起到什么實質作用。

該家長稱：“家長去到學校門口其實大部分都是站著等班主任過來拍照，沒起到什么實質作用。但全班的家長都要輪流去，老師叫到也沒辦法總是推辭不去，家長也要上班。”

各地家長頻頻建言取消站崗

此帖發出后，再度引發了家長群體的廣泛討論。為何說“再”，因為關于“家長執勤”這一現象已經在各地校園多次上演。

今年3月，就有深圳家長在人民網“領導留言板”留言，建議取消小學生家長“站崗指揮”，或變為有償站崗，花費不會過多。該家長稱多數孩子的父母會因為義務站崗一事耽誤半天時間，如有需要，就應該添置專門的崗位。（教育大事此前報道：再起熱議！家長建議取消或改為有償，深圳官方這樣回應……）

今年5月，廣西百色一名女子抱著嬰兒在校門口站崗的視頻在網上引發熱議，該家長稱：“護學崗不是家長自愿報名，是家委會自己排班，前一天突然通知讓我們去值班，我們只能去了。共有四撥家長，分別在四個時間段值班，也沒有簽到，去了之后把照片發群里給老師。”

10月份，湖南長沙一位家長在紅網《問政湖南》欄目發文，稱護學崗雖名義上自愿，但在執行中多為強制或半強制性攤派，模糊了家校權責邊界，呼吁當地相關部門明令禁止強制家長參與“護崗輪值”。

針對深圳家長的反映，龍華區官方做出回應，稱將啟動“自愿執勤制”和“數字化管理”兩項優化措施，以家長自愿為原則、如有特殊情況無法執勤（如雙職工、孕婦、殘疾等），可告知班級家委主任，不安排站崗。另外，將在“志愿深圳”小程序上開設學校的志愿者服務工時業務，支持自主預約時段、掃碼簽到、服務時長存檔。

“自愿參與”變了味

在各大網絡平臺，“家長護衛隊”一直是熱議話題，許多家長最大的不滿在于，“自愿參與”在實踐中變了味。

對于雙職工、多子女家庭而言，執勤帶來的實際困難也尤為突出，譬如請假難、無人看娃等，甚至還產生了“代崗”產業鏈，額外增加了成本。網絡搜索可以發現，有不少“有償找人代崗”的帖子，還有主動提供這一服務的。

還有一個爭議焦點就是執勤的效果。不少家長質疑家長護衛隊到底是“安全保障”，還是“形式主義”。有家長表示，自己沒空，只能安排家中老人去執勤。

盡管爭議巨大，但仍有部分家長肯定其價值，表示高峰期校門口車多人雜，家長執勤能夠起到實際作用。

隨著城市化進程加快，私家車保有量迅猛增長，校園門口的交通問題成為一大安全隱患。從表面來看，“家長護學崗”的設立有其合理性，能夠通過警、校、家協同落實的校園安全協同防護機制，為未成年人營造安全有序的上下學出行環境。

問題在于執行中的變形走樣。一項基于志愿精神的服務，在實踐中逐漸演變為“默認的義務”，甚至成為家校關系中的“沉默協議”。

多地已探索新解決方案

盡管多地官方聲明為“自愿”，但實際操作中卻存在隱形壓力：家委會的自動排班、班級群的公開督促、教師對“積極家庭”的公開表揚，均構成沉重壓力。

面對這一困境，取消與否或許并非二元選擇。關鍵在于重構一個更合理、可持續的校園安全共建模式。

2022年實施的《中小學、幼兒園安全防范要求》就明確，學校應重點加強學生上下學時間段的安全保衛措施，在學校大門外學生聚集區域宜配備相應數量的安全保衛人員以及教職員工或志愿者值守。由此可見，優先選擇還是學校應該配齊相應安保人員。

目前，一些地方已經開始探索創新解決方案。有媒體報道，成都、南京等地已取消強制護學崗，改為增派專業安保力量；武漢嘗試簡化流程并加強交警聯動培訓；北京請退休交警組成“銀發護學隊”，專業疏導讓事故率直降四成，杭州則通過智能潮汐車道提升通行效率。

在深圳，龍華區以自愿為原則，家長可以根據自己的時間安排靈活預約執勤時段，在小程序上支持自主預約時段、掃碼簽到、服務時長存檔。

也有專家建議，可以嘗試引入“低償服務”機制，讓有意愿參與執勤的人員獲得適當補貼，也可以從社區招募退休人員或靈活就業者參與秩序管理。

總而言之，校園門口的安全，應是給予孩子溫暖的最后一段守護，而非壓在家長肩頭的沉重負擔。從“責任轉嫁”走向 “專業主導、社會補充、自愿參與” 的協同共治模式，才是讓校門內外都安心的長久之計。

來源：深圳新聞網、南方日報、紅網時刻、今晚報

整理、編輯：kaka