通過印度的人口殖民，講一講什么叫路徑依賴

2015年11月，印度人科斯塔當選葡萄牙大當家。這是印度占領的第一個歐美國家。

2021年1月，印度人哈里斯當選大漂亮的二當家。此時此刻，印度的半只腳已經入常了。

到了2022年10月，印度人蘇納克當選大英首相。這下印度終于入常成功了。

身為五常之外最強的國家，印度一直有一個夢想，那就是入常。但他6次申請，6次被拒。于是印度他就想開了，他要占領全世界，讓全世界都說印度話。

靠打仗攻城略地的話，那是萬萬不能的，因為他打不過。但是吧還有一招，那就是移民，大規模的移民。靠移民數量產生越來越多的選票，增加印度人在世界上的影響力，并最終幫助印度裔上位，最終達到換一個方式入常的目的。這就叫借殼上市。

大家好，這里是晉說。印度第一次對借殼入常產生邪念，還是在20世紀70年代。由于印度剛剛建國，國內經濟不好，于是大量印度人開始往外跑。去哪呢？印度左瞅瞅右瞧瞧，還真有一個最合適的，前宗主國大英。

印度服侍了大英近二百年，對大英那是相當的了解，交流起來也不費勁。于是大量的印度人涌入大英，開始在大英各個社區發光發臭。對此大英雖然感覺惡心，但他也樂于接受。因為在大英的眼里，本國的老百姓和外國的老百姓都是牛馬，印度人除了不講衛生，干起活來還是很賣力的。

你情我愿之下，大英國內的印度人越來越多。到了2000年，人口總數達到了105萬；2010年達到了140萬；2020年達到了近200萬，成為了大英國內最大的少數族裔，占大英人口總數的3%。

200萬人雖然看起來不多，但是這些人全部都活躍于大英的醫療、金融、教育等領域，在大英國內都屬于高凈值人群，比大英本國的那些牛馬強的不是一點半點。于是從2000年開始，印度人開始涉足大英的政治了。

到2019年，大英的下議院已經有了15位的印度裔議員。而其中最杰出的，就是一個叫蘇納克的80后小伙。這個蘇納克從2010年開始為保守黨工作，2015年順利當選保守黨的一員，隨后擔任財政副大臣、財政大臣。

在那個每天頂著一個雞窩的首相宣布辭職之后，蘇納克第一次對首相寶座發起了沖擊，結果失敗了。到了2022年，他第二次發起沖擊，結果成了。一個印度人竟然成了大英的一把手了，這可把印度興奮壞了。

大英的電視臺第一時間跑到印度，采訪印度老百姓，想看一看印度人是怎么看待這件事情的。結果就讓大英破了一個大防。印度的老百姓紛紛表示，印度人統治了我們近二百年，現在我們印度人也將統治英國二百年，只多不少。

印度上上下下那是舉國歡騰，頗有一股翻身農奴把歌唱的架勢。終于成了，借殼入常成功了。但不能驕傲，要加固勝利的果實。于是印度第一時間要求大英全面開放對印度人的簽證機會，讓更多的印度人才去大英工作生活，發光發熱。

只要簽證一開，屆時數百上千萬的印度人涌入大英，那大英就是名副其實的印屬不列顛了。從2019年到2022年三年的時間，印度人以每年近5萬的人數進入大英，位列移民大英國家的第一名，比第二名到第十名加起來的人數都多。

但就這樣，印度還是覺得太慢了，因為這些去大英的都是富人，都是高凈值人群，這可不行，窮人也要過去。于是在2023年，大英專門為印度擬定了一個新政策。在以前呢，想去大英得先有工作，而且這個工作還不能太孬，得是好工作，好工作邀請你去大英，你才有工作簽證。

但這個新政策就不一樣了，凡是18-30歲的印度公民，無需事先獲得工作，就能獲得大英的兩年工作簽證機會。這個政策一出，印度6億年輕人摩拳擦掌，牽著牛抱著猴，全都準備勇闖不列顛。

