北京
法媒《費加羅報》11月24日報道，近日，瑞士人工智能初創公司Forgis的一條招聘信息惹爭議，其原因是工作條件太過苛刻，但仍有不少求職者“迎難而上”。
如果有人不想接受這樣的工作條件，我們不會強迫任何人應聘這個工作崗位?！比鹗咳斯ぶ悄艹鮿摴綟orgis的首席執行官馬爾泰利（Federico Martelli）回應爭議。
據瑞士媒體Blick報道，該工作崗位要求：每周工作80至100小時，年薪7萬瑞士法郎，約合7.5萬歐元。
Forgis首席執行官馬爾泰利澄清說，這是一個開發部門負責人的崗位，“我們目前尋找創始成員，而非員工”。這意味著工作量極大，平均每天工作14小時，沒有真正意義上的周末休息。
但事實上，這樣的工作時長要求違反了瑞士法律，相關法律規定每周最長工作時長在45至50小時之間，具體情況視行業以及崗位而定。
此外，招聘信息上的年薪看似誘人，約合稅前每月6250歐元，但低于瑞士工資中位數。統計顯示，瑞士年薪中位數在7.8萬至8萬瑞士法郎之間，約合8.5萬歐元，即稅前月薪超過7000歐元。瑞士的高薪資與生活成本、醫療系統有關。
這條招聘信息還表示，“我們不是一個大家庭，而是肩負使命的同事，處于競爭和合作共存的關系中”。
馬爾泰利表示，本周他已經收到了有關四個工作崗位的超過1200份求職信，其中183份應聘這個爭議職位。
（歐洲時報/清清 編譯報道）
編輯：晴
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