云南
為深入學習貫徹云南省職工醫療互助活動政策，切實做好新時代職工醫療互助工作，不斷推動職工醫療互助活動高質量普惠化發展，官渡區總工會于11月24日下午，召開第二十二期職工醫療互助業務培訓暨工作推進會。全區各基層企事業單位工會主席、職工醫療互助保障工作人員等共計80余人參加了此次培訓會。
官渡區總工會黨組書記、主席李建勛出席會議并講話，對第二十二期職工醫療互助提出四點要求：一是要強化宣傳舉措，在營造氛圍上抓落實、見實效；二是要突出工作重點，在精準動員上抓落實、見實效；三是要加強統籌協調，在系統推進上抓落實、見實效；四是要健全工作機制，在保障執行上抓落實、見實效。隨后，區總工會常務副主席楊瑞斌對2025年職工醫療互助工作開展情況進行通報，區總工會副主席孫軍鋒對第二十二期職工醫療互助參保續保工作做了安排部署。在經驗交流環節，矣六街道總工會、金馬街道總工會及中鐵八局代表分享了在推進醫療互助工作中的創新做法和寶貴經驗，從不同視角為參會人員提供了可借鑒、可推廣的實踐樣本及實際優化工作方法。
會議邀請了云南省職工醫療互助中心昆明辦事處尹立俊就《云南省職工醫療互助活動第二十二期實施辦法》進行了詳細解讀，并播放職工醫療互助典型案例視頻，讓參會人員更加深入地了解云南省職工醫療互助活動的目的意義和相關政策。
通過培訓，讓參會人員了解職工醫療互助是工會服務職工的重要品牌，是醫療保障體系的有力補充，全區工會系統將齊心協力，下大力氣組織發動，使職工醫療互助參保工作取得實質性進展，能有效緩解職工會員因病致貧、因病返貧的問題。
下一步，官渡區總工會將持續強化統籌指導，優化服務機制，暢通溝通渠道，切實提升基層工會工作者的業務能力和服務水平，讓廣大職工在遇到困難時“有人管、有依靠、有保障”。扎實推進職工醫療互助保障工作，及時將工會溫暖送到需要幫助的會員心坎上，讓廣大職工的獲得感和幸福感更充實、更可感、更可持續，為全區高質量發展凝聚堅實職工力量。
來 源：官渡區總工會
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