簽證只是2年算什么？不出兩年，印度就能讓倫敦耕牛遍地走，蒼蠅到處飛，干凈又衛生。眼看自己剛頒布的工作簽證竟然引來了6億的印度青年，這可把大英嚇壞了。大英的白人議員聯名抗議這個工作簽證，要不然的話，就趕蘇納克下臺。

這下蘇納克就不好辦了，一邊是祖國，一邊是工作。蘇納克最終選擇了誰也不幫，他把這個工作簽證的政策給改了。以前是沒有門檻的，現在他加了一條抽簽，100個簽里邊放一個工作簽證，抽中了就可以去大英。

而且抽簽的時間是不固定的，可以是一個月抽一次，也可以是一年抽一次，一次可以放出一個名額，也可以放出100個名額。總之形勢可控了。但是吧印度這個宗主國他不滿意了，自己馬上就要奪舍成功了，結果你整這么一出，不行，必須得對這個藩屬國強硬起來。

之前印度與大英一直在談判雙邊的自由貿易協定，大英一直想向印度傾銷自己的商品，用印度這個大市場再給自己續2年的命。結果就因為大英收起了簽證政策，印度表示我不談了，蘇納克本人來了也沒用，除非放開簽證，其他都不好使。

大英雖然日子過得有點緊巴，但還是分得清楚孰輕孰重的。就算蘇納克本人到處游說也不好使。于是蘇納克從印英兩邊的紅人，一夜之間成了兩邊都不討好的人。甚至大英的老百姓在大街上要是遇見他，張嘴就是一句go away。

直到2年之后，蘇納克他下臺了。奪舍大英借殼入常，最終還是失敗了。但印度依舊迷之自信，他充分吸取了在大英的失敗教訓，光輸出精英可不行，還要輸出底層老百姓，上下都要抓，兩手都要硬。

鑒于大英已經不可能開放簽證給他了，于是印度開始找下一個奪舍目標了。大毛不行，太冷了，太要命；北方大鄰居也不行，時機未到；大法更不行，大法剛被大黑哥們們奪舍，靈魂有些不穩；只剩下一個大漂亮了。

僅僅幾年的時間，大漂亮家里的印度人數量從50萬飆漲到490萬。大量的印度人在大漂亮各個街頭生根發芽和拉。這些印度人中大部分都是一人養全家，一個程序員到硅谷上班了，不用兩年，肯定要把全家帶過去。

由于印度人在國外極其重視教育，再加上語言上與大漂亮天然契合，很快世界500強中的大漂亮公司，它的CEO印度人占比達到了30%。像大家都知道的谷歌、微軟、IBM、聯合利華、百事、波音這些大公司的CEO全都是印度人。

而印度人呢，他有一個優點，就是非常抱團。只要一個印度人在大公司里當了領導，用不了幾天時間，他下面全都是清一色的全都是印度人。就比如那個造F18的波音公司，員工總數量十來萬，其中2萬多人是印度人，誰叫他的CEO是印度人呢。

還有大漂亮的雷神公司，印度籍的員工達到了7000人，預計到2027年將增加到8000人。就這種破公司造出來的飛機不摔才怪。到目前為止，印度已經占領了一半大漂亮。為什么我會說一半呢？

因為在稀宗時代，有一次他和航天局的印度裔主管莫漢通話的時候說，印度裔正在占領這個國家，你莫漢已經占領了航天局，我的助手哈里斯已經成了二當家，世界銀行行長是印度人，預算局的局長是印度人，衛生局局長是印度人，副國務卿也是印度人，就連給我寫稿子的秘書都是印度人。這種體驗簡直太奇妙了。這是稀宗的原話。

我前面說了，印度他已經占領了一半了，那另一半是誰呢？是老墨。老墨有天然優勢，他離得近，翻過隔離墻就能移民，而且還巨能生，比印度還能生。所以三五十年之后，大漂亮國內會出現三足鼎立的局面，印度人、老墨，還有大黑哥們們。至于白人，不是被趕走就是被同化。

