追求真正卓越的律師 | 專訪胡潤、聶佳彤

當客戶的喜好與榜單定義的“卓越”發生沖突時，榜單將忠于誰？

智合集團副總裁、智榜事業部總經理聶佳彤：

如何定義“卓越”是《胡潤智榜大中華區法律服務指南》最為核心的議題。既然使用了這一概念，首先需要明確定義的主體。法律服務的最終使用者是企業主，對于企業家而言，僅會一味地表達贊同或拒絕的律師并非最佳的合作伙伴。

真正卓越的律師，應當具備前瞻性的風險識別能力，在事前協助企業家規避經營風險；在企業的日常運轉中，他們應發揮如同鎧甲般的防護作用，保障企業合規、合法且長期的運營；而在遇到突發問題時，律師則需通過精湛的專業能力協助企業高效解決難題。因此，我們認為“卓越”體現為律師運用其專業技能與知識體系，助力企業實現持久、健康且合規的發展，這正是企業最為迫切的需求。

胡潤集團董事長兼首席調研官胡潤：

從企業的視角來看，尋找一家能夠長期陪伴、值得信賴的律所至關重要。在長期的合作關系中，律師應當具備主觀能動性，能夠及時提交風險預警并與企業共同探討解決方案。當然，這一切必須建立在合法合規的底線之上，如果律師認為某項事務不可行，應當具備拒絕的職業底氣。我們的核心理念在于，通過建立這種長期的信任關系，將律所的價值最大化。

站在行業變革和價值重構的角度，此次合作的契機與核心戰略考量是什么？

胡潤集團董事長兼首席調研官胡潤：

智合研究院作為法律行業領先的智庫，隸屬于智合旗下。此次合作對我們而言極具啟發性。我們計劃發布的首個榜單是2026年律所的百強榜，未來還將進一步覆蓋至個人律師榜單，畢竟中國擁有八十多萬名執業律師。

我們的核心目的在于幫助企業尋找最值得信賴的律所和律師。從客戶角度審視，律所的服務質量與客戶滿意度是評價的關鍵指標，這需要進行深度的挖掘與調研。雖然我們與眾多企業及企業家保持著緊密聯系，但在法律專業的深度調研層面，需要依托資深的研究力量，這正是我們選擇智合研究院的重要原因。

智合集團副總裁、智榜事業部總經理聶佳彤：

智合成立十一年來，始終專注于法律行業的深耕，積累了大量關于行業研究的分析素材與數據。我們在研究企業發展的過程中發現，企業的訴求始終處于動態變化之中。隨著“十五五”規劃提出產業結構升級的新目標，商業主體對于法律服務自然提出了更高的要求。我們非常榮幸能與胡潤百富達成此次合作。

據了解，胡潤關注法律行業研究許久，而我們恰好在此領域沉淀多年，與法律人同呼吸、共命運。我們非常愿意貢獻過去十一年積累的行業經驗與數據洞察，為《胡潤智榜大中華區法律服務指南》的最終發布貢獻專業力量。

本文系胡潤百富專訪，素材來源于受訪者。

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