幼兒園12月重點工作梳理

幼兒園核心崗位12月重點工作

12月份是一年中的最后一個月，對于全年工作來說，是承上啟下總結性的一個月。

在這最后的一個月里，對外我們可能會迎來各級領導的綜合考核督導，對內則要總結反思，努力實現(xiàn)本年未完成的目標任務，向家長和社會匯報教育成果，同時為明年的計劃和決策做準備。

所以，需要每一個崗位都要將自己負責的工作事無巨細、清晰梳理，為本學期畫下完美句點。

1、園長崗位

園長是一所幼兒園的靈魂所在，園長的工作重點是抓好幼兒園的領導層每個核心崗位，明確各崗位工作重點，幫助各崗位制定詳細的工作內容，并以目標為導向督促各崗位工作人員認真落實。

12月份，園長的重點工作內容有以下幾個方面：

（一）主持召開園務會（行政例會）

1.工作要點

? 幼兒園行政會議（例會）每周一次，遇特殊情況兩周一次；

? 會議議題主要圍繞幼兒園本月的重點工作、活動或事項等；

? 行政會議參會人員包括園長、后勤主任、保教主任、保健醫(yī)、保安隊長、廚師長及各班班長等，視例會討論內容可適當調整參會人員。

2.本月例會討論內容

?幼兒體檢組織方案，包括體檢大夫的人選確定，體檢流程的安排，通知家長、幼兒及教師的準備、需要配合的部門及人員安排等。

?慶新年主題活動方案，包括活動的組織、流程，準備、安全保障，需要配合的部門及人員安排等。

（二）本月巡園重點---教師教研活動

本月園長在巡視全園工作中，重點督查教師教研活動，包括：針對園所開展的慶新年系列主題活動，組織教師展開教研；確定開展慶新年活動的目標、主題及形式；重點關注慶新年主題活動的內容及理論依據(jù)。

（三）本月巡班重點---各班級午睡及起床環(huán)節(jié)常規(guī)規(guī)范

本月園長在巡班過程中，重點巡查各班級幼兒午睡及起床環(huán)節(jié)的常規(guī)規(guī)范。

（四）組織各部門備齊資料，迎接教委年檢

幼兒園在12月份通常會接受教委的年檢，這是園長本月的重要工作之一，需要園長指導各部門準備好全年的相關迎檢資料，具體要求可參考《教育部幼兒園辦園行為督導評估辦法》及各地幼兒園督導評估標準。

（五）協(xié)助完成幼兒（大）體檢

幼兒園每年為幼兒進行（大）體檢，這是12月份的一項重要工作。

園長需組織相關人員協(xié)助保健醫(yī)做好幼兒體檢，目的是了解幼兒生長發(fā)育狀況，及時發(fā)現(xiàn)疾病和異常情況并進行有針對性防治，保證幼兒健康的成長。

園長還需要求保健醫(yī)妥善安排好幼兒體檢的相關事宜，做好幼兒體檢結果分析，幼兒健康檔案的建立，及將幼兒體檢報告反饋給家長。

（六）全園活動---慶新年主題活動

1.根據(jù)幼兒園教育目標及教育教學的需要，由保教主任制定全園慶新年活動計劃，各班級教師根據(jù)本班實際情況，制定本班級慶新年主題活動計劃。

2.慶新年系列主題活動內容包括：慶新年主題活動的宗旨與目標；主題活動的課程網絡圖；開展活動的各項準備工作；確定活動的步驟及各環(huán)節(jié)內容等。

3.活動結束后，重視活動的總結與分析，從中梳理：教師的教育教學能力提升；教師開展生成課程的能力。

4.為開展園本課程的研發(fā)打基礎。

2、保教主任崗位

保教主任在工作中要做好園長的助手，配合做好園所大型活動，做好全園保教工作計劃的落實和檢查，同時，關心全園保教人員的思想、學習、工作以及生活。

（一）配合保健醫(yī)做好各班幼兒體檢工作

指導教師了解幼兒體檢內容及標準；

組織教師發(fā)送體檢及體測通知，并安排教師按照規(guī)定時間，帶領幼兒到指定場地完成幼兒體檢及體測內容；

指導教師關注個別幼兒的情緒，引導幼兒完成體檢及體測；

關注體檢及體測過程，提醒教師做好分工，保證幼兒安全；

幼兒體檢及體測結果出來后，協(xié)助保健醫(yī)，安排各班教師將幼兒結果發(fā)放給家長。

（二）圣誕節(jié)的慶祝活動籌備工作

? 制定圣誕節(jié)活動計劃及實施方案。內容包括：圣誕節(jié)活動目標、活動內容、活動形式、活動流程以及人員分工及職責；指導教師制定本班級圣誕節(jié)活動計劃，并事先進行審閱，對出現(xiàn)的問題，及時修改和調整；

?組織教師召開教研會，對圣誕節(jié)活動方案進行研討。詳細討論活動內容、場地布局以及當天的會場布置，如家長參加，規(guī)劃家長活動的路線；

? 指導教師組織幼兒對慶祝活動的節(jié)目進行練習。比如舞蹈、歌表演、故事表演等；根據(jù)活動經費預算，購買圣誕節(jié)活動所需材料。比如、幼兒圣誕節(jié)禮物等。

（三）按計劃組織教研、業(yè)務學習。

1. 教研活動及其過程性記錄材料：對本學期教研活動情況進行梳理和總結；安排各班級教師開始構思和撰寫教研論文、專項課題小結；指導教師做好過程性資料的記錄與歸檔等。

2. 業(yè)務學習及其過程性記錄材料：圍繞圣誕節(jié)活動內容，對教師的疑惑或問題展開討論，尋找理論依據(jù)、解決問題的方法；安排教師進行期末工作總結；圍繞如何撰寫學期工作總結，規(guī)范教師撰寫工作總結的格式；指導教師做好過程性資料的記錄與歸檔等。

（四）各班級教師復習鞏固本學期幼兒的學習內容

指導教師整理的音樂、詩歌、故事等內容；指導教師對本學期幼兒發(fā)展情況進行總結分析；指導教師對本學期教育內容查漏補缺，鞏固幼兒欠缺的學習內容；指導教師搜集整理幼兒作品、照片、視頻等資料。

3、后勤主任崗位

本月巡查工作重點：幼兒在園各環(huán)節(jié)安全細則；

本月培訓重點：幼兒冬季傳染病及防控；協(xié)助保健醫(yī)完成幼兒（大）體檢工作；開展冬季傳染病預防宣傳工作。

本月重點工作：幼兒冬季傳染病防控工作。

4、保健醫(yī)崗位

本月常規(guī)工作重點：驗收食品、晨檢；

本月巡班指導重點：幼兒用餐環(huán)節(jié)的常規(guī)建立；

本月培訓重點：幼兒冬季傳染病與預防；完成幼兒（大）體檢工作；開展冬季傳染病預防宣傳工作；制定食譜及主持召開伙委會。

本月重點工作：冬季傳染病防控工作。

5、教師崗位

開展慶新年主題活動；準備圣誕節(jié)慶祝活動；配合保健醫(yī)完成幼兒體檢活動；整理撰寫幼兒成長檔案。

本月重點工作：幼兒發(fā)展成長檔案的整理與記錄。

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