大家千萬不要認為我在危言聳聽，這3個族群還能把白人給趕走？這不可能？怎么就不可能了？大家瞧一瞧加拿大，他那里的白人正在被趕走。被誰趕呢？當然是印度。

目前加拿大一共3000多萬人，其中600多萬是印度人，占比20%。而且這個數量每年還在大量的增加。我特意查了一個數據，光是2023年一年，就有近200萬的印度人涌入加拿大。200萬一年，鑒于這個速度，不出5年，在2030年之前，加拿大就徹底印度化了。

因為不光地盤工作被搶了，就連加拿大的文化也要被搶了。近一兩年，印度人在加拿大造了一個又一個大型神像，在社區里，在機場邊，到處都是。而且動不動就搞一個沉浸儀式。這些雕像質量非常好，據說能屹立百年不倒，而且吧還不貴，平均下來30多萬一個。雖然便宜，但是卻能膈應加拿大一個世紀。

此外，由于印度人越來越多，當地的工作環境越來越卷，年輕人的失業率越來越高。在以前，一個加拿大的年輕人剛畢業就能賺到至少16塊錢，結果印度人一來，16？6塊錢我都干。什么996？我不要，一周7天，每天24小時，我全都干，還免費加班。

人家印度不光吃苦耐勞賺的少，他拉的也多。現在加拿大的沙灘之上根本就沒法站人，到處都是坑。加拿大人在沙灘上曬著太陽，兩米之外必有印度人在那里面朝大海春暖花開。還有在大街上的，在公園里的，在汽車邊的，主打的就是一個不見外。

到最后，加拿大實在是沒有辦法了，只能掛出了警示牌，禁止印度人在沙灘上春暖花開，還貼心的附上了一張圖。這圖一看印度人沒跑了。但是大家以為這就完了嗎？還早著呢。

加拿大的學校、醫院、超市早就被印度人給占領了。印度仗著與加拿大同屬英聯邦的優勢，大量的留學生前往加拿大深造。往往一個班里100個人，九十個都是印度來的。醫院的產房里更離譜，全都是印度的婦女，主打的就是只生不留，生完孩子帶著孩子和加拿大的國籍轉身就走，主打的就是有便宜不占是傻蛋。

正是在加拿大有了龐大的人口基數，于是一些印度人的精英開始往上爬了。比如加拿大的外交部長印度人，貿易部長印度人，國務秘書印度人，國際發展事務秘書印度人，甚至就連衛生部長也是印度人。也算是以夷制夷，以毒攻毒了。

也難怪印度人會有底氣，對著加拿大人喊出，滾出加拿大，這里是我們的家。大家看到了吧，印屬加拿大斯坦它不遠了。印度在加拿大早就過了通過人口數量占據優勢的階段，他們已經開始同化當地人的文化了。

在1000年之后，當地人會通過考古發現，北美原來是印度人的地盤。不得不佩服哥倫布，他真是一個大預言家。在發現北美大陸的時候，他說這里是印度，當地的土著叫印第安人。原來他說的沒毛病，竟然全是真的。

眼看著加拿大已經淪陷了，澳大利亞坐不住了。因為自己這里印度人同樣越來越多了，甚至墨爾本已經成了印度的印爾本了。那種松弛感滿地的垃圾，就是最好的證明。截止到2025年，印度人在加拿大的數量已經超過了華人的數量了。

于是為了不讓自己成為印屬澳大利亞斯坦，澳大利亞宣布禁止招收印度學生。因為這些印度學生來澳大利亞，他并不是為了學習，而是為了移民。結果印度人不干了，紛紛舉著牌子，要求澳大利亞收回禁令，要不然的話他們就賴在這誓死不回印度。

要說這個小土，他也真是，你要是真想驅逐印度人，那你就堅持到底。但是不行，小土和小加一樣，他們自有國情在，他們要選舉，他們要選票。于是候選人之一的達頓，他為了拉攏印度裔的選票，承諾不禁止了，還要給印度人花850萬澳元建一所專門的學校。

雖然這個達頓他沒能上臺，但是吧上臺了的阿爾巴尼斯他也承諾了，給印度人建學校是板上釘釘的事，就差撥款了。大家看了吧，為了選票，國家都可以不要，所以說活該。

除了美英加澳這些發達國家，在中東，在非洲，甚至印度身邊的小國窮國，他也不放過。沙特全國有260萬印度人；馬來西亞全國有220萬印度人，占到了馬來西亞總人口數量的7%，100個人里面就有7個印度人。

