近日,浙江溫州龍港市李家垟垟社區(qū)干部被曝使用打印的“人臉面具”代刷考勤系統(tǒng),引發(fā)輿論嘩然。
![]()
這一荒誕行為不僅暴露了個別公職人員職業(yè)操守的缺失,更折射出基層管理中技術(shù)依賴與制度監(jiān)管之間的深層矛盾。
技術(shù)本應(yīng)是提升管理效率的利器,但在缺乏監(jiān)督的環(huán)境下,反而成了形式主義的“遮羞布”。
人臉識別打卡系統(tǒng)設(shè)計(jì)的初衷,是通過生物特征唯一性確保考勤真實(shí)性,然而此事件中,干部們竟用一張薄紙面具輕易破解了技術(shù)防線。
再先進(jìn)的技術(shù)手段,若脫離人的誠信與制度的剛性約束,終將淪為擺設(shè)。
![]()
更值得追問的是,此類行為是否僅為個別現(xiàn)象?社區(qū)黨委書記面對質(zhì)詢時“不清楚”“不知道”的回應(yīng),暴露出基層權(quán)力運(yùn)行中可能存在的責(zé)任虛化問題。
若干部連基本考勤紀(jì)律都敢公然造假,群眾又如何相信其能承擔(dān)更重要的公共服務(wù)職責(zé)?此事雖小,卻如同一面鏡子,照出了部分基層單位紀(jì)律渙散、作風(fēng)浮夸的頑疾。
![]()
龍港市委社會工作部已受理此事并承諾限期反饋,這一態(tài)度值得肯定。
但整改不應(yīng)止于對個別人員的處理,更需從制度層面反思,為何考勤系統(tǒng)未能設(shè)置活體檢測等反作弊機(jī)制?為何多人長期違規(guī)而未被察覺?基層監(jiān)督是否存在“上級管不到、同級不敢管、群眾管不了”的盲區(qū)?
技術(shù)的漏洞可以修補(bǔ),制度的漏洞更需警惕。唯有將權(quán)力運(yùn)行徹底置于陽光下,通過強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)、引入群眾監(jiān)督、完善問責(zé)機(jī)制,才能讓人臉識別不再是“面具游戲”,而是真正服務(wù)于公共管理的工具。
只有當(dāng)每一張臉都能被制度“識別”出責(zé)任與擔(dān)當(dāng),基層治理的現(xiàn)代化才不會是一句空話。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.