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娃哈哈集團這出豪門奪權(quán)大戲,簡直比八點檔狗血劇還刺激。本來以為這么長時間過去了,一切都已經(jīng)塵埃落定了,卻沒想到娃哈哈突然官宣重大人事變動,宗馥莉徹底退出管理班子,卸任法人、董事長、總經(jīng)理三大核心職務(wù),由許思敏全面接手,集團多位主要人員也跟著大換血。
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這么大的人事變動,顯然是娃哈哈內(nèi)部出了問題,不少人都開始懷疑宗馥莉是不是輸了?前期營銷的那么好,身經(jīng)百戰(zhàn)的豪門千金,最后卻被第三者打敗了,真是令人唏噓。其實現(xiàn)在就說宗馥莉敗了,為時尚早,這次的人事變動沒有大家看上去那么簡單。
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先別急著心疼宗馥莉,也別忙著罵杜建英。雖然宗馥莉下去了,但是新上任的許思敏是宗馥莉的嫡系,而且就是宗馥莉一手提拔上來的自己人,算得上知遇之恩。所以這次卸任,宗馥莉雖然失去了管理崗的直接權(quán)力,影響力和話語權(quán)肯定會縮水,但絕對不是徹底出局,要知道,她手里還攥著娃哈哈29.4%的股權(quán)呢,這可是實打?qū)嵉脑捳Z權(quán),怎么可能說不上話?
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那問題來了,宗馥莉為啥會突然卸任?真的是因為斗不過杜建英嗎?當(dāng)然不是,之前我們就說過,娃哈哈集團雖然由宗家兩代人管轄,但根本不是宗家的一言堂,而是由相關(guān)部門、宗家、職工持股會三方共同持股的,宗馥莉之前野心太大,想把相關(guān)部門和職工持股會徹底踢出局,搞宗家獨大,結(jié)果玩脫了,直接引發(fā)了各方反噬,集團內(nèi)部亂成一鍋粥。
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這時候,杜建英可就看準了時機,聯(lián)合宗家族親在里面攪渾水,到處煽風(fēng)點火,差點把偌大的娃哈哈給搞臭,眼看局面就要失控,相關(guān)部門只能出手拉架,通過人事變動來平衡各方勢力。所以說,宗馥莉這次輸,根本不是輸給杜建英,而是輸給了自己的小格局,太急于求成,反而搬起石頭砸了自己的腳。最后被擼下去,讓她避避風(fēng)頭。
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說起杜建英,那也是個狠角色,明明是個小三,但硬生生插進宗家,這些年一直在娃哈哈內(nèi)部安插自己的人手,就等著奪權(quán)的機會。而宗馥莉作為宗慶后唯一的女兒,本來是內(nèi)定繼承人,可惜還是太年輕,玩不過杜建英這種老江湖,再加上自己決策失誤,才落得今天這個下場。
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不過,接下來,宗馥莉還要和杜建英以及她的三個私生子女正面battle,爭奪遺產(chǎn)繼承和信托的控制權(quán)。這可是真金白銀的較量,比之前的管理崗之爭更激烈,畢竟,誰能拿到遺產(chǎn)和信托,誰才是真正人生贏家。
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咱再回頭看看娃哈哈,這個陪伴了幾代人成長的國民品牌,這些年早就沒了當(dāng)年的風(fēng)光。自從宗慶后身體不好,集團內(nèi)部就開始爭斗不斷,市場份額被農(nóng)夫山泉、元氣森林等品牌搶得一干二凈。這次人事變動,雖然暫時平息了內(nèi)亂,但娃哈哈能不能起死回生,還是個未知數(shù)。畢竟,許思敏雖然是宗馥莉的嫡系,但能不能鎮(zhèn)住場子,能不能帶領(lǐng)娃哈哈走出困境,誰也說不準。
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其實,宗馥莉走到今天這一步,真的挺可惜的。作豪門千金,她本來手握一把好牌,可惜太急于證明自己,反而犯了致命錯誤。如果她能收斂野心,循序漸進地改革,或許就不會落到今天這個地步。而杜建英呢,雖然暫時占了上風(fēng),但小三上位的名聲早就臭了,就算最后贏了,也未必能得到大家的認可。
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說到底,豪門恩怨從來都是沒有永遠的贏家,只有永遠的利益。宗馥莉和杜建英的這場battle,到底誰能笑到最后?娃哈哈這個國民品牌,又能不能挺過這次危機?咱就搬好小板凳,接著看戲。
討論:你覺得誰能笑到最后?
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