
福州首邑產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年第二次公開招聘工作人員公告
福州首邑產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立于2020年,注冊(cè)資本10億元,是閩侯縣屬國(guó)有企業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍主要包含文體旅運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、對(duì)外投資、供應(yīng)鏈貿(mào)易、物業(yè)保安、會(huì)務(wù)會(huì)展、酒店民宿、產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運(yùn)營(yíng)及人力資源管理等十大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)板塊。公司因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘15名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
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二、招聘程序
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
此次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。考生可直接通過中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)(http://ksbm.hxrc.com/index.aspx)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需同步上傳下列材料。
報(bào)名時(shí)間:2025年11月25日至12月1日17:00。
(二)資格審核
1.資格初審:嚴(yán)格按照招聘公告提出的相關(guān)招聘條件進(jìn)行資格審查。崗位通過資格初審人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1(含3:1)方可開考。
2.準(zhǔn)考證打印。
3.報(bào)名人員的資格審核貫穿招聘工作全程。
(三)考試
1.序號(hào)4-15崗位(一般員工崗位),采用筆試加面試的方式進(jìn)行;序號(hào)1-3崗位(中層管理崗位),采用面試方式進(jìn)行。
2.崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1(含3:1)方可開考,達(dá)到筆試、面試開考條件的,如因現(xiàn)場(chǎng)缺考等原因致使參加筆試、面試人員未達(dá)到開考要求的,不影響考試正常進(jìn)行。
3.筆試成績(jī)滿分為100分,實(shí)行閉卷考試,筆試成績(jī)合格線為60分,低于60分的考生不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié);在筆試合格的人員中,成績(jī)從高到低排序,按考錄比不高于6:1比例確定面試人選,若入圍面試人選出現(xiàn)末位同分情況,則一并進(jìn)入面試。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證。
5.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核:序號(hào)1-3崗位(中層管理崗位)資格審核通過的考生及序號(hào)4-15崗位(一般員工崗位)筆試排名1-6名的考生進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,具體復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)、材料等另行通知。
6.在面試前進(jìn)行人才測(cè)評(píng),其中一般員工崗位進(jìn)行職業(yè)心理測(cè)評(píng),中層管理崗位測(cè)評(píng)進(jìn)行管理能力測(cè)評(píng)與職業(yè)心理測(cè)評(píng)。
7.面試成績(jī)滿分為100分,實(shí)行半結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)合格線為60分(中層管理崗位面試合格線為75分),低于合格線的考生不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié);各崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃而無法形成競(jìng)爭(zhēng)的,考生成績(jī)單獨(dú)計(jì)算,面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入體檢和考察。
8.綜合成績(jī):
序號(hào)1-3崗位(中層管理崗位):按管理能力測(cè)評(píng)占30%權(quán)重、面試成績(jī)占70%權(quán)重,加總計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同時(shí),名次排列采取以下辦法解決:若2個(gè)以上報(bào)名者綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)排列;若面試成績(jī)相同,再進(jìn)行面試加試。
序號(hào)4-15崗位(一般員工崗位):按筆試成績(jī)占30%權(quán)重、面試成績(jī)占70%權(quán)重,加總計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)相同時(shí),名次排列采取以下辦法解決:若2個(gè)以上報(bào)名者綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)排列;若面試成績(jī)相同,再進(jìn)行面試加試。
9.筆試、測(cè)評(píng)、面試等具體事項(xiàng)通知和時(shí)間安排,以及考生成績(jī)、進(jìn)入面試考生名單請(qǐng)關(guān)注海峽人才網(wǎng),并關(guān)注電話、短信等方式通知。未及時(shí)關(guān)注通知信息造成考生錯(cuò)過筆試、測(cè)評(píng)、面試的,責(zé)任由考生自負(fù)。
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