泰安聯通團委開展“筑牢合規根基 彰顯青春擔當”專題學習活動

為深入貫徹落實合規經營要求，引導廣大青年員工牢固樹立合規意識，筑牢高質量發展根基，近日，泰安聯通團委精心組織開展了“筑牢合規根基，彰顯青春擔當”合規專題學習活動。

聚焦核心，強化理論武裝

活動首先組織青年員工集中學習了國家相關法律法規、通信行業政策以及公司內部最新的合規管理制度與行為規范。重點圍繞市場競爭、數據安全、個人信息保護、反電信網絡詐騙、廉潔從業等與日常工作緊密相關的領域進行了深入解讀。通過剖析合規內涵與外延，幫助青年員工準確把握合規紅線與底線，明確行為邊界。

案例警示，筑牢思想防線

為使合規教育更加入腦入心，活動特別設置了典型案例剖析環節。選取了行業內外部發生的典型違規案例，深入分析其發生原因、造成的危害及帶來的深刻教訓。真實的案例、慘痛的教訓，給在場的青年員工帶來了強烈的思想沖擊和警示效應，使大家深刻認識到違規行為可能給企業、客戶及個人帶來的巨大風險，進一步增強了風險防范意識和規矩意識。

交流研討，凝聚行動共識

在學習討論環節，青年員工們結合自身崗位職責，踴躍發言，積極分享學習體會和對合規實踐的認識。大家圍繞“如何在營銷服務、網絡運維、內部管理等具體工作中踐行合規要求”“青年員工如何在合規文化建設中發揮生力軍作用”等議題展開了熱烈討論。通過思想碰撞，進一步凝聚了“合規創造價值”“合規人人有責”的共識，激發了青年員工主動參與合規管理的積極性。

通過系統性的學習研討，使青年員工深刻理解合規管理對于企業穩健運營和個人職業發展的重要性，自覺將合規理念內化于心、外化于行。學習活動內容豐富、形式多樣，取得了良好效果。不僅有效提升了青年員工的合規素養和風險識別能力，更在公司內部進一步營造了“學合規、講合規、重合規”的濃厚氛圍。

大家紛紛表示，將以此次學習為新的起點，在今后的工作中時刻繃緊合規之弦，堅守原則底線，將合規要求融入日常、做在經常，以更加規范、專業、嚴謹的作風投身于公司數字化轉型和高質量發展進程中，用青春的智慧和汗水書寫泰安聯通合規經營、穩健發展的新篇章。