“這公司丟臉丟大了!”上海,小伙出差參加展會活動,運氣爆棚抽中了一張價值3000元的顯卡。可萬萬沒想到,公司卻告知他這“屬于公司財產”,要求他上交。小伙自然是不同意,拒絕上交后竟被迫離職了。網友:離職就對了,這種離了一張卡都活不起的公司,干著沒前途!
![]()
小金是某公司的實習生,8月底剛入職。11月14日,他受公司委派,前往蘇州參加一場由英偉達主辦的路演活動。
活動當天,主辦方為現場觀眾設置了集章抽獎活動。小金趁著活動間隙去洗手間的時候,順便到各個展位完成了蓋章。同行的同事沒去集章,把自己的集章卡交給小金,讓他幫忙蓋章。
令人意想不到的是,小金運氣好到爆,竟然抽中了一張價值約3000元的5060顯卡,而同事卻沒中獎。
這可是小金人生中中的第一個大獎,他當時別提多高興了。然而,當天晚上,同事就給小金發消息還打電話說:“財務那邊知道你中獎的事兒了。你是代表公司去參加活動的,出行費用都是公司承擔的,這顯卡理應歸公司所有,下周一你把它帶到公司來。”
小金覺得這要求簡直荒謬至極。他認為自己出差已經圓滿完成了公司交代的任務,這個抽獎活動是主辦方給現場幸運觀眾的福利。要是自己沒去集章,連抽獎資格都沒有,怎么能把中獎的顯卡上交呢?于是,他果斷拒絕了。
誰能想到,公司高層都介入此事,還對小金進行了兩次約談。
小金態度堅決,他表示:“要是公司安排我出差就是專門去抽獎的,那我抽中了肯定上交。但抽獎又不是我出差的任務。照公司這邏輯,我出差途中去彩票店買張彩票,中了獎難道也要上交,就因為路費是公司出的?”
領導被他說得無言以對。雖然最后公司沒有強行沒收顯卡,但在最后一次溝通時,公司人事找小金談話,委婉地表示事情鬧得有點僵,大家以后抬頭不見低頭見的,建議他另謀高就。
小金心一橫,選擇了辭職。他覺得這樣沒格局的公司,實在不值得自己繼續待下去。可他心里這口氣實在咽不下,就把這件事發到了網上。
此事引發熱議, 有網友說,現在公司都這么不體面了嗎?我20年前差不多的情況,抽中一塊卡西歐手表,那時候價格3000多吧,公司都很高興,只叫我請客吃飯,慶祝一下,后來準備付款,結果公司結賬了,說就是找個理由聚個餐,都放松放松,沾個喜氣,那時候公司雖小,但是很舒服!
也有網友說, 我之前代表公司參加乙方的年會 ,搞了一個大電視 05年 領導還開車幫我拖回家 后面賣了6000!
還有網友說,說白了就是同事眼紅!他看你沒給他好處,就跟公司領導說了。!沒想到領導也沒格局,就這點小錢看的那么重!垃圾公司誰會去打工?
公司要求員工上交中獎顯卡,看似是維護自身利益,認為員工出差費用由公司承擔,抽獎所得應歸公司。但這種做法顯得格局太小。
公司的核心業務和發展應依靠合理的戰略、優質的產品和高效的運營,而不是盯著一張價值3000元的顯卡。
如此處理方式不僅讓員工寒心,還可能在行業內和社會上造成負面影響,使公司形象受損,不利于吸引和留住優秀人才。
小伙拒絕上交顯卡的做法合理且有原則。他明確區分了出差任務和抽獎活動,清楚認識到抽獎是個人憑借運氣獲得的額外獎勵。
![]()
在面對公司不合理的要求時,他敢于堅持自己的立場,維護自身權益。雖然因此離職,但他的做法值得肯定,畢竟在這樣沒有格局的公司工作,未來發展可能也會受到諸多限制。
這件事情也提醒其他公司,在管理過程中要注重員工感受,制定合理的制度和規則,不能為了一點小利益而損害員工的積極性和忠誠度。
同時也鼓勵員工在面對不合理要求時,要勇敢地維護自己的合法權益,通過合理的方式表達自己的觀點!
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.