男子多次向女同事水杯放入精液被拘

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男子多次向女同事水杯放入精液被拘

日前，接到網(wǎng)友咨詢(xún)：如果在單位遭受同事性騷擾，是否能以單位失職為由要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

讓我們來(lái)看之前發(fā)生的一則案例。據(jù)悉，2011年12月12日，小紅與浙江杭州某公司簽訂了勞動(dòng)合同，任工程服務(wù)崗位。

2014年5月5日，小紅發(fā)現(xiàn)自己辦公桌上日常使用的保溫杯內(nèi)，有疑似精液的液體，于是向公司報(bào)告。公司主管陳某迅速聯(lián)系了高新派出所協(xié)助調(diào)查，并調(diào)取了監(jiān)控視頻。

次日，小紅攜帶保溫杯和監(jiān)控視頻到派出所報(bào)案。警方很快鎖定嫌疑人系小紅的同事張某，并要求公司相關(guān)管理人員不準(zhǔn)提前告訴嫌疑人，由公安機(jī)關(guān)直接審問(wèn)。

2014年5月8日晚，張某所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)馬某致電小紅稱(chēng)，自己已經(jīng)和張某就案件相關(guān)情況進(jìn)行了交談，并希望小紅撤案，“給自己一點(diǎn)面子。”

2014年5月9日，張某主動(dòng)投案，他供述：曾先后3次趁辦公區(qū)內(nèi)無(wú)人時(shí)，將精液放置于小紅喝水的保溫杯內(nèi)。

2014年6月11日，杭州市公安局濱江分局認(rèn)定張某的行為系尋釁滋事，給予其行政拘留3日的處罰。

小紅認(rèn)為，作為受害者，不僅要承受張某帶來(lái)的精神傷害，而且公司管理人員馬某的行為也給她造成了極大傷害。馬某非但沒(méi)有協(xié)助調(diào)查，還違背警察的保密警示提前告訴嫌疑人，并要求她撤案。

2014年6月23日，小紅提出辭職，并以公司未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件，且存在違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定等情形，要求公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償17060元。公司隨后解除勞動(dòng)合同，但拒絕支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

隨后，小紅申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁請(qǐng)求被駁回。她遂起訴至法院。

本案中，張某的行為已被公安機(jī)關(guān)定性為尋釁滋事的違法行為，并給予其行政拘留3天的處罰。其行為是導(dǎo)致小紅有心理壓力并最終提出辭職的直接原因，但張某的違法行為系其個(gè)人行為，公司是無(wú)法預(yù)料及控制該行為發(fā)生的。當(dāng)小紅向公司報(bào)告此事后，公司立即聯(lián)系派出所警官，及時(shí)調(diào)取公司監(jiān)控，故公司在接到小紅的報(bào)告后對(duì)該事情的處理并無(wú)不當(dāng)，也不存在違反合同約定及法定義務(wù)的行為。

馬某系部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)知曉其下屬?gòu)埬秤锌赡馨l(fā)生違法事件而電話聯(lián)系小紅，亦符合常理，即使其言語(yǔ)有不當(dāng)之處，也不能得出馬某存在向張某通風(fēng)報(bào)信等阻礙公安機(jī)關(guān)調(diào)查案件的不法行為。此外，馬某的行為也不代表公司對(duì)該事件的處理。

最后，當(dāng)張某的違法行為被確定及受處罰后，公司也及時(shí)作出了對(duì)他的辭退決定。

綜上，小紅主張公司存在未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件，并存在違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定等情形，導(dǎo)致其辭職而主張補(bǔ)償金，無(wú)事實(shí)根據(jù)及法律依據(jù)，本院不予支持。法院最終判決：駁回小紅的訴訟請(qǐng)求。（來(lái)源：點(diǎn)時(shí)新聞）

網(wǎng)友評(píng)論

所以答案就是，如果在單位遭受同事性騷擾，不能以單位失職為由要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3天？就翻篇了？

難怪公司出事第一時(shí)間都是遮掩。

知道有各種心理疾患的人，這種毛病的男子頭一回聽(tīng)說(shuō)。說(shuō)啥呢......就是特別希望能引入新加坡的鞭刑，對(duì)某些特殊人士使用。

我辦公桌上放了攝像頭，就是為了防止某些心思多的同事亂動(dòng)?xùn)|西。

144人當(dāng)選兩院院士，13位女科學(xué)家當(dāng)選兩院院士

今天，2025年兩院院士增選結(jié)果正式揭曉，共144人當(dāng)選。其中，共選舉產(chǎn)生中國(guó)科學(xué)院院士73人，選舉產(chǎn)生中國(guó)工程院院士71人。在新當(dāng)選兩院院士中，女性科學(xué)家共13人。

當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院院士的73人中，數(shù)學(xué)物理學(xué)部14人，化學(xué)部11人，生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)學(xué)部13人，地學(xué)部9人，信息技術(shù)科學(xué)部11人，技術(shù)科學(xué)部15人。新當(dāng)選院士平均年齡57.2歲，最小年齡44歲，最大年齡66歲，60歲（含）以下的占67.1%。女性科學(xué)家有5人當(dāng)選。

當(dāng)選中國(guó)工程院院士的71人中，機(jī)械與運(yùn)載工程學(xué)部11人，信息與電子工程學(xué)部9人，化工、冶金與材料工程學(xué)部10人，能源與礦業(yè)工程學(xué)部12人，土木、水利與建筑工程學(xué)部7人，環(huán)境與輕紡工程學(xué)部6人，農(nóng)業(yè)學(xué)部8人，醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)部8人。女性科學(xué)家有8人當(dāng)選，還有一批國(guó)防和國(guó)家安全領(lǐng)域承擔(dān)重大任務(wù)的專(zhuān)家、多位民營(yíng)科技領(lǐng)軍企業(yè)的專(zhuān)家、以及6位扎根西部邊遠(yuǎn)地區(qū)的優(yōu)秀專(zhuān)家當(dāng)選。（總臺(tái)央視記者帥俊全 褚爾嘉）

網(wǎng)友評(píng)論

恭喜比亞迪，廉玉波院士：以半生堅(jiān)守，鑄中國(guó)汽車(chē)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)，終于等到這一刻了， 民企院士可真不容易。

144位大佬當(dāng)選兩院院士，有扎根一線的科研牛人，還有西部邊遠(yuǎn)地區(qū)的專(zhuān)家、女科學(xué)家們，平均年齡也很年輕，滿滿的活力，這就是咱們國(guó)家科技力量的硬核底氣，未來(lái)可期！

浙江大學(xué)腦科學(xué)與腦醫(yī)學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)胡海嵐入選。胡海嵐1996年畢業(yè)于北京大學(xué)生物系，獲生物化學(xué)和分子生物學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)士，后在美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校于2002年獲神經(jīng)生物學(xué)方向博士學(xué)位。2008年，胡海嵐回國(guó)在中國(guó)科學(xué)院上海生命科學(xué)研究院擔(dān)任研究員，于2015年5月加入浙江大學(xué)。2022年，胡海嵐還曾獲得了“世界杰出女科學(xué)家成就獎(jiǎng)”。

從基礎(chǔ)科學(xué)的數(shù)學(xué)物理到前沿的信息技術(shù)，再到關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的能源、農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥等領(lǐng)域，國(guó)家在打造高端人才的真六邊形戰(zhàn)士。

國(guó)之棟梁，都是科技行業(yè)的佼佼者。

文中部分內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，侵刪

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編輯 | 青紅蘿卜粉絲

審核 | 心一