
作者 | 曾有為
來源 | 品牌觀察官(ID:pinpaigcguan)
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引言:老字號的“變”,是“守”的另一種方式。
你有多久沒主動走進大家樂了?
作為一家擁有57年歷史的港式快餐廳,從中學食堂到加班宵夜,大家樂承載了幾代香港人的美食記憶。
它不只是一頓飯,更是一面映照城市變遷的鏡子。
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1992年進軍內地市場時,大家樂的門店總是從早到晚擠滿人,人氣高居商圈的前幾位。
甚至當年與麥當勞、肯德基相比,大家樂的時段經營,人均客單,飯市爆棚程度都毫不遜色。
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但是現在消費者可能更愿意去網紅餐廳、米線店,甚至打包份兩餸飯回家。
不是大家樂不好吃了,是它好像“變鈍”了——曾經靠“平快靚”橫掃街頭的快餐王,如今被消費降級、中式快餐沖擊得找不著北。
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而當下,這家老字號正經歷至暗時刻。
最近,大家樂剛發布了半年盈警:純利暴跌7成,業績經歷“三連炸雷”……
曾經的“國民食堂”,現在連“活得體面”都難了?
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暴跌70%!
大家樂盈警“三連”
根據大家樂預告,該集團半年度EBITDA將會按年下跌約30%(去年同期錄得3.44億元EBITDA),更慘的是純利,預計要暴跌65%-70%,去年半年還賺1.44億,今年估計只剩不到一半了。
業績慘淡的主要原因,除了投資物業虧了錢,主要還是收入掉了“中單位數”,毛利跟著往下掉。
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而這已經不是大家樂第一次拉警報了,今年4月、去年11月都曾發過盈警,這意味大家樂集團業績遭遇三連暴擊,處境日益嚴峻。
大家樂截至3月底的2025年度業績,營業額及純利分別為85.7億元及2.3億元,按年減少1.4%及29.6%。
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一共在566家店背景下計算的話,相當于每家每個月才賺3.4萬,這個數字可能還沒店長工資高。
這才過了半年,按其盈警“少賺65%至70%”計,意味中期純利將從上年同期的1.44億元,大幅縮水至4320萬至5040萬元。
還是按照566家店計算的話,每家每月就賺1.38萬了,這數兒怕是連普通店員或廚師的月薪都不一定夠!
雖然這種算法略有粗糙,但是毫無疑問大家樂的處境確實日益艱難。
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要知道,大家樂上一次出現上半年盈利跌到5000萬的水平,還是在1996年。
正如大家樂CEO梁可婷坦言,隨著整體市道“內卷”,大家難免都要“一齊卷”。
現在香港的餐飲業,陷入了一場倒閉潮。很多耳熟能詳、擁有幾十年歷史的老店都倒閉了。
大家樂好歹還沒虧到“見紅”,算“撐得住”了,說不定管理上還真有兩把刷子,比不少同行強點。
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但是也不能坐以待斃,所以在發盈警的同時,品牌也在琢磨改革。
管理層也指出,以前大家樂靠的是“開得多、人多熱鬧”的模式,固定成本高,現在消費習慣變了,這套玩不轉了。
因此,集團擬推進四大改革方向,一是搞更靈活的經營方式;二是關掉那些不賺錢的店;三是簡化流程、精簡菜單;四是把香港和內地的供應鏈整合升級,提升競爭力。
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香港老字號
被拋棄了?
