一個全身是假的學(xué)術(shù)騙子,竟然戲耍了江蘇科技大學(xué)兩年多,傷害性極大,侮辱性更強(qiáng)。
高中學(xué)歷變身博導(dǎo),一個靠拼湊簡歷、蹭名盜獎的大騙子,居然堂而皇之坐上江蘇科大的首席科學(xué)家寶座,不但手握博士生培養(yǎng)資格,還領(lǐng)著不菲的年薪、安家費(fèi)和項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi),這哪里是學(xué)術(shù)不端,分明是一場膽大包天的詐騙。
更諷刺的是,這場騙局不是栽在精密的背景調(diào)查上,而是被自己帶的博士生“戳穿”,一個連PPT都講不明白、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)拿不出來的“首席科學(xué)家”,簡直是對高校學(xué)術(shù)尊嚴(yán)的公然羞辱。
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郭某的簡歷堪稱“魔幻現(xiàn)實(shí)主義杰作”:陜西省1994年高考狀元、中德日三國名校履歷、德國國家科學(xué)院高級研究員、三一集團(tuán)歐洲總工程師,再加上國家科技進(jìn)步獎一等獎、二等獎的“加持”,這套組合拳打出來,別說省屬重點(diǎn)高校,恐怕頂尖學(xué)府都會動心。
誰能想到,這一串亮眼的經(jīng)歷和成果背后,居然都是編造出來的故事,估計(jì)爽文的腦洞也寫不出這樣離奇的故事。1994年陜西高考狀元是一名楚姓男子,人家當(dāng)年考的是清華大學(xué)。澳大利亞導(dǎo)師拉珀彼時還在另一所大學(xué)任職,直到2008年才到郭某就讀的學(xué)校任職,而德國科學(xué)院和三一集團(tuán)也是查無此人,就連那兩個含金量極高的國家科技進(jìn)步獎,也只是蹭了同姓同名獲獎?wù)叩臒岫龋P(guān)鍵是人家獲獎的專業(yè)和領(lǐng)域,和郭某的專業(yè)完全就挨不上邊。
郭某的騙術(shù)并非天衣無縫,其實(shí)稍稍加一分析,就能識破百出的漏洞。
只要人事部門稍微上點(diǎn)心,登錄學(xué)信網(wǎng)核實(shí)學(xué)歷,或者給頒獎單位打個電話確認(rèn)獲獎信息,這場鬧劇從一開始就該落幕。可偏偏就是這樣拙劣的騙局,在江蘇科技大學(xué)暢通無阻。究其原因,無非是“高端人才”的光環(huán)蒙蔽了雙眼,“國家科技進(jìn)步獎”的金字招牌成了騙子的“免死金牌”。
在很多高校眼里,只要頭頂“重大人才工程A類”“國際頂尖學(xué)者”的頭銜,只要能帶來科研經(jīng)費(fèi)和學(xué)術(shù)資源,履歷的真實(shí)性似乎沒那么重要。這種“唯頭銜論”“唯獎項(xiàng)論”的人才引進(jìn)邏輯,才是騙子有機(jī)可乘的根本。
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有人拿華羅庚舉例,說“不拘一格降人才”,哪怕郭某只有高中水平,只要有真才實(shí)學(xué)就該網(wǎng)開一面。這種論調(diào)簡直是偷換概念、混淆是非。
華羅庚靠的是實(shí)打?qū)嵉膶W(xué)術(shù)成就征服學(xué)界,靠的是對數(shù)學(xué)領(lǐng)域的卓越貢獻(xiàn)贏得尊重,而郭某呢?站上講臺只會照本宣科,帶博士生拿不出實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),連最基本的知識延伸都做不到,最后還是被自己的學(xué)生發(fā)現(xiàn)“水平太水”才東窗事發(fā)。
華羅庚是打破偏見的天才,郭某是招搖撞騙的騙子,二者根本沒有可比性。把騙子和學(xué)術(shù)大師相提并論,既是對華羅庚的褻瀆,也是對學(xué)術(shù)精神的踐踏。
當(dāng)然,這場騙局最尷尬的不是騙子郭某,而是他的東家江蘇科技大學(xué)。
作為一所擁有本、碩、博完整培養(yǎng)體系的省屬重點(diǎn)高校,本應(yīng)是學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)、人才輩出的高地,卻成了騙子的“秀場”。當(dāng)初花高薪引進(jìn)“高端人才”時,學(xué)校或許還沾沾自喜,覺得撿了個大便宜,可如今騙局揭穿,顏面掃地不說,更損害了高校的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。作為造船學(xué)科領(lǐng)域的扛把子,江蘇科技大學(xué)數(shù)幾十的努力,就這么被郭某給禍禍了。
那些被郭某帶過的博士生,浪費(fèi)的時間和科研機(jī)會誰來彌補(bǔ)?那些被騙子占用的科研經(jīng)費(fèi),本可以用來支持真正有才華的學(xué)者,如今卻打了水漂。
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其它學(xué)校有沒有這樣的“南郭先生”?也是一個值得我們追問的問題。
近年來,高校人才引進(jìn)領(lǐng)域的“注水簡歷”“學(xué)術(shù)造假”事件時有發(fā)生。有的學(xué)者夸大科研成果,有的偽造國外任職經(jīng)歷,有的甚至篡改學(xué)歷背景。這些現(xiàn)象的背后,是高校人才引進(jìn)機(jī)制的漏洞,是“重頭銜輕能力”“重引進(jìn)輕考核”的功利化傾向。一些高校為了追求排名提升、科研經(jīng)費(fèi)增長,急于引進(jìn)所謂的“高端人才”,往往簡化背景調(diào)查流程,過分依賴引薦人的“信用背書”,給了騙子可乘之機(jī)。
實(shí)際上,我們早就建立了完善的學(xué)歷查詢、獎項(xiàng)公示系統(tǒng),學(xué)信網(wǎng)、國家科學(xué)技術(shù)獎勵辦公室官網(wǎng)等都是公開可查的平臺,核實(shí)信息不過是舉手之勞。可江蘇科技大學(xué)偏偏“選擇性失明”,說到底還是心存僥幸,覺得“能拿到國家大獎的人,怎么可能造假”。這種想當(dāng)然的思維,本質(zhì)上是對學(xué)術(shù)誠信的漠視,是對人才引進(jìn)工作的不負(fù)責(zé)任。
學(xué)術(shù)圈不是名利場,高校更不是騙子的“避風(fēng)港”。郭某的騙局給所有高校敲響了警鐘:人才引進(jìn)容不得半點(diǎn)馬虎,學(xué)術(shù)誠信容不得絲毫褻瀆。只有守住底線、堵住漏洞,才能讓真正的人才脫穎而出,讓學(xué)術(shù)圈回歸純粹與嚴(yán)謹(jǐn),而不是讓“南郭先生”們有機(jī)可乘,玷污學(xué)術(shù)的神圣。
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