廣東
求領導辦事，事辦了，禮不收怎么辦?
【問】題主想求領導辦事，一件小事，（我干了超負荷的工作量，同組女生工作量是我的二分之一，周六還正常雙休，題目全周無休，想請求領導讓其他人分擔一部分壓力）
領導之前都是踢皮球，不在意，就說以后辦，因為像我這樣的極品牛馬少，但是題主昨天又找過了，還準備了一些特產（兩箱酒，領導不知道是兩箱酒）給他，晚上送他宿舍，領導說不用送（這個領導是題主新接觸的聽聞風評一向不收禮，不吃飯），我執意要送，領導就說了宿舍號。
在我提出送些“特產”后，領導扭頭事情吩咐了下去，十分鐘后對接的人就來了，一句話就辦好了，工作量減了三分之一。
但是我晚上準備去領導宿舍匯報工作的時候才發現，領導根本不住這個宿舍，給的宿舍號是假的。
給領導發消息，
我：領導在忙嗎?（送禮不能在微信上說）
領導：我到家了，有事嗎，
我：那領導早點休息。（感覺領導是故意說個假的宿舍號，題主又不敢問）
領導說：沒事，你忙吧
現在題主就有兩個想法。
一是領導覺得我心意到了，本來就是小事，隨口就辦了，收禮還不夠查的。
二是領導覺得我送禮的方式不喜歡，事情辦了，以后別煩他了。
我要不要換個方式，繼續送禮?把酒換成購物卡。
【答】因為領導也怕被你PUA呀。
你以為你送個禮，表示一下感謝，是你的心意，同時還能維系一下關系，還能夠為以后打點基礎，埋個伏筆，你的算盤打的叮當響。
可領導也怕啊，接受你的禮，又怕被人知道，有“收禮”的嫌疑和風險，還擔心你重新定義你們的關系，是不是更親密了，還存在潛在的持續幫你的風險，俗話說“拿人手短”啊。
你覺得是個小心意，但本身就把幫你的事情變成了交易，一旦接受你的禮，潛在的就接受了未來可能還需要繼續回報。
你的兩箱酒其實就是一筆投資，他不敢要啊，真的不敢要。
在職場拿了你的東西，他以后還怎么“一碗水端平”？他還怎么領導你？
職場就是職場，你送了他不接受，就算了，不要繼續搞事情了，他真的不敢拿的，你要再這么鬧下去，領導會反感你的。
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