1968年成立的大家樂,可以算得上是香港最早一批西式快餐了。
那一年正值香港經濟起飛之時,羅騰祥就是在這樣的時機下開始創業的,他創立品牌的理念就是為廣大打工仔解決三餐問題。
所以,一出道的大家樂就是把“平靚正”三個字,刻進了香港人的DNA里。
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1977年香港電視屏幕上,那個圓滾滾的“大胃王”卡通形象一出現,全城孩子都饞哭了,那一句“大家樂,系香港人嘅大食堂”,從此這家茶餐廳成了幾代人的集體記憶。
后來大家樂一直想辦法保持水準,還不斷推新,像打邊爐、煲仔飯這些,又搞了“一粥面”“米線陣”“意粉屋”這些副牌。管理上也講究效率、控成本,慢慢成了香港分店最多、最有代表性的餐飲集團。
但現在問題來了,老模式不靈了。
以前的大家樂,面對的是肯德基、麥當勞等西式快餐巨頭的“搶食”。
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而如今它要面對的是各式各樣的網紅餐飲的圍剿、中式快餐的“貼身肉搏”以及平價“殺手”的進攻。
以前大家樂租的都是大鋪子,成本高,得靠翻臺率高才能賺錢。
但是現在港人要么跑去內地消費,要么來港的游客花錢也摳搜了,大家樂的翻臺率早不復往年了。
更何況,作為一直備受打工仔青睞的高效率用餐地,大家樂曾經的“平快靚”優勢,也越來越弱了。
先說“平”——現在一頓飯要60-70港元左右,跟兩餸飯比哪算便宜?“快”吧,現在哪家店不拼速度?也沒特別優勢。
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“靚”就更別提了,現在大家嘴刁得很,內地網紅餐飲品牌的進攻,讓港人有了更多選擇,反正現在去吃飯,好像沒啥非選它的理由了。
然而,更致命的是大家樂的“爆品荒”。
在極致內卷的餐飲行業,同行都通過不斷上新刺激著消費者的新鮮感,而大家樂的明星產品仍停留在二十年前的焗豬扒飯、紅豆冰、脆炸雞腿等等,餐品品種不僅相對較少,而且很少變化。
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當90代成為餐飲消費主力軍,餐飲美食對于他們來說,不光是要有好味道,更要有高顏值。
如今新派茶餐廳的爆款產品“漏奶華”,實際上就是一種類似西士多的甜點,但在“能工巧匠”手下,漏奶華搖身一變,成為小紅書、抖音等平臺的流量密碼, 隨便一張“爆漿”圖都能刷爆朋友圈。
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可見,現在年輕人吃東西,不光要喂飽肚子,還得喂飽眼睛和心情。
當消費變成一場“情緒價值交易”,守著舊模式的老字號,終將會被更懂年輕人的新勢力淘汰。
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唯有變
才能應萬變
如今香港的“兩餸飯”崛起,很多連鎖餐企比如美心MX、敏華冰廳等也都甩出20-30港元的兩餸飯跟街邊檔正面剛。
大家樂也沒有閑著,自5月起在下午茶時段推出“外賣小菜”優惠,一碟、兩碟、三碟餸分別索價35元、45元、63元,再加10元則可獲得白飯以及中湯或糖水。
只不過,連鎖餐飲店的人工和租金都要比街邊檔貴,這就意味著如果同樣是賣平價兩餸飯的話,連鎖餐飲企業未必能承受得起這種利潤的壓縮,甚至部分分店可能陷入虧損而被迫收縮戰線。
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怕最后落得是“賠本賺吆喝,吃力不討好”的處境,盡管大家樂沒有辦法改變策略做兩餸飯,但可以繼續在成本支出等方面著手,如中央廚房、創新款式、多元化菜式等。
說到底,歸根結底還是需要企業結構轉型以尋找新出路。
香港的餐飲老字號,都有一個共同特征:成功太早,變得太慢。
包括大家樂在內的港式餐飲品牌,其實都陷入了“三無困境”:沒爆款、沒流量、沒性價比。
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當年靠港劇帶火的港式美食,現在被更注重流量運營和快速迭代的網紅餐飲按在地上摩擦,傳統港式美食因缺乏創新或數字化轉型,逐漸失去競爭力。
有數據顯示,僅在今年上半年,香港餐飲業的結業店鋪數量就接近200間。
這個數字背后,有幾十年的老店,也有小店,更有本地的連鎖大品牌。
在這股關店潮下,有的餐飲也學著內地企業打起了價格戰,有的餐飲則提供情緒價值,推出各種表演,讓顧客吃好、享受好。
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而作為“茶餐廳第一股”,翠華曾是香港年輕人的“深夜食堂”,但面對租金高企、年輕客群流失的問題,它選擇用“數字化+年輕化”重構競爭力。
不僅開發移動應用程序,優化線上點餐流程,甚至引入機器人送餐,提升運營效率,成為內地首家使用機器人送餐的港式餐廳。
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同時也在產品上推出了一系列符合年輕人口味的新品。例如,翠華餐廳express店鋪里的“一級棒”面包,就是在傳統菠蘿包的基礎上加入了奶蓋,用“舊歌新唱”的方式吸引年輕人。
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在激烈的競爭下,香港老字號的求變之路,或許才剛剛開始,但有的品牌已經用行動證明:老品牌不是“過去時”,而是“進行時”——只要愿意“變”,就能“活”出新的精彩。
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不得不承認,大家樂等港式品牌在進入內地市場的很長一段時間里,確實給內地的餐飲界帶來了新的變化和沖擊。
但是如今,港式餐飲老字號的衰弱和下滑也肉眼可見。如果在未來仍不思考破局,這些老字號或將面臨更殘酷的結局,隨時可能被新消費浪潮拍在沙灘上。
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