點這里 ↑老滿說高考
作者 l 老滿
生涯規劃師 l 升學顧問 l 拆書家
這是老滿說高考公眾號的第1269篇原創文章
大家好,我是升學顧問滿路,今天和大家聊一聊——沈陽地鐵集團招錄公示情況 。
“高中老師常說‘現在苦三年,以后幸福一輩子’,但很少有人告訴學生——這‘苦三年’的選擇,直接決定了你未來能敲開哪扇門。”
最近,沈陽地鐵集團公布了招聘的錄用數據,這份看似和高中生無關的表格,卻藏著升學規劃的“密碼”。我把這份表格里的每一個數字拆開揉碎,發現了一個扎心的真相:學歷層次,幾乎是決定你能進入什么單位的“第一塊敲門磚”。
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先看兩組核心數據:
第一組:畢業生高校來源
錄用高校超過70所,涵蓋985、211、普通本科、職業院校。出現頻率較高的包括:沈陽建筑大學(本科6人、碩士6人)、沈陽工業大學(本科5人、碩士1人)、遼寧科技大學(本科8人)、遼寧工業大學(本科4人),境外高校如馬來西亞博特拉大學、香港城市大學也有入選。
第二組:學歷與崗位分布
運營分公司錄用人數最多:本科80人、大專23人、碩士21人
置業公司、產業投資公司等公司均為本科生以上
盛京通、酒店管理、商業經營管理等公司招錄人數均比較少
這些數據看似平淡,卻隱藏著許多值得深思的信號。
核心發現:
本科是“入場券”:沈陽地鐵6家子公司中,5家錄用為本科及以上學歷,大專生僅23個(全部集中在運營分公司崗位)。
碩士是“優先權”:運營分公司招錄的21名碩士,競爭的是調度、技術管理等核心崗位;而80名本科生中,超過一半是檢修崗、調度崗等基礎崗位。
專科生的“天花板”:大專生唯一的“上升通道”是運營分公司,但崗位多為檢修崗。
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再看錄用畢業生的院校分布,一個顯著的特點是:本地高校占據絕對優勢。
沈陽地鐵集團本次共錄用145人,生源院校70余所大學。沈陽建筑大學、沈陽工業大學、遼寧科技大學、沈陽工學院等本地高校的畢業生成為招聘主力。這不只是“近水樓臺先得月”,更反映出區域企業對本地高校培養質量的認可,以及畢業生對本地就業環境的適應。
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有人說:“學歷只是敲門磚,能力才是硬道理。”但現實是:沒有這塊“敲門磚”,你連展示能力的機會都沒有。
沈陽地鐵的招聘數據,就像一面鏡子,照出了升學規劃的“殘酷邏輯”:你的高考成績、院校選擇、專業方向,每一個決策都在為未來鋪路。也許你會覺得“不公平”,但這就是招聘的“潛規則”——它們需要在成千上萬的簡歷中快速篩選,學歷,就是最高效的“篩選器”。
所以,別再抱怨“學歷無用”,也別再幻想“專科也能逆襲”。從現在開始,把升學規劃當成一場“戰役”:能沖本科就別放棄本科,能選好學校就別將就專業,能考研就別止步本科。
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