太夸張了,這真的太夸張了。
沒想到,真沒想到,領導過生日,還會有這樣的陣仗。
什么陣仗呢?就是領導過生日,竟然會組建籌委會,甚至還要寫方案過審。
這不是胡編亂造的故事,而是來自公司員工的真實爆料。
這家公司名為“快手”,和抖音齊名。
對于這家公司,我曾以自媒體作者的身份與其接觸過。
總之,體驗感很差,感覺一步一個陷阱。最后的體會是,想從快手賺錢,還真的不容易。
最后果斷放棄了。
如今,竟聽到快手公司員工爆料出這樣的事,著實驚呆了。
員工是這樣爆料的。
又要給+2準備慶生會了。每年+2的生日會和入職周年慶,都像兩個大項目,提前會有人組建籌委會,涉及的工作很多,包括賣禮物、訂飯店、訂花、訂蛋糕。
更令人不可思議的是,還要假惺惺地把+2騙到指定地點。
而+2也很配合,裝作“哇塞”,好驚喜的樣子。
然后還要放提前拍剪好的視頻給+3催淚。
錢又從哪里出呢?竟不是公司出,也不是A2出,而是全體A錢。
這樣的事情,一年會搞兩次。
據說,+2還會和平級去炫耀今年又收到了什么禮物。
另據透露,+3的生日和入職周年慶,項目感和儀式感,更隆重,甚至方案都要讓HRBP審。
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如果這是真的,那快手的文化就真的太獨特了。
不是內部人,還真不知道A2、A3什么意思呢?大概、也許就是兩個層級的領導吧!
對此,網友們又怎么看呢?
有網友指出,這是在有樣學樣,只可惜有點不倫不類。
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還有網友覺得,這很扯淡。除非你工資開得到位,否則誰和你AA,別說公司領導,就是市長過生日我也不去。
說這話的人,顯然是不知其中利害。
市長管不了你,但直屬領導可以管你、拿捏你,左右你的命運和前途。
如果你還想繼續呆下去,就得隨波逐流。
不然,真的會死得很難看。
這就是職場。
職場,容不下正直的人,容不下老實的人。
對此,您又怎么看呢?
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