四川
11月17日，名山區法院工業園區法庭深入王老吉大健康產業（雅安）有限公司開展“送法進企業”普法宣講活動，以“勞動合同法律風險防控”為主題舉行專題講座。
工業園區法庭法官助理郭星辰圍繞勞動合同的訂立、履行、解除三方面常見爭議問題，將《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》等法律法規進行了釋法說理，并用通俗易懂的語言對企業和職工講解了“勞動者提供虛假學歷證書是否導致勞動合同無效”“勞動者拒絕違法超時加班安排，用人單位能否解除勞動合同”“單位因未通知工會導致解除程序存在瑕疵，是否屬于違法解除勞動合同”等典型案例。
參加講座的50余名企業員工對專題講座內容反響熱烈。“這次普法活動不僅解答了我們實際工作中遇到的很多問題，還讓員工的法律意識提了檔，為企業的穩健發展筑牢了法治根基。”企業負責人對此次活動成效給予了高度評價，期待法院后續能夠開展更多此類靶向性法律服務，加強法院與企業的互聯互通。
“送法進企業”是法院延伸司法職能，主動開展糾紛源頭治理、回應經濟社會發展需要的具體方案，也是增強企業與職工的法律意識，保障企業健康可持續發展，實現司法護航法治化營商環境的重要舉措。
下一步，名山區法院將進一步發揮司法職能，深化“送法進企”與“法企共建”制度機制建設，通過精準對接企業司法需求，切實打通法治助企“最后一公里”，有力提升企業的獲得感與安全感，為持續優化法治化營商環境、推動區域經濟高質量發展注入堅實法治力量。（供稿/圖：名山區人民法院 郭星辰）
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