陜西
“追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山”。在激蕩的時代浪潮中，有這樣一群如勁帆般昂揚的人，他們以汗為墨，不負熱愛，是職場征途的開拓者，是青年奮斗的標桿。他們，用實干打破迷茫，用堅韌叩開機遇之門，不僅在自己的領域綻放光芒，更給無數正在求職路上跋涉的同學們，點亮了方向與希望。接下來，就讓我們一同走進本期就業先鋒，解鎖他們從逐夢到圓夢的寶貴密碼！
姓名：張慶文
班級：會計專碩2402班
就業單位：玖龍紙業（北海）有限公司
01
Q：學姐，請問您通常通過哪些渠道獲取意向企業的招聘信息？
A：常見的渠道有三種，一是官方渠道：例如公司官網、官方微信公眾號，官方小程序等。無論是大廠、國企還是外企，都會第一時間發布最新的崗位，信息不僅準確無誤，更新速度也最快。二是內推渠道，也是最高效的渠道，例如院校就業信息群發布的含內推碼崗位信息，可以幫我們跳過內推環節，直接進入筆/面試環節，成功率要高很多。我更推薦的還是參加公司的宣講會/招聘會：這是最能直接與HR面對面交流的機會，如果通過網絡申請被篩下的可能性較高，但是線下宣講會HR會詳細介紹公司和崗位的信息，有很多公司在宣講會結束后就會安排筆試面試，能最快拿到最終的結果，我的offer也是這樣獲得的。三是輔助招聘平臺，我比較常用的是獵聘、智聯和前程無憂，一般我會在線下招聘會看到了一些公司，但不太了解的時候作為輔助平臺去搜索，可以看到崗位的要求、薪資范圍和人事等，作為官方渠道的補充，當然如果上面有其他比較好的單位我也會投遞。
02
Q：您在選擇工作時最看重薪資、發展前景、工作強度還是其他方面？
A：這三個方面確實是大多數人最關心的核心要素，但優先級是因人而異，在我看來薪資是短期生活保障與價值認可的基礎，除基本工資外，還要關注獎金、股權、福利及漲薪機制，同時還要警惕高薪背后可能的高強度陷阱；發展前景則關乎長期職業天花板，需兼顧行業趨勢、公司平臺、崗位是否接觸核心業務以及清晰晉升路徑；工作強度影響可持續發展，長期高壓易致burnout，關注是否支持彈性辦公、尊重個人時間，畢竟健康是職業長跑的根本。此外，企業文化與價值觀、地理位置與通勤成本、工作內容與個人興趣能力的匹配度，以及穩定性與挑戰性的平衡，例如國企的穩定vs創業公司的成長空間，也都是不容忽視的重要因素。在剛畢業階段，我認為可考慮發展前景與薪資，適當接受高強度工作來積累資本。
總之，理想的工作自然應在各方面都令人滿意，但現實中往往需要取舍。建議大家明確自己的核心需求和優先級，著重選擇能滿足關鍵訴求的機會。希望每個人都能找到既適合自己、又能實現成長的工作！
03
Q：在求職過程中，您與身邊同學的就業規劃差異是否顯著？您是否會參考他人的選擇調整自身的求職方向？
A：同學間確實存在顯著差異——身邊同學的就業規劃五花八門：有的緊盯大廠核心崗，追求高薪和快速成長；有的偏愛發展期創業公司，想在靈活環境中獨當一面；還有不少同學全力備戰考公、事業單位，看重穩定和完善的福利保障；當然也有選擇出國深造、讀博，或是回老家進入體制內、家族企業的。這些選擇和我聚焦的行業賽道、崗位類型差異不小。
我不會因為別人的選擇就輕易調整自己的核心方向，但會把同學的路徑當作重要的“信息參考”：例如向考公的同學了解備考節奏、崗位競爭情況，判斷體制內是否真的適合自己；向大廠或創業公司的同學打聽行業趨勢、企業文化、薪資結構，甚至獲取內推機會；同時也會關注他人總結的經驗教訓——例如某些看似光鮮卻加班嚴重、晉升無望的崗位，或是考公過程中容易忽視的報考細節。
每個人的興趣、能力、家庭背景和生活訴求都不同：有人更看重短期回報，有人追求長期職業天花板，也有人優先穩定生活。跟風選擇的路往往難以堅持，關鍵還是要錨定自己的核心需求——例如是否喜歡挑戰、能否接受高壓、對穩定性的需求程度等來做出最適合自己的決策。
04
Q：面試時，您最害怕被問到什么問題？
A：最害怕被問到“你的職業規劃是什么？”
不是因為沒規劃，而是這個問題太容易答得空泛，例如“我希望5年內成為財務總監”，顯得缺乏思考；但說得太具體，又可能和崗位預期不符，甚至暴露自己只是把公司當跳板。
尤其當我還在探索期，或者崗位本身晉升路徑不清晰時，這個問題就像“靈魂拷問”——既要展現上進心，又不能顯得好高騖遠；既要表達對公司的認可，又不能違背自己的真實想法。
不過我總結了一個穩妥思路：把“長期規劃”拆解為“短期目標+與崗位的結合點”。例如：“短期內我希望快速掌握XX技能，把本職工作做到極致；長期來看，我希望在XX領域深耕，而貴公司的平臺正好能提供這樣的成長機會……”既務實，又表達了對崗位的誠意。
05
Q：您認為考哪些證書對找工作幫助比較大？
A:作為會計，CPA含金量最高但難度也大，不少優質崗位會要求CPA過2–4科，這既是能力的有力證明，也是求職時的重要加分項；此外，英語四六級和計算機二級這類通用證書也建議盡早考取，它們不僅對會計崗位有用，對未來無論進入哪一行都能提升競爭力。
風遇山止，船到岸停。
“華章已著承今昔，新途再啟赴山?！薄Ｖ斚驈垜c文同學致以誠摯謝意，其分享中所蘊含的奮斗智慧與人生洞見，如明燈引路，為我們帶來深刻啟迪與前行力量?；赝^往，我們于求知之路上步履鏗鏘，以堅韌攻克難關，以積累沉淀素養，每一份付出都成為成長的基石；展望未來，前路縱有山海阻隔，亦藏有無盡機遇與可能，等待我們以理想為舵，以實干為槳，勇敢開拓。
（內容轉載自商學院就業創業微信公眾號）
西安財經大學商學院
排版：鄒清博
責任編輯：鄒清博
審核：袁嘉憶 李文瑞 楊岳
商學院商苑傳媒新媒體中心
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