但最邪乎的還是阿聯酋。阿聯酋一共才不到1000萬人口，大家猜一猜，他那里有多少印度人？我先不說答案，大家先猜一猜，使勁猜往高了猜。好了，現在我公布答案，在阿聯酋有390萬印度人，占總人口數量的45%，太邪乎了。這都是有官方數據支撐的，可不是我亂說的。

經常去阿聯酋的朋友可以出來說一說自己的感受，證明一下我說的到底是不是真的。在最近幾年，毛里求斯、尼泊爾、圭那亞、特立尼達和多巴哥、蘇里南、新加坡、愛爾蘭這些小國內都大量的涌入了印度人，都有印度人上位成為大當家或二當家的事情發生。

為什么會有這么多的印度人去中東、去歐美甚至去小國呢？其實他們只有一個目的，賺錢，就是這么簡單，就是為了賺錢。因為印度國內的生存環境實在是太惡劣了，人多地少環境差，競爭太激烈太卷。

大家總說國內卷，但咱們這種卷在印度面前啥也不是。印度290萬平方公里的土地，15億人口，直接導致了每個印度人生下來就面臨吃不飽飯的處境，所以他們必須卷。但是印度畢竟也是一個文明社會，文明社會最卷的必然是教育。

印度的高考比我們難10倍都不止。咱們是一考定終身，印度呢他是想去哪個大學單獨考試，考完這個大學再考下一個，整個夏天不用干別的了，光考試了，考試最多的能一連考20場，哪個考過了算哪個。

考上大學之后，可能會有一份還不錯的工作，進個外資企業什么的。但是吧除非這一代大富大貴，不然的話他的下一代還得接著輪回，接著卷，不然的話就會一朝回到解放前。于是就有了印度人罷工，要求外資企業將崗位世襲這么一件事。

崗位世襲這件事情，在全世界看來都是不可理喻的，但印度自有國情在，要是不世襲，自己這一代還能吃個飽，下一代可就不好說了。都是形勢所迫，沒有辦法。而唯一能夠脫離這種輪回的辦法只有一個，那就是出國，不在國內卷。

這才有了大量印度人爭著搶著移民國外的情況。截止到2025年，海外的印度人數量已經高達4000萬，印度裔成為了僅次華裔的第二大群體。這個群體將卷輸出到了全世界，將歐美國家搞的既有聲又有色。

不光是印度，咱們這幾十年其實也在卷國外。我一提到咱們的卷，大家可能會想，我們卷的是工業，我們卷的是商品，其實并不是，我們卷的是人才。說更明白點，我們這幾十年來，一直在向國外進行人才傾銷。這個詞我想了半天，最終還是覺得人才傾銷這個詞最合適。

從80年代恢復高考之后，咱們這里的大學生一年比一年多，其中最優秀的基本上全都會出國，一個也沒跑，全都會出國或深造或工作。這個也可以理解，國外給的工資太高了，工作又對口，工作環境又好，研發資金又多，這個沒有必要批判。

咱們這邊呢，一個勁的往外放人才，大漂亮那邊一個勁的吸引咱們的人才。但是咱們的態度是，你可勁的吸，你要多少我就給多少，只要有幾個能學成歸來，那我就算賺到了。反正我這里不僅人口多，義務教育加上大學擴招，讓理工科的人才更是多的可怕。

這些出國的人才，全都是我們的人才傾銷。目的有二，第一點是讓大漂亮替我們培養更高水平的人才，只要這些高水平的人才回國，基本上全都能在高等學府任教，帶動下一代的成長。第二個目的，這個全網恐怕沒有人說過，那就是讓大漂亮養成一種路徑依賴。

結合這兩點，神不知鬼不覺的，將我們當成了他的人力資源，既養成了大漂亮的依賴癥，也能捎帶著發展咱們自己。直到2014年，國家的科研需求突然暴漲，科研經費水漲船高，甚至已經超過大漂亮了。

