山西
南極雞湯喂不飽打工人，老俞翻車不冤
新東方32周年，俞敏洪在南極發千字長文，大談冰山美景、企鵝堅守，轉頭就被員工吐槽“諷刺”。這場翻車毫不意外，本質就是老板活在云端，忘了員工在泥里搬磚。
992字的信提了17次“我”、5次“南極”，卻沒提一句員工加班到深夜做續費方案、擠地鐵趕課的辛苦。
他坐著148萬的豪華郵輪看冰川，員工對著企業微信紅點愁轉化率；他借企鵝談團結，員工卻在抱怨社保按最低基數繳、節假日沒三倍工資。
老俞大概是把平時的恭維當真了，以為員工喊著“為公司好”是真心認同，卻忘了打工人的“堅守”全是為了生存。
這就像餓肚子的人等著吃飯，你卻舉著山珍海味吧唧嘴，還教育人家要感恩——雞湯再香，也填不滿薪資福利的缺口；情懷再濃，也抵不過現實的柴米油鹽。
職場最忌諱“談感情不談錢”，員工要的是實際認可，不是遠方的感悟。少點自我感動的宏大敘事，多點真金白銀的體恤，比啥南極雞湯都管用。
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