政策問答：什么是西藏退役軍人的“兵齡折算表”？

文/解甲人

西藏退伍軍人的兵齡折算是怎樣的情況？今天看到一位戰友留言，說他今年剛安排轉業，部隊在西藏，當地退役軍人事務局要求部隊開具一份“兵齡折算表”，但部隊表示從未開過此類證明，詢問是否有模板可供參考。

關于此事，我談一些了解的情況。

首先，什么是西藏軍人的兵齡折算？通常指的是在西藏服役的軍人，其服役年限可根據所在地區的不同海拔，按一定比例折算為更長的工齡。例如，服役一年可能折算為一年零兩個月、三個月，甚至一年零六個月，具體標準依海拔區域而定。

其次，兵齡折算政策一般是在退休后才能享受，具體執行以當地政策為準。并非在部隊服役滿20年，其中在西藏十年，就直接將十年按比例折算為十二三年工齡并計入在職期間的工齡。而是在退休時，將折算部分加入總工齡中。例如，原本有40年工齡，因在西藏服役十年，可能按42或43年工齡計算退休金。

我所了解的情況大致如此，具體操作應以當地人社部門政策為準。

第三，我個人的兵齡折算是由干部部門在整理復原檔案時，直接裝入個人檔案的，不存在由部隊另行開具證明的情況。干部部門會依據國家勞動部門或相關單位的政策，根據在西藏服役的海拔區域和年限，出具相應的折算說明，載明該同志在西藏工作多少年，應折算為多少年工齡，并歸檔保存。

估計這位戰友所說的“兵齡折算表”即指此類材料。

正常情況下，在西藏服役的戰友，無論是軍官還是士官，在退役前，其主管部門（軍官為干部部門，士兵為軍務部門）應將兵齡折算相關材料裝入個人檔案。尤其是需安置到地方工作的士官，今后也涉及退休問題，此項工作更應提前完成。

不清楚這位戰友為何未能獲得該材料，具體情況不詳。

建議咨詢西藏相關部門，如今可能稱為人力資源部門，了解具體政策。既然退役軍人事務局要求開具兵齡折算表，應問清楚該表的具體名稱和內容，再請部隊相應部門開具。若符合規定，部隊應會辦理。