于是就出現了一個現象，頂尖的那些學生出國的越來越少了。大漂亮是最先反應過來的，因為他的人才斷檔了，科研方面青黃不接了。本以為自己練成了吸星大法，可以全世界的吸引人才，為此他還驕傲過50年。

80后應該都知道，以前有一段時間，大片上到處宣傳自己包容自己開放，全世界的高凈值人才全都往他這里跑，這是他特別驕傲的一點對不對？是不是有這么個事？在十幾二十年前，大漂亮是不是這么宣傳自己的？

但是結果呢，他也沒想到，他會遇到一個拿人才當大白菜的主，他分文不要，要多少給多少，怎么吸也吸不完。這個時候，大漂亮終于反應過來了，自己已經進入了路徑依賴的陷阱了，人力資源沒了。

于是第一個反應過來的懂王，他竟然開始往外趕留學生了，要開始培養自己本地的人才了。這種事情以前是想都不敢想的，開放包容的合眾之國美利堅，竟然開始排外了。所以說吧，凡事都得辯證著來看。

教育卷嗎？確實卷。我的兒子才三年級，現在他學的英語，都是我以前初中才能學到的知識。這種卷已經卷到了離譜的狀態了。但這種卷何嘗不是一種武器？最終被卷死的不是我們自己，而是大洋彼岸。

大家都知道，大漂亮看家護院的民兵3洲際導彈，這個民兵3就是華人給他開發出來的。但是呢這都50多年了，咱們從東風4到5到31、41、61，他那邊呢還是民兵3呢，80年代能打多遠，現在還是能打多遠，一點長進也沒有。

他為啥不升級呢？他也想，但是他沒有人才，做不到。這就是我們的人才傾銷。這種人才傾銷印度他也想學，但是吧他沒有學到精髓。同樣是往外送人，咱們是送理工科的人才，反哺自己的發展；印度送人才，這些人是拼了命的當官，拼了命的帶走更多的人，把當地的便利店印度化，把波音印度化，把歐美印度化，全部成為印度的分部。

我們的人才輸送與印度的人才輸送，兩者有著巨大的區別。我們只輸出人才，讓對方產生依賴；印度只輸出文化，到處被人嫌棄。被人嫌棄的結果就是無休止的斗爭，而路徑依賴呢，會殺人于無形之中。當你咽氣的時候，你甚至都不知道自己為什么會咽氣。

其實在俄烏沖突之初，大漂亮有一個大好的機會，可以再打壓我們至少10年。他只要將石油半價供應，芯片降價銷售，光刻機、系統通通打折甚至補貼，那我們的芯片發展永遠也發展不起來。

可現實卻是大漂亮一會制裁半導體，一會制裁光刻機，結果大家也看到了，他越制裁，我們發展的越快。所以說制裁并不是解決對手的最有效的手段，讓對手產生依賴，才是最有效的手段。

前不久有一個活生生的例子，就是安世半導體，歐洲那邊的分部被搶了。但是呢生產端在這邊，結果這邊一斷貨，德國他先坐不住了，便宜的用慣了，沒有替代品了。于是他家的外長就火急火燎的往咱家跑，求著咱們趕緊發貨。這就是路徑依賴。

相信大家都看過一個小故事，一群人創業，其他人每天研究開會忙活，只有一個人別的不干，只干伺候人的活，今天給大家泡個面，明天給大家沏個茶做個飯。看起來這個人是最不重要的，但等這個人不在的時候，所有人才發現，沒有這個人，自己一點工作也開展不下去。

這個故事的時間很久了，我舉這個例子也是想說，讓對手產生依賴感，才是對付他的最有效的武器。當然了大漂亮那邊也不傻，他也反應過來了，不然為什么從幾年前就開始嚷嚷著要脫鉤。他脫什么呢？就是脫掉這種依賴感。

最近小本子那邊鬧得很歡，結果又有很多人想了，趕緊干他一頓吧。其實我也想，但是我知道幾乎不可能。因為在打與不打之間，我們還有很多的選項，而上面我說的依賴感就是其中之一。希望大家也能明白其中的道理。

好了，本期內容完成于2025年的11月19日。我們下期再見，謝謝大家。