工齡39年6個月，個人賬戶55537.81元，60歲退休，養(yǎng)老金讓人驚訝！

當(dāng)信陽市的李建國師傅拿到自己的養(yǎng)老金預(yù)算單時，指腹摩挲著“3141.11元”那個數(shù)字，嘴角忍不住往上揚——39年6個月的工作生涯，60歲退休后每月能領(lǐng)到三千多元養(yǎng)老金，這份穩(wěn)穩(wěn)的保障，讓他和老伴懸著的心終于落了地。

一、李師傅的“工齡履歷表”

李師傅是漢族，1965年10月出生，1985年10月走進工廠大門，成為那個年代千萬產(chǎn)業(yè)工人的一員。到2025年10月退休，工齡足足39年6個月（繳費年限合計474個月）。這里面的“門道”不少：他既有實際繳費的363個月，也有視同繳費的111個月。

個人賬戶里攢下了55537.81元（其中個人繳費本息46201.90元），60歲退休對應(yīng)養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)139個月——這些數(shù)字，都是計算養(yǎng)老金的關(guān)鍵“拼圖”。

二、養(yǎng)老金是怎么“算”出來的？

養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金三部分組成，每一部分都藏著“多繳多得、長繳多得”的邏輯。

1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

公式核心邏輯：結(jié)合全省經(jīng)濟水平和個人繳費水平，按繳費年限折算基礎(chǔ)保障。

全省計發(fā)基數(shù)是6738元，李師傅的“本人指數(shù)化月平均繳費工資”是4638.03元，繳費年限39.5年，這部分是養(yǎng)老金的“基本盤”，保障退休后生活水平不脫節(jié)，最終核算為2246.77元。

2. 過渡性養(yǎng)老金：

公式核心邏輯：對改革前工齡給予補償，體現(xiàn)制度銜接的公平性。

李師傅視同繳費111個月，換算成9.25年；按過渡性養(yǎng)老金指數(shù)化工資4114.7元核算，最終約494.79元。

3. 個人賬戶養(yǎng)老金：“自己存的錢，退休后領(lǐng)回來”

公式核心邏輯：個人在職時的繳費積累，退休后分月領(lǐng)取。

李師傅個人賬戶本息55537.81元，60歲退休按對應(yīng)計發(fā)月數(shù)核算，最終約399.55元。這相當(dāng)于“自己給自己發(fā)養(yǎng)老金”，年輕時多繳費，賬戶積累越多，退休后領(lǐng)得越豐厚。

三部分相加，再加上調(diào)節(jié)金和補貼，李師傅每月能領(lǐng)3141.11元——數(shù)字背后，是39年職場的堅守，也是養(yǎng)老保險制度的托底保障。

三、在信陽，這份養(yǎng)老金算什么水平？

信陽作為河南人口大市、四線城市，2024年企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金約3000元上下。李師傅3141元的養(yǎng)老金，比當(dāng)?shù)仄骄铰愿撸澈笫恰?9年半超長工齡+視同繳費年限+個人賬戶積累”的疊加效應(yīng)。

對比當(dāng)?shù)赝诵萑后w：工齡30年左右的退休人員，養(yǎng)老金多在2500-3000元；工齡40年以上的，若繳費指數(shù)高、個人賬戶充足，能接近3500元。李師傅的待遇，既體現(xiàn)了“長繳多得”的激勵，也反映了信陽養(yǎng)老保障的普惠性——讓退休職工看病、買菜、帶孫輩都有穩(wěn)穩(wěn)的底氣。

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